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幫個人代繳社保規(guī)定是什么

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-04 11:40:26 265 人看過

幫個人代繳社保規(guī)定是如果勞動者和用人單位之間已經(jīng)建立了勞動關系，那么用單位是需要為勞動者代繳社會保險的，公司可以幫別人代交個人社保的，這就是個人掛靠單位交納個人社保，把個人社保關系掛靠在公司中，個人每月交給公司代繳的社保費。

社保代繳

社保代繳是社保代理服務的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。社保代繳作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。

一、社保法律規(guī)定是什么？

《中華人民共和國社會保險法》中的說明，社會保險包括五大險種：

養(yǎng)老保險

基本養(yǎng)老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項社會保險制度?；攫B(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，由用人單位和個人共同繳納。

醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳納，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。

工傷保險

工傷保險是針對工傷而設定的一項社會保險。工傷保險通過社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，對歸屬其保險范圍內(nèi)的勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下，遭受意外傷害，職業(yè)病導致勞動者暫時或永久性喪失勞動能力時，以及因上述兩種情況而死亡時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要物資補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷者提供必要的醫(yī)療救助和康復服務。

失業(yè)保險

失業(yè)保險是由國家通過立法強制實施的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。

生育保險

生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長創(chuàng)造良好條件，因此生育保險對社會勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護作用。

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社保
什么是社保代繳

對于代辦社保來說，這里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導致工作空窗期，擔心社保斷檔影響買房買車等，去找一些代理機構(gòu)繳納社保，也有很多人是找周圍開公司的朋友代為繳納。五險一金可以選擇性的繳，除了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險之外，其它兩險一金可繳可不繳，由于工傷保險、生育保險、公積金短期斷繳影響不大，所以大家一般繳納的只有三險。武漢市社保代繳公司怎么收費按照目前武漢最低的社保繳費基數(shù)，武漢市目前每月繳納的社保費，最低為1228．83元，代繳公司每月代為收取這個費用交給社保局，然后代繳社保的公司每月或者一次性收取一定的服務費為我們代繳社保。那代繳社保服務費的標準就根據(jù)每家公司的具體收費情況而定了。有的公司可以每月只收取9．9元的服務費，也有的公司收取每月100元的服務費，建議您在選擇代繳社保公司的時候問清楚服務費和服務范圍之間的關系，因為很多情況下低收費就意味著后期的額外收費項目了

2023-08-16

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社保
社保繳納時間規(guī)定社保個人繳費時間規(guī)定社保

一般是每年的7月1日至次年的6月31日執(zhí)行同一個繳費標準。每月1-10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理相關手續(xù)(每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外)。每月10號，社保經(jīng)辦機構(gòu)核定出當月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。要知道社保繳費時間為多少，需對“社保繳費年限”有一定的認識，社保繳費年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一。此外，社保繳費年限不同于連續(xù)工齡，但二者在時間上有一定的沿承關系。按照相關規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工

2023-06-24

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法律綜合知識
企業(yè)幫人代繳社保有沒有什么問題

沒有問題，這個叫做社保掛靠，以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構(gòu)實際是不存在勞動關系的。用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。雖然社會保險法要求勞動者必須要與單位建立勞動關系才能繳納社保，但社保代理也是一項人事外包業(yè)務，可以把社保業(yè)務交于第三方繳納?！吨腥A人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2024-05-10

262人看過
社保
社保繳費他人代繳流程是什么

1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明;2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定代繳社保方案;4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代繳社保;5、簽訂《代繳社保協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務，分清法律責任，依法簽訂《代繳社保協(xié)議》;6、實施，提供服務：進入代繳社保。相關知識：社保繳費代繳的對象有國內(nèi)各類企業(yè)、個體工商戶、與之建立勞動關系的勞動者;機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者;流動就業(yè)人員;外國企業(yè)及臺港澳企業(yè)常駐國內(nèi)代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;其他符合政策規(guī)定的單位和個人。1、社保代理對企業(yè)的幫助：

2023-05-04

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法律綜合知識
社保個人繳納多少，社保個人交好還是公司代繳好

