高級(jí)稱(chēng)職人員退休補(bǔ)貼取消了,但是國(guó)家調(diào)整了養(yǎng)老金,逐漸增加,具體政策如下。
人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán):
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2020年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整范圍。2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。
三、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1477943629664810976.html">企業(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì),適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。
四、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,加強(qiáng)宣傳解讀,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。按照黨中央、國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定具體實(shí)施方案,于2020年5月31日前報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部備案同意的實(shí)施方案執(zhí)行,切實(shí)采取措施加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理,提前做好資金安排,確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評(píng)問(wèn)責(zé),并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定并組織實(shí)施。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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上海高級(jí)職稱(chēng)退休人員補(bǔ)貼廣東在線咨詢 2022-07-07對(duì)于這一政策改變,相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,過(guò)去國(guó)家在調(diào)整公司退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),專(zhuān)門(mén)要求向具有高級(jí)職稱(chēng)的人員單獨(dú)進(jìn)行政策傾斜,主要是為了解決一些歷史遺留問(wèn)題??紤]到應(yīng)該專(zhuān)門(mén)為這些退休早,具有高級(jí)職稱(chēng),且為國(guó)家、社會(huì)做出貢獻(xiàn)較多人員單獨(dú)提高肯定的養(yǎng)老待遇。同時(shí)過(guò)去由于體制等問(wèn)題,具有高級(jí)職稱(chēng)人員的養(yǎng)老待遇卻相差不少。例如有些老大學(xué)生,參加工作和退休時(shí)間都相差無(wú)幾,也都具有高級(jí)職稱(chēng),但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的,
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高級(jí)職稱(chēng)退休工人養(yǎng)老金有否補(bǔ)貼海南在線咨詢 2023-10-18現(xiàn)在退休,都是按照繳費(fèi)年限,繳費(fèi)基數(shù),個(gè)人賬戶,以及退休年齡,社會(huì)平均工資計(jì)算的,不考慮職務(wù)和職稱(chēng),沒(méi)有任何補(bǔ)貼,不管是什么人,都是一樣的計(jì)算辦法,在平時(shí)工作中,高級(jí)職稱(chēng)的人員,已經(jīng)領(lǐng)取高級(jí)職稱(chēng)的工資,并且按照高級(jí)職稱(chēng)的工資繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)越高,領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高,因此,在計(jì)算退休養(yǎng)老金時(shí),已經(jīng)把高級(jí)職稱(chēng)的因素計(jì)算在內(nèi)了,不再另行計(jì)算。再發(fā)給補(bǔ)貼,就等于重復(fù)待遇了。
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退休人員高級(jí)技工職務(wù)證有退休補(bǔ)貼嗎?海南在線咨詢 2022-07-15經(jīng)國(guó)家或省高技能人才評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的享受高級(jí)職稱(chēng)待遇的高級(jí)技師,在享受正常養(yǎng)老金調(diào)整政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人交費(fèi)年限可累加享受?chē)?guó)家對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的退休科技人員調(diào)整養(yǎng)老金政策。獲到一級(jí)職業(yè)資格(高級(jí)技師)退休享受高級(jí)工程師待遇。江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省勞動(dòng)保障廳等10部門(mén)《關(guān)于增進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知:任職高級(jí)技工享受大專(zhuān)待遇,在聘的高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師,應(yīng)
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上海退休高級(jí)職稱(chēng)有什么補(bǔ)助吉林省在線咨詢 2022-07-15上海將上調(diào)企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平,平均上調(diào)幅度為5.5。具體辦法: 1、統(tǒng)一增加60元 2、按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元,累計(jì)不足37.5元的按37.5元增加 3、以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5。 另外,為了體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷,本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。 本次調(diào)整的時(shí)間統(tǒng)一從1月起實(shí)
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北京正高職稱(chēng)退休人員退休后怎樣領(lǐng)取退休金?山西在線咨詢 2022-07-09國(guó)家人社部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》限定,2015年12月底之前已退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的公司和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金,總體水平為2015年度退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。掛鉤調(diào)整就是體現(xiàn)為“多工作、多交費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,與交費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公