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勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。特點(diǎn)為：1、審理時(shí)限短；2、專業(yè)化高；3、是一種準(zhǔn)司法；4、是一種介于行政與司法之間的一種解決糾紛的方式。5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收取費(fèi)用，且一般可以申請(qǐng)法律援助。一、勞動(dòng)仲裁不去開庭有影響嗎勞動(dòng)仲裁已經(jīng)發(fā)出開庭通知書，如果被申請(qǐng)人，不出席缺席裁決，視為對(duì)方放棄辯護(hù)的權(quán)力.勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。二、勞動(dòng)仲裁裁決后對(duì)方不履行該怎么辦勞動(dòng)仲裁裁決后對(duì)方不履行當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁裁決后受理申請(qǐng)的人民法院一般依法執(zhí)行。仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)

一、仲裁裁決撤銷的程序特性有哪些撤銷仲裁裁決程序的特點(diǎn)如下：1．申請(qǐng)撤銷的是已經(jīng)生效的仲裁裁決。（起訴的是未生效的仲裁裁決。）2．解決的仲裁委員會(huì)的錯(cuò)誤。（不是解決當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議。）3．撤銷仲裁裁決的權(quán)利屬于人民法院。（政府和其他人無權(quán)撤銷仲裁裁決。）4．仲裁確有錯(cuò)誤，沒有當(dāng)事人申請(qǐng)法院不能主動(dòng)撤銷。5．撤銷仲裁裁決必須符合法律規(guī)定的撤銷條件。（不是仲裁裁決的所有錯(cuò)誤法院都管。）6．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定的時(shí)間內(nèi)向上一級(jí)人民法院提出申請(qǐng)。（同級(jí)人民法院無權(quán)撤銷仲裁委員會(huì)的裁決。超過法定時(shí)間申請(qǐng)法院不予受理。）二、撤銷仲裁裁決的條件有哪些當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：1．沒有仲裁協(xié)議的；2．裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的；3．仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；4．裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；5．對(duì)方當(dāng)事人隱

勞動(dòng)仲裁的部分裁決，是指對(duì)于特定的一些情形緊急的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)過初步審理后，對(duì)案件中急需處理的部分爭(zhēng)議在終結(jié)裁決之前先行作出的裁決，適用于當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，用人單位有履約能力，不作部分裁決將嚴(yán)重影響勞動(dòng)者一方生活的情況。作為一種應(yīng)急仲裁機(jī)制，勞動(dòng)仲裁的部分裁決有什么特點(diǎn)呢?首先是適用范圍具有特定性。部分裁決僅適用于以下范圍：1.企業(yè)無故拖欠、扣罰或停發(fā)工資超過三個(gè)月，致使職工生活無基本保障的;2.職工因工負(fù)傷，企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費(fèi)的;3.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)，企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費(fèi)的。其次是效力具有即發(fā)性。由于部分裁決是在仲裁中遇到緊急情況時(shí)的特殊處理措施，所以一經(jīng)作出，即立即生效并開始執(zhí)行，企業(yè)如不執(zhí)行，職工一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。這與一般的仲裁裁決不同，后者作出后并不立即生效，而只有在當(dāng)事人未在規(guī)定期間內(nèi)起訴或起訴后又撤訴或被依法駁回