社保個人繳納多少要結(jié)合實際繳費基數(shù)確定，養(yǎng)老保險個人繳納比例為8％，醫(yī)療保險為2％，失業(yè)保險個人0．2－0．5％。社保繳納與個人相比公司代繳更好，可以減輕勞動者的壓力。一、社保個人繳納多少社保個人繳納比例如下：1．養(yǎng)老保險繳費比例：單位16％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2．醫(yī)療保險繳費比例：單位8－10％，個人2％。3．失業(yè)保險繳費比例：單位0．5－1％，個人0．2－0．5％。4．工傷保險繳費比例：單位0．2－1．9％，個人無須繳費。5．生育保險已經(jīng)并入醫(yī)療保險，不再單獨繳納。二、社保個人交好還是公司代繳好與個人繳納社保相比，公司代為繳納更好，因為通常公司繳納，勞動者就不需要有那么大的繳社保的壓力。根據(jù)法律的規(guī)定，公司必須要為勞動者繳納社會保險，自勞動者在公司入職的30天之內(nèi)，單位就要為勞動者進行辦理，這是勞動者享有權(quán)利，除了五險以外，單位還必須為勞動者繳納一金。在

2022-07-20

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社保補繳最新規(guī)定是怎樣的,個人社保補繳的條件是什么？

一、社保補繳最新規(guī)定是怎樣的1、按年補繳如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年，詳情見各地官方規(guī)定)的時間社保才滿15年，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而，你必須繳納滯納金來支付你的年費。2、延遲退休如果你在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。3、一次性付款一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規(guī)下，這種方式已經(jīng)被取消了。少部分人群，符合以下條件，還能一次性繳滿：(1)2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工;(2)1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年;(3)男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當?shù)乩U納了社保。4、轉(zhuǎn)為居民社保假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社

2022-11-28

164人看過
社保
代繳個人社保的優(yōu)勢

（一）證件齊全：公司證件齊全，營業(yè)執(zhí)照與組織機構(gòu)代碼網(wǎng)上可查，具有人力資源服務許可證。（二）專業(yè)人員：專業(yè)的社保代繳人員，每一個都有十多年以上的經(jīng)驗，每月進行業(yè)績評比考核，優(yōu)勝略汰，保證每個服務人員都是專業(yè)高效的，且能夠創(chuàng)意性的滿足客戶的需求，真實了解客戶的意圖，成就客戶。（三）經(jīng)驗豐富（四）服務齊全：在售后服務以及辦事過程中的溝通情況與服務及時安全。辦事人員的專業(yè)度、服務度、效率都有保障。一、代繳社保的幾個注意事項1、首先，社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質(zhì)做好審查，看是否合法注冊。這樣，對自己的權(quán)益能起到一定的保障作用。2、其次，要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數(shù)。如果代辦公司和客戶以高基數(shù)來確定金額，實際上卻以低基數(shù)來給客戶繳納，客戶的權(quán)益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。3、繳納社會保險一個月后（次月），每月要和社保代辦公司索

2023-03-03

126人看過
社保
企業(yè)代繳社保與個人繳納有什么區(qū)別

一樣，但是自己代繳的話單位繳納的部分也需要自己出錢。1、社會保險(SocialInsrance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。2、它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。3、養(yǎng)老保險：按照社會保險有關的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，繳費單位應當自成立之日起30日內(nèi)，按照以下程序進行社會保險登記，并為職工辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。4、首先，持營業(yè)執(zhí)照(復印件)、成立批文組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、法人身份證復印件、職工花名冊及工資收入冊到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，發(fā)給社會保險登記證件。一、為什么有的公司可以代繳社保？根據(jù)《社會保險法》第五十七條，“用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)?/div>

2023-03-20

270人看過

社保
上海社保代繳個人怎么交

一般情況下，是通過公司進行繳納，就是通過工作單位交社保，企業(yè)和個人一起繳費，單位繳納和個人各繳納一部分，按規(guī)定的一定比例繳納。如果是自由職業(yè)者的話，社保自己交還是要區(qū)分戶口的問題，如果是上海戶口的話，可以去當?shù)厣绫＞诌M行繳納，綁定下銀行卡就可以了，然后每個月自動扣款。一、社保繳費證明的開具參保單位申請開具社會保險繳費證明的，需提供蓋有單位公章的函件，內(nèi)容應包括社保證明用途、社保費繳費所屬期起止、相關證明事項。到就近的任意區(qū)局辦稅服務廳辦理。對于需要開具員工社會保險繳費證明明細的單位，由參保單位自行登陸地稅網(wǎng)站“辦稅辦社保大廳－－社保業(yè)務－－社保證明打印”模塊查詢打印員工繳費賬目明細（可根據(jù)打印需要修改版面，不可篡改繳費記錄），社會保險繳費證明賬目明細需加蓋企業(yè)公章。地稅部門按照對應費款所屬期開具一份單位繳費匯總證明，在審核確認企業(yè)自行打印的員工繳費明細后，加蓋印章作為證明附件，出具給參保單

