根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2015年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知(川人社發(fā)〔2015〕21號)精神,我市從2015年1月1日起調(diào)整工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金,本次符合調(diào)整待遇人員共計(jì)1298人(含森工),發(fā)放調(diào)待資金33.83萬元。其中由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的工殘退休人員調(diào)待22.54萬元,在4月底前已發(fā)放到位。我市對工殘退休人員進(jìn)行了待遇補(bǔ)差及其他類別的工傷人員調(diào)待工作,涉及金額11.29萬元,新調(diào)增的待遇將于2015年8月底前發(fā)放到位。
本次工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整的對象是2014年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的工傷人員,但不包含2014年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)為:傷殘1-4級工傷人員,每月增加傷殘津貼300元;傷殘5-6級工傷人員,每月增加235元;享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,其生活護(hù)理費(fèi)暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取,待2014年職工月平均工資頒布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級,按2014年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50℅、40℅、30℅執(zhí)行;享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金130元;按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員,每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為1800元。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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遼寧省工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整時(shí)間的問題西藏在線咨詢 2022-07-22此次工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)包括: (一)一至四級工傷職工在原傷殘津貼基礎(chǔ)上,每人每月增加金額分別為:一級傷殘?jiān)黾?90元,二級傷殘?jiān)黾?80元,三級傷殘?jiān)黾?70元,四級傷殘?jiān)黾?60元。 (二)五至六級工傷職工,與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系且難以安排工作的,由原用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的10%增加傷殘津貼。調(diào)整后的傷殘津貼低于蘇州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由原用人單位補(bǔ)足差額。 (三)供養(yǎng)親
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傷殘軍人待遇調(diào)整新疆在線咨詢 2022-04-03傷殘軍人待遇由民政部門負(fù)責(zé),建議可以直接到向戶籍所在地縣級人民政府民政部門資料了解,以獲得更加準(zhǔn)確的解答??h級以上地方人民政府對依靠殘疾撫恤金生活仍有困難的殘疾軍人,可以增發(fā)殘疾撫恤金或者采取其他方式予以補(bǔ)助,保障其生活不低于當(dāng)?shù)氐钠骄钏?。退出現(xiàn)役的一級至四級殘疾軍人,由國家供養(yǎng)終身。殘疾軍人需要配制假肢、代步三輪車等輔助器械,退出現(xiàn)役的,由省級人民政府民政部門負(fù)責(zé)解決。
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晉城市工傷待遇調(diào)整的辦法?甘肅在線咨詢 2022-07-281、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求:住院期間。
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