有社會(huì)便有糾紛，于是需要防止和解決糾紛的場(chǎng)所、機(jī)構(gòu)、程序以及相關(guān)規(guī)則。勞動(dòng)作為人類生存和發(fā)展的最基本和最重要的活動(dòng)，始終存在于任何社會(huì)形態(tài)之中。而爭(zhēng)執(zhí)和矛盾也一直伴隨著人類。但是只有人類發(fā)展到了資本主義社會(huì)以后，勞動(dòng)者獲得了人身自由，以出賣勞動(dòng)力為生，建立起了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)爭(zhēng)議才真正產(chǎn)生。為了穩(wěn)定勞資關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，國(guó)家便頒布了一系列法律以緩和勞資雙方的緊張關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議?！吧鐣?huì)主義條件下的勞動(dòng)爭(zhēng)議與資本主義條件下的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有本質(zhì)不同。它不再具有對(duì)抗性和階級(jí)斗爭(zhēng)的性質(zhì)，屬于人民內(nèi)部矛盾，是完全可以從根本上解決的，不會(huì)再像資本主義勞動(dòng)爭(zhēng)議那樣表現(xiàn)出勞資雙方十分尖銳的矛盾沖突?！钡窃诋?dāng)前社會(huì)主義中國(guó)，各種經(jīng)濟(jì)成份并存的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，某些勞動(dòng)爭(zhēng)議不具有調(diào)和性是不爭(zhēng)的事實(shí)。如何給予勞資關(guān)系中受害者（主要是雇員）以救濟(jì)是當(dāng)前迫切需要解決的問題，也是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。

內(nèi)容摘要：“訴訟不如仲裁，仲裁不如調(diào)解，這幾乎是不言而喻的，[1]（520）調(diào)解與仲裁相結(jié)合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，可以促進(jìn)糾紛更快、更經(jīng)濟(jì)的解決。隨著社會(huì)的發(fā)展，這種結(jié)合顯示出越來越強(qiáng)大的生命力關(guān)鍵詞：仲裁、調(diào)解仲裁與調(diào)解的結(jié)合意味著仲裁庭可以對(duì)仲裁過程中審理的案件進(jìn)行調(diào)解。在仲裁中，這種調(diào)解是在當(dāng)事人完全自愿、案件事實(shí)基本清楚的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。仲裁庭可以通過靈活的方式促使當(dāng)事人自愿達(dá)成和解協(xié)議，然后根據(jù)和解協(xié)議的內(nèi)容作出裁決。仲裁與調(diào)解相結(jié)合作為一種特殊的糾紛解決方式，與單獨(dú)調(diào)解有著根本的區(qū)別。仲裁與調(diào)解合并時(shí)，主持調(diào)解的調(diào)解員為同一案件仲裁庭的仲裁員；同時(shí)，仲裁方式與調(diào)解方式有機(jī)結(jié)合，即調(diào)解成功后，仲裁庭可根據(jù)和解協(xié)議作出結(jié)案裁決；調(diào)解不成的，仲裁庭可以恢復(fù)仲裁程序，繼續(xù)進(jìn)行仲裁聽證。調(diào)解不是仲裁的必要程序，也不是強(qiáng)制性的。仲裁與調(diào)解相結(jié)合的現(xiàn)實(shí)與可能性（一）仲裁與調(diào)解相結(jié)合的現(xiàn)實(shí)。仲裁與

1、約定的仲裁事項(xiàng)超出法律規(guī)定的仲裁范圍的。2、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議。3、一方采取脅迫手段，迫使對(duì)方訂立仲裁協(xié)議的。4、以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效。5、仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)沒有約定或約定不明確，或者仲裁協(xié)議對(duì)仲裁委員會(huì)沒有約定或者約定不明確，當(dāng)事人對(duì)此又達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。6、無法實(shí)現(xiàn)的仲裁協(xié)議。有的仲裁協(xié)議規(guī)定，爭(zhēng)議發(fā)生后，提交中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)依照美國(guó)仲裁協(xié)會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，這種協(xié)議是無效的。7、選擇的仲裁機(jī)構(gòu)不存在的，仲裁協(xié)議無效。8、仲裁終局性不確定的仲裁協(xié)議。有的仲裁協(xié)議規(guī)定，合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交某仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，如對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴，這種協(xié)議因違背了仲裁終局性原則而無效。仲裁裁決的要求是什么仲裁裁決的仲裁庭可以由仲裁員一人獨(dú)任審理，也可由三名仲裁員組成合議庭進(jìn)行審理。因此，仲裁裁決的作出

