員工死亡其直系親屬享受哪些賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-08 16:23:22
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第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
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女兒因交通事故死亡獲賠21萬多元，女婿以外孫、外孫女仍需許多錢撫養(yǎng)為由試圖多占賠償款，老丈人訴至法院。近日，安徽省全椒縣人民法院審結(jié)一起因死亡賠償金引發(fā)的債權(quán)債務糾紛案，判決被告何某退還原告死亡賠償金20496.56元；另外在法院執(zhí)行局的33715.54元原告可自由領(lǐng)取。2005年12月3日，原告的女兒因交通事故死亡。滁州市中級人民法院作出刑事附帶民事判決書判決本案五名當事人共獲得各項賠償款216440.12元。上述賠償款已全部賠償?shù)轿?，原告夫妻已領(lǐng)取撫養(yǎng)費38716元；被告何某實際領(lǐng)取101815.28元；尚有33715.54元在法院執(zhí)行局。原、被告就死亡賠償金的分配發(fā)生糾紛，原告訴訟到法院。法院認為，原、被告均是死者的直系親屬，均是賠償權(quán)利人，對死亡賠償金享有均等的分割權(quán)利，五位權(quán)利人應平均分配死亡賠償金。被告何某已實領(lǐng)101815.28元，多領(lǐng)取死亡賠償金20496.56元。原告與被2023-04-25323人看過 -
直系親屬（一）職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，發(fā)給供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費。喪葬補助費標準為：死者年齡在10周歲以上的，為該企業(yè)全部職工平均工資1個月的二分之一；1周歲至10周歲者，為平均工資1個月的三分之一；不滿1周歲者不給。（二）全家有2人或2人以上在同一企業(yè)內(nèi)工作，其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中一個領(lǐng)取，不得重領(lǐng)。上海市對職工死亡的喪葬補助金是與死亡發(fā)生的原因掛鉤的，其中因病死亡是一種比較特殊的情況，而因機動車輛車禍或者因工造成死亡并鑒定為工傷的情況，用人單位的補助程度是很大的。除喪葬補助外還有些撫慰親屬的補助金。工傷職工死亡有何待遇《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供2023-08-17300人看過 -
工傷保險職工因工死亡近親屬得到的賠償如下：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡的，支持親屬撫恤金的賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準是：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加百分之十。職工因工死亡怎么賠償職工因工死亡，應按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金：（一）喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發(fā)給。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受2023-07-03251人看過 -
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直系親屬《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。（3）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。相關(guān)文章工傷死亡賠償金計算標2023-07-02290人看過 -
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河南省勞動和社會保障廳關(guān)于一至四級工傷職工在停工留薪期滿后死亡其直系親屬享受待遇問題的復函豫勞社工傷[2005]19號平頂山市勞動和社會保障局：你局《關(guān)于l一4級工傷傷殘職工停工留薪期滿或退休后死亡能否享受第三十七條一、二項待遇的請示》(平勞社工傷[2005]7號)收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復如下：一、《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定“一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇”中的“一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的”應包括因工傷(或職業(yè)病)舊傷復發(fā)死亡或非因工死亡。二、一至四級傷殘職工退休后因工傷(或職業(yè)病)舊傷復發(fā)死亡或非因工死亡的，屬于“一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡”的一種情況，其喪葬補助金仍按6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資執(zhí)行。二○○五年十一月三十日2023-04-22390人看過 -
在不同的法律關(guān)系中，直系親屬的范圍也不同。在刑事法律關(guān)系中，直系親屬的范圍受到限制，只包括配偶、父母和子女，其他不屬于直系親屬；在民事法律關(guān)系中，直系親屬的范圍相對較大。廣義的直系親屬包括直系血親和直系姻親，區(qū)別如下：直系血親是指直接有血緣關(guān)系的親屬，包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、祖父母、孫子女、孫子女、實踐中的繼承和轉(zhuǎn)移。直系姻親可以分為兩種：一種是指配偶的直系血親；另一種是指直系血親的配偶。前者如公婆、丈夫、岳父母和未形成贍養(yǎng)教育關(guān)系的繼子女，后者如兒媳、女婿、孫媳等。上述直系姻親也在廣義的直系親屬范圍內(nèi)。綜上所述，由于刑事和民事對直系親屬的定義不同，直系親屬的范圍也有廣義和狹義，建議你根據(jù)自己的情況判斷是否是直系親屬。法律規(guī)定的直系親屬都包括什么人直系親屬的范圍包括配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女（外孫子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父2023-08-06317人看過
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#直系親屬
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
#直系親屬
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