久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

具有高級(jí)職稱(chēng)人員退休補(bǔ)貼取消了嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-10-28 02:33:45 402 人看過(guò)

高級(jí)稱(chēng)職人員退休補(bǔ)貼取消了,但是國(guó)家調(diào)整了養(yǎng)老金,逐漸增加,具體政策如下。

人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán):

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2020年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整范圍。2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1477943629664810976.html">企業(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì),適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

四、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

五、組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,加強(qiáng)宣傳解讀,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。按照黨中央、國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定具體實(shí)施方案,于2020年5月31日前報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部備案同意的實(shí)施方案執(zhí)行,切實(shí)采取措施加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理,提前做好資金安排,確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評(píng)問(wèn)責(zé),并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定并組織實(shí)施。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 01:24
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  •  現(xiàn)行高級(jí)職稱(chēng)退休政策
    根據(jù)提供的素材,我們可以得知男性在年滿60周歲、女性年滿50周歲并且連續(xù)工作滿10年后可以退休;男性在年滿55周歲、女性年滿45周歲并且連續(xù)工作滿10年,在井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)或其他對(duì)身體有害的工作中可以退休;男性在年滿50周歲、女性年滿45周歲并且連續(xù)工作滿10年后,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的人可以退休。因此,我們可以總結(jié)出以上三種情況下的退休條件。(一)對(duì)于男性,年滿60周歲,女性年滿50周歲,并且連續(xù)工作滿10年的人,可以退休。(二)對(duì)于男性,年滿55周歲,女性年滿45周歲,并且連續(xù)工作滿10年,在井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)或其他對(duì)身體有害的工作中,可以退休。(三)對(duì)于男性,年滿50周歲,女性年滿45周歲,并且連續(xù)工作滿10年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的人,可以退休。 男 性 退 休 年 齡 : 6 0 / 5 5
    2023-10-02
    316人看過(guò)
  • 正高級(jí)職稱(chēng)多少歲退休
    一、正高級(jí)職稱(chēng)多少歲退休不同工作的女性,退休年齡有一定差別,45周歲、50周歲、55周歲的情況都有,要視具體情況而定??梢赞k理退休:(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第八條民事主體從事民事活動(dòng),不得違反法律,不得違背公序良俗?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他
    2023-03-29
    234人看過(guò)
  • 高級(jí)職稱(chēng)可延遲退休年齡嗎?
    下列是高級(jí)職稱(chēng)可延遲退休年齡的新規(guī)定:1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2.工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.工作工資:補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4.績(jī)效工資:月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每年年獎(jiǎng)金,不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多工作,更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。5.特優(yōu)津貼:全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無(wú)名額限
    2023-02-26
    476人看過(guò)
  • 城鎮(zhèn)高齡退休人員癱瘓有補(bǔ)貼嗎
    一、城鎮(zhèn)高齡退休人員癱瘓有補(bǔ)貼嗎有的。二、高齡補(bǔ)貼高齡人補(bǔ)貼,對(duì)于解決高齡老人基本生活問(wèn)題,提高高齡老人的生活質(zhì)量,起到重要作用。高齡人津貼按照"低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)"的總體要求,創(chuàng)新高齡老人養(yǎng)老福利制度模式,健全養(yǎng)老保障服務(wù)體系,建立保障高齡老人基本生活需求的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)補(bǔ)缺型老年福利向適度普惠型社會(huì)福利發(fā)展,使廣大高齡老人的基本生活得到保障,不斷提高高齡老人的生活質(zhì)量。本市戶籍在當(dāng)?shù)貙?shí)際居住15年經(jīng)上、年滿70周歲以上、本人無(wú)政府或單位發(fā)放的生活養(yǎng)老待遇的,且其家庭子女(指男不滿60周歲,女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的,可申請(qǐng)享受政府發(fā)放的高齡養(yǎng)老補(bǔ)貼?,F(xiàn)市區(qū)高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月60元。1996年決定進(jìn)一步擴(kuò)大高齡老人享受優(yōu)撫待遇的范圍,從1996年起除了百歲以上老人可享受最低生活保障補(bǔ)貼外,大連首次將90到9
    2023-05-28
    55人看過(guò)
  •  高級(jí)職稱(chēng)技術(shù)人員退休年齡的確定時(shí)間
