職工退休必須同時達到兩個條件:即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。1974年參加社保,繳費年限是夠了。只要到達退休年齡就可以退休領(lǐng)取退休金了。男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;三是因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年齡45周歲。
一、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么
參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須同時符合兩個條件才能每月領(lǐng)?。?/p>
1)達到法定退休年齡;
2)累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關(guān)系。另外,如果你累計繳費不滿15年,那么在退休時可一次性領(lǐng)取個人賬戶中的累計部分的資金。
按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
二、享受養(yǎng)老退休待遇的條件是什么
參保職工享受基本養(yǎng)老金要同時具備兩個條件:
1、退休年齡符合下列條件之一的,可以退休:
(1)正常退休年齡(也稱法定退休年齡),即男年滿60周歲,女管理崗位年滿55周歲、生產(chǎn)崗位年滿50周歲;
(2)特殊工種提前退休,即從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的職工,累計工作年限符合國家規(guī)定的特殊工種年限,男年滿55周歲,女年滿45周歲;
(3)因病提前退休,即職工因病完全喪失勞動能力,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定符合條件的,男年滿50周歲,女年滿45周歲;
(4)其他人員,城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工,男年滿60周歲,女年滿55周歲。
2、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計達到15年。
符合上述兩項條件者,經(jīng)人力資源和社會保障部門審批或?qū)徍宿k理退休手續(xù)后,可按月在養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進行審批。... 更多>
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