不能,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。
一、公休假國家規(guī)定天數(shù)怎么算
1、第一類是全體公民放假的節(jié)日:新年1天、春節(jié)3天、勞動節(jié)和國慶節(jié)3天、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各1天。第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:婦女節(jié)婦女放假半天、青年節(jié)14周歲以上的青年放假半天。第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。
2、帶薪年休假:國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。
二、公休包含雙休日嗎
公休假不包含周末。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。
三、農(nóng)民合同工的新規(guī)定
農(nóng)民合同工的新規(guī)定:
1、國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度;
2、由于工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間的,經(jīng)有關(guān)部門審批后,可以實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制。
合同工是企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人,合同一般采取書面形式,內(nèi)容包括時限、任務(wù)及共同遵守的各項(xiàng)義務(wù)等。
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