為何江蘇養(yǎng)老金政策取消高級職稱補貼
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-04 19:53:26
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江蘇養(yǎng)老金政策取消高級職稱補貼往年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)時，具有高級職稱的人員通常都能獲得傾斜，額外增加一定的養(yǎng)老金。但不少退休職工發(fā)現(xiàn)，今年這個額外增加的部分沒有了。一些受影響的市民打電話前來詢問，是怎么回事。記者從省市人社部門了解到，今年沒有這樣的傾斜政策，所以正-高、副高的補貼自然也就不發(fā)放了。
市民黃女士(化姓)自己具有副高級職稱，去年副高級職稱的退休人員每月可以增發(fā)400元。自己的養(yǎng)老金拿到手將近4000元，這樣算下來，一個月的養(yǎng)老金有4400多元。但是今年她在關(guān)于養(yǎng)老金的相關(guān)報道中發(fā)現(xiàn)，沒有了關(guān)于高級職稱方面的增發(fā)了。她說，“當(dāng)年國家對我們這些有技術(shù)的人員給予特別補貼，才給我們增發(fā)的，今年怎么就不發(fā)了呢。這還能取消嗎?”
在2006年針對高級專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員，每人每月增發(fā)50元。從2007年到2011年則都是按照正-高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元的標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)在2012年有較大幅度的提高，當(dāng)年調(diào)整到了正-高每人每月增發(fā)330元，副高每人每月增發(fā)230元。到了2013年則達(dá)到了正-高每人每月增發(fā)500元，副高每人每月增發(fā)400元。
記者從人社部門了解到，今年對于各地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作，國家有關(guān)部門出臺了一項指導(dǎo)性意見，提出各地調(diào)整時應(yīng)重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜，并進(jìn)行相對力度較大的調(diào)整。指導(dǎo)意見中并沒有對高級職稱有傾斜的要求，因此今年高級職稱人員養(yǎng)老金的增發(fā)部分就沒有了。
近年來，一方面，隨著國家連年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，一部分退休較早、當(dāng)初待遇相對較低的高級職稱人員，現(xiàn)階段退休待遇已經(jīng)得到了較大幅度的提升。另一方面，近年來在企業(yè)中具有高級職稱的人員，不少都進(jìn)入了企業(yè)中高層崗位，或者成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層成員，年薪較高，其繳費水平也都相對較高，一些人退休后待遇自然不低。目前，高級職稱人員仍可按規(guī)定享受到普調(diào)政策，以及針對低收入和高齡人員的專項調(diào)整政策
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江蘇退休住房補貼政策住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下?lián)艿慕ǚ抠Y金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發(fā)放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發(fā)放。2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)，逐步發(fā)放基本補貼，各級干部與一般職工因住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的差額，在購房時一次性發(fā)放。3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發(fā)放年限內(nèi)，按月計發(fā)。住房補貼如何計算1、按月補貼：按月補貼額=職工當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×年度月購房補貼系數(shù)。其中標(biāo)準(zhǔn)工資為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資和工齡工資之和，年度月購房的補貼系數(shù)為0.66。2、一次性補貼：一次性發(fā)放房補貼額=(職工1998年月均標(biāo)準(zhǔn)工資×1999年度月購房補貼系數(shù)×職工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工齡2023-05-3184人看過 -