一、建筑工程糾紛仲裁解決的特點(diǎn)1、體現(xiàn)當(dāng)事人的意思自治，這種意思自治不僅體現(xiàn)在仲裁的受理應(yīng)當(dāng)以仲裁協(xié)議為前提，還體現(xiàn)在仲裁的整個(gè)過程，許多內(nèi)容都可以由當(dāng)事人自主確定。2、專業(yè)性，由于各仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員都是由各方面的專業(yè)人士組成，當(dāng)事人完全可以選擇熟悉糾紛領(lǐng)域的專業(yè)人士擔(dān)任仲裁員。3、保密性，保密和不公開審理是仲裁制度的重要特點(diǎn)，除當(dāng)事人、代理人，以及需要時(shí)的證人和鑒定人外，其他人員不得出席和旁聽仲裁開庭審理，仲裁庭和當(dāng)事人不得向外界透露案件的任何實(shí)體及程序問題。4、裁決的終局性，仲裁裁決作出后是終局的，對(duì)當(dāng)事人具有約束力。5、執(zhí)行的強(qiáng)制性，仲裁裁決具有強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力，當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。由于中國(guó)是《承認(rèn)及執(zhí)行外國(guó)仲裁裁決公約》的締約國(guó)，中國(guó)的涉外仲裁裁決可以在世界上100多個(gè)公約成員國(guó)得到承認(rèn)和執(zhí)行。二、建筑工程糾紛申請(qǐng)仲裁1、根據(jù)《民訴解釋》第二百一十五條：依照民事訴訟

一、仲裁程序普通程序人民法院審理撤銷仲裁裁決案件，應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法規(guī)定的第一審普通程序進(jìn)行審理。各項(xiàng)審理活動(dòng)的相關(guān)期限可以由合議庭根據(jù)實(shí)際情況合理確定。二、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的條件按照我國(guó)《仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決必須符合下列條件：（一）提出撤銷仲裁裁決申請(qǐng)的主體必須是仲裁當(dāng)事人由于仲裁當(dāng)事人與仲裁裁決的結(jié)果有直接的利害關(guān)系，仲裁裁決也決定著當(dāng)事人的合法權(quán)益是否得到了保護(hù)或者受到了侵害。因此，法律規(guī)定提出申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的主體是當(dāng)事人，包括仲裁申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。（二）必須向有管轄權(quán)的人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決，必須向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院提出。向其他人民法院提出的，人民法院不予受理。（三）必須在法定的期限內(nèi)提出撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)我國(guó)《仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起6個(gè)月內(nèi)提出。如果當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)沒有提出撤銷仲裁

一、仲裁開庭程序的流程仲裁開庭程序的流程為：1.組仲裁庭仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。2.雙方調(diào)解調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行仲裁。3.開庭審理仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由仲裁委員會(huì)決定。4.仲裁裁決對(duì)一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動(dòng)者可以在收到裁決書后十五日內(nèi)向人民法院起訴，用人單位可以在收到裁決書后三十日內(nèi)依法向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。一裁終局的裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。對(duì)非一裁終局的仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。5.強(qiáng)制執(zhí)行當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的仲裁文書（調(diào)解書、裁

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的特別審理，是指處理發(fā)生爭(zhēng)議職工一方在30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成特別仲裁庭進(jìn)行審理的活動(dòng)?！吨俨梦瘑T會(huì)辦案規(guī)則》第7章對(duì)案件特別爭(zhēng)議申訴作出以下特別規(guī)定：(1)仲裁委員會(huì)應(yīng)自收到集體勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。在作出受理決定的同時(shí)組成特別仲裁庭，并向當(dāng)?shù)厝嗣裾畢R報(bào).特別仲裁庭由3名以上仲裁員單數(shù)組成。(2)縣級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要，可將其受理的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件報(bào)請(qǐng)市(地、州、盟)仲裁委員會(huì)處理。(3)特別仲裁庭處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行就地就近的原則，開庭場(chǎng)所可設(shè)在發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位或其他便于辦案的地方。(4)特別仲裁庭處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，自組成仲裁庭之日起15日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但延長(zhǎng)的期限不得超過15日。(5)調(diào)解書或裁決書可直接送達(dá)，也可用布告形式公布。(6)