    該段內(nèi)容描述了高級(jí)職稱(chēng)退休的申請(qǐng)條件。男性需要年滿六十周歲,女性需要年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年才可以申請(qǐng)退休。女性需要年滿四十五周歲,男性需要年滿五十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年,從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體工作才可以申請(qǐng)退休。女性需要年滿五十周歲,男性需要年滿四十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年,但需要醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力才可以申請(qǐng)退休。高級(jí)職稱(chēng)退休年齡有三種情況:1.對(duì)于男性來(lái)說(shuō),年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年,就可以申請(qǐng)退休。2.對(duì)于女性來(lái)說(shuō),年滿四十五周歲,男性年滿五十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年,從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體工作,也可以申請(qǐng)退休。3.對(duì)于女性來(lái)說(shuō),年滿五十周歲,男性年滿四十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年,但需要醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力,才可以申請(qǐng)退休。 男性
    2023-08-28
    443人看過(guò)
  • 退休人員的職稱(chēng)和退休金有關(guān)系嗎?
    一、退休人員的職稱(chēng)和退休金有關(guān)系嗎?按照現(xiàn)行的政策,退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的差異,有職稱(chēng)無(wú)關(guān),主要是和個(gè)人繳費(fèi)賬戶累計(jì)額有關(guān)。工作時(shí)候給個(gè)人賬戶繳費(fèi)多,退休以后,肯定就領(lǐng)養(yǎng)老金多。個(gè)人繳費(fèi)額,與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)掛鉤,基數(shù)就是每個(gè)人的月工資,基數(shù)乘繳費(fèi)比例,就是繳費(fèi)額。繳費(fèi)比例大家都是一樣的,所以差異體現(xiàn)在個(gè)人的工資上。不同單位工資體系也不盡相同,但總的來(lái)說(shuō),個(gè)人月工資越高,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)額就越高,退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多?!豆べY支付暫行規(guī)定》第四條工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓
    2022-10-22
    51人看過(guò)
  • 靈活就業(yè)人員退休有取暖補(bǔ)貼嗎
    靈活就業(yè)人員只要投保年限達(dá)到十五年以上,到達(dá)退休年齡后正式辦理了退休的,肯定有取暖費(fèi)。一、失業(yè)者個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦失業(yè)者個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)分為2種情況:1、未到達(dá)國(guó)家和省市規(guī)定的退休年齡的自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者、未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員以及本區(qū)(縣)戶籍的失業(yè)人員,可以以靈活就業(yè)方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);本區(qū)(縣)戶籍參保職工、到達(dá)法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年、由本人申請(qǐng)經(jīng)社保部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)繳費(fèi)的,也可辦理靈活就業(yè)續(xù)保。2、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例各地稍有不同,具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦部門(mén);靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)后視同繳納生育保險(xiǎn),可享受生育保險(xiǎn)待遇。二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策1、超過(guò)法定退休年齡人員,可以按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)貙?shí)行繳費(fèi)開(kāi)始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。2、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
    2023-03-27
    189人看過(guò)
  • 多少歲退休人員有高齡補(bǔ)貼費(fèi)
    一、多少歲退休人員有高齡補(bǔ)貼費(fèi)(1)享受對(duì)象:滿70周歲或以上的退休干部(所需條件);(2)原所在單位或本人持退休批文到退干辦理審批手續(xù);(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保公司按月發(fā)放。二、高齡補(bǔ)貼現(xiàn)狀截至2008年底,中國(guó)老年人口已增至1.69億,占總?cè)丝诘?2.79%,且正以年均近1000萬(wàn)的增幅“跑步前進(jìn)”。到2020年,中國(guó)老年人口將達(dá)到2.48億,老齡化水平將達(dá)到17%;預(yù)計(jì)到2050年進(jìn)入重度老齡化階段,屆時(shí)中國(guó)老年人口達(dá)到4.37億,占總?cè)丝?0%以上,每三四個(gè)人中就有一個(gè)老人。據(jù)中國(guó)老齡辦測(cè)算,全國(guó)80歲以上老人正在超高速增長(zhǎng),約為老年人口增速的2倍,預(yù)計(jì)到2050年5個(gè)老年人中就有1個(gè)是80歲以上老人。
    2023-05-09
    248人看過(guò)
  • 退休人員65歲以上的有高齡補(bǔ)貼嗎
    沒(méi)有。退休人員是有高齡補(bǔ)貼的,但是要滿足相應(yīng)的條件:不同地區(qū)的年齡條件不一樣,大多數(shù)需滿80歲:領(lǐng)取人必須走完辦理審批的相關(guān)程序。高齡補(bǔ)貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地情況不同而定,一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡捅?biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平以及發(fā)放對(duì)象的年齡進(jìn)行分檔發(fā)放,并且隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況、人民群眾的生活水平標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整,由當(dāng)?shù)孛裾d、財(cái)政廳統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)商后確定標(biāo)準(zhǔn)。退休人員高齡補(bǔ)貼政策高齡人補(bǔ)貼對(duì)于解決高齡老人基本生活問(wèn)題,提高高齡老人的生活質(zhì)量,起到重要作用。高齡人津貼按照“低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的總體要求,創(chuàng)新高齡老人養(yǎng)老福利制度模式,健全養(yǎng)老保障服務(wù)體系,建立保障高齡老人基本生活需求的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)補(bǔ)缺型老年福利向適度普惠型社會(huì)福利發(fā)展,使廣大高齡老人的基本生活得到保障,不斷提高高齡老人的生活質(zhì)量。
    2023-05-28
