F1223
地勞動(dòng)行政部門(mén),一般為人力資源和社會(huì)保障局,即勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心一般也設(shè)有勞動(dòng)工傷窗口,可以去領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,一般企業(yè)也會(huì)保留工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,發(fā)生工傷事故后,由單位行政人事人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)。另外,一些地方的勞動(dòng)局網(wǎng)站上也會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,供大家免費(fèi)下載。
已撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定書(shū).想恢復(fù)工傷認(rèn)定書(shū)怎么辦呢?
撤銷(xiāo)流程:申請(qǐng)人寫(xiě)出一份對(duì)工傷認(rèn)定決定通知書(shū)進(jìn)行復(fù)議的申請(qǐng)書(shū),陳述申請(qǐng)復(fù)議的理由,只要理由是合理充分的,則區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局即可撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定書(shū)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)
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個(gè)人去做工傷認(rèn)定流程具體是什么
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工傷認(rèn)定書(shū)是指職工因工受傷后,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書(shū),以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書(shū)需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申... 更多>
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工傷認(rèn)定的具體流程是怎樣的, 工傷認(rèn)定時(shí)間也是變化, 具體怎么認(rèn)定湖北在線咨詢 2022-03-06工傷認(rèn)定的具體流程如下: 1、工傷認(rèn)定由職工所在單位提出申請(qǐng)。單位必須自職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病首次確診之日起15日內(nèi),向市、區(qū)或縣級(jí)市勞動(dòng)保障部門(mén)提交工傷報(bào)告。遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷確認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但不得超過(guò)30日。 2、職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病首次確診之日起半年內(nèi),單位應(yīng)按規(guī)定書(shū)面申請(qǐng)工傷確認(rèn)。 3、工傷確認(rèn)機(jī)構(gòu)收到工傷申請(qǐng)報(bào)告后應(yīng)在30日內(nèi)作出確認(rèn)工傷或者非工傷的決定。
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2022年領(lǐng)取失業(yè)金的具體流程是什么湖南在線咨詢 2022-11-26領(lǐng)取失業(yè)金流程如下: 1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。 2、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同),確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。 3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)
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