于證券仲裁的定義，有人認(rèn)為是指根據(jù)平等主體的當(dāng)事人之間的合意，就其相互間在資本市場(chǎng)上的股票、債券及兩者的衍生物的轉(zhuǎn)讓、交易發(fā)生的合同權(quán)益爭(zhēng)議或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭(zhēng)議，由他們雙方共同選定的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)依照一定程序，判定雙方的事實(shí)問題或權(quán)利問題，雙方并約定接受此公斷約束的一種方式;有人認(rèn)為是指證券糾紛的當(dāng)事人在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，自愿達(dá)成協(xié)議，把爭(zhēng)議提交給證券仲裁機(jī)構(gòu)，由其作出判斷或裁決的活動(dòng);有人認(rèn)為是指在證券發(fā)行交易中平等主體的公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織間發(fā)生合同糾紛或發(fā)生其他權(quán)益糾紛時(shí)，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，把爭(zhēng)議提交給第三者，由其作出判斷或裁決的活動(dòng);也有人認(rèn)為是指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)證券當(dāng)事人的申請(qǐng)對(duì)證券發(fā)行人、投資人、證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、證券交易服務(wù)機(jī)構(gòu)在證券發(fā)行或交易過程中相互之間發(fā)生的各種糾紛居中裁決的活動(dòng);還有人認(rèn)為證券仲裁是用仲裁的方式解決證券的發(fā)行、交易過程中的及與此相關(guān)的證券爭(zhēng)議。證券仲裁是指當(dāng)事

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。1、審理時(shí)限短；2、專業(yè)化高；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：（一）曾任審判員的；（二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的；（三）具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的；（四）律師執(zhí)業(yè)滿三年的。3、是一種準(zhǔn)司法；4、是一種介于行政與司法之間的一種解決糾紛的方式。5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收取費(fèi)用，且一般可以申請(qǐng)法律援助。一、勞動(dòng)仲裁公司無理由辭退員工可以申請(qǐng)嗎可以申請(qǐng)的；勞動(dòng)仲裁一般由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人

訴訟與仲裁的區(qū)別；1、管轄權(quán)的取得不同。訴訟過程中，一方當(dāng)事人只要向有管轄權(quán)的法院起訴，法院依法受理后，另一方必須應(yīng)訴；而到仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，則必須要有仲裁協(xié)議，即合同中訂立仲裁條款或糾紛發(fā)生前、糾紛發(fā)生后雙方當(dāng)事人達(dá)成的請(qǐng)求仲裁的協(xié)議；2、審理者的產(chǎn)生方式不同。訴訟案件的審判庭由法院指定，不能由當(dāng)事人選擇；而仲裁案件，除雙方當(dāng)事人可以協(xié)商選定仲裁委員會(huì)、約定仲裁庭的組成人數(shù)外，當(dāng)事人有權(quán)選定仲裁員；3、開庭審理的原則不同。法院開庭審理一般公開進(jìn)行，只有某些涉及國(guó)家機(jī)密或個(gè)人隱私的案件，可以不公開審理。仲裁庭審理案件一般不公開進(jìn)行，以有利于保守當(dāng)事人之間的商業(yè)秘密和維護(hù)其商業(yè)信譽(yù)；4、審理程序及當(dāng)事人的能動(dòng)作為不同。訴訟過程中當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照訴訟法的規(guī)定進(jìn)行，仲裁過程中當(dāng)事人則有較大的自由度，幾乎每一步驟當(dāng)事人都能主動(dòng)作為；5、監(jiān)督程序不同。我國(guó)法院實(shí)行兩審終審制，對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的