    193人看過(guò)
  • 受刑事處罰高級(jí)職稱(chēng)會(huì)取消嗎
    若當(dāng)事人受到人民法院處以的刑事處罰,原先取得的高級(jí)職稱(chēng)一般是不會(huì)受到影響的,但是是屬于技術(shù)性罪過(guò)的,可能會(huì)被取消。刑事處罰,高級(jí)職稱(chēng)是否被取消要看行業(yè)的規(guī)定,有的行業(yè)有硬性要求,受刑事處分的不能申請(qǐng)職稱(chēng),有的沒(méi)有規(guī)定。受刑事處罰高級(jí)職稱(chēng)會(huì)取消嗎的法律依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前,已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),依法應(yīng)當(dāng)給予處分的,由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí),給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予開(kāi)除處分。
    2022-07-16
    448人看過(guò)
  • 高級(jí)職稱(chēng)離職后退休待遇政策
    退休工資與職稱(chēng)無(wú)關(guān)。按照現(xiàn)行的政策,退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的差異,有職稱(chēng)無(wú)關(guān),主要是和個(gè)人繳費(fèi)賬戶累計(jì)額有關(guān)。工作時(shí)候給個(gè)人賬戶繳費(fèi)多,退休以后,肯定就領(lǐng)養(yǎng)老金多。個(gè)人繳費(fèi)額,與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)掛鉤,基數(shù)就是每個(gè)人的月工資,基數(shù)乘繳費(fèi)比例,就是繳費(fèi)額。繳費(fèi)比例大家都是一樣的,所以差異體現(xiàn)在個(gè)人的工資上。不同單位工資體系也不盡相同,但總的來(lái)說(shuō),個(gè)人月工資越高,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)額就越高,退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多事業(yè)單位退休待遇事業(yè)單位退休待遇如下:1、1993年工資制度改革后我區(qū)按照國(guó)家規(guī)定將退職人員的退職生活補(bǔ)助費(fèi)提高到50%。對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)工人、事業(yè)單位工作人員因病完全喪失工作能力辦理退職手續(xù)的退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下:(1)工作年限滿10年以上的比照同工作年限退休人員的退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例,對(duì)退休人員規(guī)定的退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例計(jì)發(fā)退職生活費(fèi);(2)工作年限不滿10年的仍按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退職生活費(fèi)。2、根據(jù)規(guī)定,對(duì)機(jī)關(guān)工人
    2023-07-17
    328人看過(guò)
  • 高級(jí)技師退休后是否有補(bǔ)貼?
    目前我國(guó)已經(jīng)取消了高級(jí)技師退休的補(bǔ)貼,退休后享受的待遇和普遍退休人員是一樣的,但高級(jí)技師在崗時(shí)是有補(bǔ)貼的。省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并參照高層次人才有關(guān)政策確定相應(yīng)待遇。各單位根據(jù)國(guó)務(wù)院各行業(yè)主管部門(mén)實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定,參照本單位工程師、高級(jí)工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇,確定技師、高級(jí)技師的福利待遇;對(duì)有重大技術(shù)成果和為培訓(xùn)技術(shù)工人、傳授技藝做出貢獻(xiàn)的,應(yīng)及時(shí)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表1、離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):行政管理人員,省部級(jí)正職及以上1400元,省部級(jí)副職1140元,廳局級(jí)正職900元,廳局級(jí)副職730元,縣處級(jí)正職570元,縣處級(jí)副職480元,鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元。2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。3、退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):
    2023-07-17
    114人看過(guò)
  • 2023高溫補(bǔ)貼退休有嗎
    一、2020高溫補(bǔ)貼退休有嗎根據(jù)國(guó)家四部門(mén)發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))第十七條規(guī)定:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,高溫津貼僅限于高溫下戶外作業(yè)的勞動(dòng)者,并由用人單位進(jìn)行發(fā)放。而在退休人員養(yǎng)老金發(fā)放項(xiàng)目當(dāng)中其實(shí)并沒(méi)有高溫補(bǔ)貼一項(xiàng),因此退休人員是沒(méi)有高溫補(bǔ)貼的。二、享受的人群1、勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱(chēng)高溫作業(yè)),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。2、用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當(dāng)月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過(guò)4個(gè)工作日的,用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼;5個(gè)工作日以上的,用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月從事高
    2023-05-29
    388人看過(guò)
  • 青島高級(jí)職稱(chēng)退休制度解析
    高級(jí)政工師資格證書(shū)、高級(jí)技師資格證書(shū)和在退休前仍被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書(shū)、聘用通知,按其繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。當(dāng)前,企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加上過(guò)渡性養(yǎng)老金(僅限于建立個(gè)人賬戶前參加工作的人員)。1-4級(jí)工傷退休待遇是什么工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為五至六級(jí)的職工,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,改發(fā)基本養(yǎng)老金。一至四級(jí)工傷職工以及5至六級(jí)由
    2023-07-06
    332人看過(guò)
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開(kāi)