2023-03-04

164人看過
法律綜合知識
個人是否需要補繳或者代繳社保

一、社保斷交怎么辦？社保是永續(xù)繳存的，就是繳納了就存在，不繳納也不會消失，再繳納的就重新激活，只要社保繳納滿15年，退休之后就會發(fā)放養(yǎng)老金，如果不夠15年，就可以按相關規(guī)定進行補繳。但是大家都知道不同城市的相關政策是不一樣的。比如合肥要求外地戶籍居民必須要具備連續(xù)繳納滿1年的合肥社保記錄才有買房資格，如果中斷就要重新計算時間。二、辭職后社保怎么處理？社保，其實我們就把它當成一張銀行卡就可以了，誰都可以給你繳納（用人單位），用人單位只要有你的卡號就直接往里面打錢就可以了，但是重點是什么時間繳納。社保是按月繳納的，所以在關于離職后一個月內(nèi)的去向是影響社保的關鍵，在實際情況當中還要看前后單位的規(guī)定來看具體的時間。那么就分成了兩種情況：一種是在一個月之內(nèi)找到了另一份工作；另外一種就是離職后一個月內(nèi)沒有找到或沒有開始下一份工作。1．一個月內(nèi)開始下一份工作要注意這里的一個月實際不是一個固定時間，要以單

2023-12-13

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社保
勞務派遣人員社保代繳規(guī)定

一、勞務派遣人員社保代繳規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第59條之規(guī)定，勞務派遣人員的社保應由用工單位負責支付和繳納，社保由企業(yè)和個人按照所在地規(guī)定的比例共同繳納。勞務派遣人員可以問自己所在企業(yè)繳費基數(shù)是多少，然后到所在地人社局咨詢個人承擔的繳費比例。交納的社保是由本人每月所領取的工資資料上交到社保部門，由社保部門按所提供的工資資料直接在單位的賬戶里扣除。二、勞務派遣四大原則勞務派遣公司經(jīng)營服務四大基本原則：雇員租賃勞務派遣的本質(zhì)是雇員租賃，派遣一詞并不適用于解釋勞務派遣經(jīng)營活動的法律關系和業(yè)務特征。租賃一詞卻能概括勞務派遣所有業(yè)務特征，并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關系。以生產(chǎn)線承包為特征的勞務外包合作，因為不存在租賃關系而并非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。同工同酬現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，但人社部相關

2023-06-04

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社保
個人繳納社保金額是怎么規(guī)定的

個人繳納社保金額是多少?職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。養(yǎng)老保險繳費比例與其他地方是一樣的，提供五險一金具體的社保構(gòu)成比例給你參考：養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%。工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交;生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你

2023-05-30

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社保
最新2022年浙江社保個人繳費規(guī)定是什么？

浙江社保繳費比例：1、養(yǎng)老保險：單位繳納14％，職工個人繳納8％；2、醫(yī)療保險：單位繳納6％—15％，職工個人繳納2％；3、失業(yè)保險：單位繳納1．5％，職工個人繳納0．5％；4、工傷保險：單位繳納0．6％，職工個人不繳費；5、生育保險：單位繳納1．2％，職工個人不繳費；6、住房公積金：目前杭州市區(qū)住房公積金繳存比例為單位、個人各12％。2022浙江社保繳費基數(shù)表2022年浙江社保繳費基數(shù)：1、企業(yè)職工五險月繳費基數(shù)下限從原來的2419元調(diào)整為2586元，上限從原來的12093元調(diào)整為12929元；2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員五險月繳費基數(shù)下限為3038元，上限為11128元；3、職工醫(yī)療保險、生育保險月繳費基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)4031元；4、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)2419元；5、工傷保險月繳費基數(shù)范圍為2419至12093元。社保的繳納方法包括：1、通過單位繳納。與用人單位簽

2023-07-03

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公司找社保代繳機構(gòu)幫員工代繳社保合法嗎

一、公司找社保代繳機構(gòu)幫員工代繳社保合法嗎《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；代繳社保行為可能視為未依法繳納社會保險費，勞動者如果以此為由解除勞動合同，用人單位存在支付經(jīng)濟補償?shù)姆娠L險。以其它公司名義繳納社保算不算“未依法為勞動者繳納社會保險費”？依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四條“用人單位和個人依法繳納社會保險費”和第十條“職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費”的規(guī)定，以第三方公司名義繳納社保與法律要求相違背，導致勞動關系和社會保險關系分離。司法實踐中，有裁判機關明確規(guī)定這種繳納社保行為違法。二、企業(yè)如何為員工辦理社保?1、社保開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日

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