養(yǎng)狗者需承擔相應的責任。針對在樓道養(yǎng)狗的行為,業(yè)主可以向居委會、物業(yè)舉報,或者向12345政府熱線反映、向公安部門報警。一旦公安機關查證屬實,行為人會受到警告,若警告后仍未改正或放任動物恐嚇他人,公安機關將對其處以200元至500元的罰款。
養(yǎng)狗者需承擔相應的責任。針對在樓道養(yǎng)狗的行為,業(yè)主可以向居委會、物業(yè)舉報,或者向12345政府熱線反映、向公安部門報警。一旦公安機關查證屬實,行為人會受到警告,若警告后仍未改正或放任動物恐嚇他人,公安機關將對其處以200元至500元的罰款。
如果樓道養(yǎng)狗,怎么辦?三個部門可舉報投訴。
按照我國《治安管理處罰法》第七十五條規(guī)定,飼養(yǎng)動物,違反有關規(guī)定,造成他人損害的,處二百元以上五百元以下罰款。對于養(yǎng)狗等寵物,如果違反規(guī)定,則可以被罰款。另外,《物業(yè)管理條例》規(guī)定,業(yè)主大會和業(yè)主委員會可以制定相應的管理規(guī)約,對養(yǎng)狗等寵物進行管理。如果寵物主人沒有遵守相關規(guī)定,損害他人利益,業(yè)主大會和業(yè)主委員會可以進行投訴和處理。因此,如果樓道養(yǎng)狗,主人應該遵守相關規(guī)定,以免被罰款和投訴。
養(yǎng)狗者需承擔相應的責任。針對在樓道養(yǎng)狗的行為,業(yè)主可以向居委會、物業(yè)舉報,或者向12345政府熱線反映、向公安部門報警。一旦公安機關查證屬實,行為人會受到警告,若警告后仍未改正或放任動物恐嚇他人,公安機關將對其處以200元至500元的罰款。按照我國《治安管理處罰法》第七十五條規(guī)定,飼養(yǎng)動物,違反有關規(guī)定,造成他人損害的,處二百元以上五百元以下罰款。對于養(yǎng)狗等寵物,如果違反規(guī)定,則可以被罰款。另外,《物業(yè)管理條例》規(guī)定,業(yè)主大會和業(yè)主委員會可以制定相應的管理規(guī)約,對養(yǎng)狗等寵物進行管理。如果寵物主人沒有遵守相關規(guī)定,損害他人利益,業(yè)主大會和業(yè)主委員會可以進行投訴和處理。因此,如果樓道養(yǎng)狗,主人應該遵守相關規(guī)定,以免被罰款和投訴。
《噪聲污染防治法》第七十條
對噪聲敏感建筑物集中區(qū)域的社會生活噪聲擾民行為,基層群眾性自治組織、業(yè)主委員會、物業(yè)服務人應當及時勸阻、調解;勸阻、調解無效的,可以向負有社會生活噪聲污染防治監(jiān)督管理職責的部門或者地方人民政府指定的部門報告或者投訴,接到報告或者投訴的部門應當依法處理。
《治安管理處罰法》第七十五條
飼養(yǎng)動物,干擾他人正常生活的,處警告;警告后不改正的,或者放任動物恐嚇他人的,處二百元以上五百元以下罰款。驅使動物傷害他人的,依照本法第四十三條第一款的規(guī)定處罰。
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向哪個部門報告雨棚問題?
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業(yè)主是指房屋所有權人,按其擁有的物業(yè)所有權狀況,又可分為獨立所有權人和區(qū)分所有權人。區(qū)分所有權人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專有部分,并就其共用部分按其應有部分有所有權者;獨立所有權人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>
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寵物狗追人應該向哪個部門索賠福建在線咨詢 2022-08-07如果別人不深究的話,應該也就涉及到賠償這一塊。如果別人深究的話,起訴了,也就承擔一定法律責任或一些賠償。具體的,你可以在法律咨詢貼吧請求律師分析一下這種情形的。
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請問市里的報告需要向哪個部門報送湖北在線咨詢 2022-10-24合下面的條件的,可去當?shù)胤抗芫稚暾垼唬ǘ┦杖?、財產低于規(guī)定標準;(三)申請人為外來務工人員的?!豆沧赓U住房管理辦法》第七條申請公共租賃住房,應當符合以下條件。具體條件由直轄市和市、縣級人民政府住房保障主管部門根據本地區(qū)實際情況確定,報本級人民政府批準后實施并向社會公布,在本地穩(wěn)定就業(yè)達到規(guī)定年限:(一)在本地無住房或者住房面積低于規(guī)定標準
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離職報告應該交哪個部門寧夏在線咨詢 2023-07-25辭職報告由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。 標題:一般辭職報告的標題會選擇用辭職報告辭職申請,標題居中,如果是電子版或者是打印版,字體要比正文稍大一些。 稱呼:稱呼既是你要遞交辭職報告的對象,要求在標題的下一行頂格處(不可縮進)寫明要接受此辭職報告的領導稱謂或者姓名稱呼,并且以冒號結束。 正文:正文是辭職報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。首先要交代辭職內容,讓領導一看便知辭職意向。
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確認是否成立勞動關系應該向哪個部門報告?廣西在線咨詢 2022-07-07關于確認勞動關系的證據。據原勞動保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部發(fā)202112號)規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立: (1)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (2)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動; (3)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。用
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樓道管理應由哪個部門執(zhí)法澳門在線咨詢 2023-10-14樓道堆積物可由消防部門負責執(zhí)法。根據法律規(guī)定,任何單位與個人都不得損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設施、器材,不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。