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 上海高級(jí)職稱(chēng)退休人員補(bǔ)貼
      廣東在線咨詢 2022-07-07
      對(duì)于這一政策改變,相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,過(guò)去國(guó)家在調(diào)整公司退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),專(zhuān)門(mén)要求向具有高級(jí)職稱(chēng)的人員單獨(dú)進(jìn)行政策傾斜,主要是為了解決一些歷史遺留問(wèn)題??紤]到應(yīng)該專(zhuān)門(mén)為這些退休早,具有高級(jí)職稱(chēng),且為國(guó)家、社會(huì)做出貢獻(xiàn)較多人員單獨(dú)提高肯定的養(yǎng)老待遇。同時(shí)過(guò)去由于體制等問(wèn)題,具有高級(jí)職稱(chēng)人員的養(yǎng)老待遇卻相差不少。例如有些老大學(xué)生,參加工作和退休時(shí)間都相差無(wú)幾,也都具有高級(jí)職稱(chēng),但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的,
    • 高級(jí)職稱(chēng)退休工人養(yǎng)老金有否補(bǔ)貼
      海南在線咨詢 2023-10-18
      現(xiàn)在退休,都是按照繳費(fèi)年限,繳費(fèi)基數(shù),個(gè)人賬戶,以及退休年齡,社會(huì)平均工資計(jì)算的,不考慮職務(wù)和職稱(chēng),沒(méi)有任何補(bǔ)貼,不管是什么人,都是一樣的計(jì)算辦法,在平時(shí)工作中,高級(jí)職稱(chēng)的人員,已經(jīng)領(lǐng)取高級(jí)職稱(chēng)的工資,并且按照高級(jí)職稱(chēng)的工資繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)越高,領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高,因此,在計(jì)算退休養(yǎng)老金時(shí),已經(jīng)把高級(jí)職稱(chēng)的因素計(jì)算在內(nèi)了,不再另行計(jì)算。再發(fā)給補(bǔ)貼,就等于重復(fù)待遇了。
    • 退休人員高級(jí)技工職務(wù)證有退休補(bǔ)貼嗎?
      海南在線咨詢 2022-07-15
      經(jīng)國(guó)家或省高技能人才評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的享受高級(jí)職稱(chēng)待遇的高級(jí)技師,在享受正常養(yǎng)老金調(diào)整政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人交費(fèi)年限可累加享受?chē)?guó)家對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的退休科技人員調(diào)整養(yǎng)老金政策。獲到一級(jí)職業(yè)資格(高級(jí)技師)退休享受高級(jí)工程師待遇。江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省勞動(dòng)保障廳等10部門(mén)《關(guān)于增進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知:任職高級(jí)技工享受大專(zhuān)待遇,在聘的高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師,應(yīng)
    • 上海退休高級(jí)職稱(chēng)有什么補(bǔ)助
      吉林省在線咨詢 2022-07-15
      上海將上調(diào)企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平,平均上調(diào)幅度為5.5。具體辦法: 1、統(tǒng)一增加60元 2、按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元,累計(jì)不足37.5元的按37.5元增加 3、以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5。 另外,為了體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷,本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。 本次調(diào)整的時(shí)間統(tǒng)一從1月起實(shí)
    • 北京正高職稱(chēng)退休人員退休后怎樣領(lǐng)取退休金?
      山西在線咨詢 2022-07-09
      國(guó)家人社部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》限定,2015年12月底之前已退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的公司和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金,總體水平為2015年度退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。掛鉤調(diào)整就是體現(xiàn)為“多工作、多交費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,與交費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公