根據(jù)提供的素材，我們可以得知男性在年滿60周歲、女性年滿50周歲并且連續(xù)工作滿10年后可以退休；男性在年滿55周歲、女性年滿45周歲并且連續(xù)工作滿10年，在井下、高空、高溫、繁重體力勞動或其他對身體有害的工作中可以退休；男性在年滿50周歲、女性年滿45周歲并且連續(xù)工作滿10年后，經(jīng)過醫(yī)院證明和勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的人可以退休。因此，我們可以總結(jié)出以上三種情況下的退休條件。(一)對于男性,年滿60周歲,女性年滿50周歲,并且連續(xù)工作滿10年的人,可以退休。(二)對于男性,年滿55周歲,女性年滿45周歲,并且連續(xù)工作滿10年,在井下、高空、高溫、繁重體力勞動或其他對身體有害的工作中,可以退休。(三)對于男性,年滿50周歲,女性年滿45周歲,并且連續(xù)工作滿10年,經(jīng)過醫(yī)院證明和勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的人,可以退休。 男 性 退 休 年 齡 ： 6 0 / 5 52023-10-02316人看過 -
落戶高級職稱上海落戶政策如下：1、在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符；2、滿足持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年、持有《上海市居住證》滿7年、用人單位引進(jìn)符合本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才等情形；3、其他條件。落戶辦理流程：1、若落戶人為新生兒，則流程是，提出申請、審查、予以登記。且一般需要在出生后一個月內(nèi)辦理；2、若落戶人為戶籍轉(zhuǎn)移人員的，則流程是，申請落戶準(zhǔn)遷、辦理戶籍遷出、申請落戶登記等。落戶需要的材料：（1）本人身份證原件和復(fù)印件；（2）本人戶口本原件和復(fù)印件；（3）如果是工作遷移，需要新公司開具工作證明或者新的勞動合同；如果是結(jié)婚遷移，需要攜帶結(jié)婚證以及房產(chǎn)證。法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口2023-08-09487人看過 -
國務(wù)院江蘇省教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)如下:1.教齡滿5年不滿10年的教師每月3元;2.教齡滿10年不滿15年的教師每月5元;3.教齡滿15年不滿20年的教師每月7元;4.教齡滿20年或更多的教師每月10元。中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師可享受教齡津貼。江蘇省教齡津貼的標(biāo)準(zhǔn)如下：1.如果教師的教齡滿5年但不滿10年，那么他們每月的津貼為3元；2.如果教師的教齡滿10年但不滿15年，那么他們每月的津貼為5元；3.如果教師的教齡滿15年但不滿20年，那么他們每月的津貼為7元；4.如果教師的教齡滿20年或更多，那么他們每月的津貼為10元。根據(jù)法律規(guī)定，中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。 江蘇省中等專業(yè)學(xué)校等不同2023-08-19499人看過
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退休工資與職稱無關(guān)。按照現(xiàn)行的政策，退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的差異，有職稱無關(guān)，主要是和個人繳費賬戶累計額有關(guān)。工作時候給個人賬戶繳費多，退休以后，肯定就領(lǐng)養(yǎng)老金多。個人繳費額，與個人繳費基數(shù)掛鉤，基數(shù)就是每個人的月工資，基數(shù)乘繳費比例，就是繳費額。繳費比例大家都是一樣的，所以差異體現(xiàn)在個人的工資上。不同單位工資體系也不盡相同，但總的來說，個人月工資越高，繳費基數(shù)越高，繳費額就越高，退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多事業(yè)單位退休待遇事業(yè)單位退休待遇如下：1、1993年工資制度改革后我區(qū)按照國家規(guī)定將退職人員的退職生活補助費提高到50％。對區(qū)機關(guān)工人、事業(yè)單位工作人員因病完全喪失工作能力辦理退職手續(xù)的退職生活費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：（1）工作年限滿10年以上的比照同工作年限退休人員的退休費計發(fā)比例，對退休人員規(guī)定的退休費計發(fā)比例計發(fā)退職生活費；（2）工作年限不滿10年的仍按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)退職生活費。2、根據(jù)規(guī)定，對機關(guān)工人2023-07-17328人看過 -
退休在高齡津貼方面，北京、江蘇、天津、河北等26個省(區(qū)、市)出臺了相關(guān)補貼政策;在養(yǎng)老服務(wù)補貼方面，北京、江蘇天津、山西等20個省(區(qū)、市)出臺了相關(guān)補貼政策;在護(hù)理補貼方面，北京、江蘇、天津、山西等17個省(區(qū)、市)出臺了相關(guān)補貼政策。100周歲以上的，每人每月300元。江蘇80周歲以上城鄉(xiāng)老人享受高齡補貼江蘇老人很幸福，獲得感最強。因為在江蘇，普惠型高齡老人津貼制度已全覆蓋，全省80周歲以上所有老年人，不分城鄉(xiāng)全部享受高齡補貼。其中，100周歲以上的老年人尊老金由省級財政按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在實行尊老金制度的基礎(chǔ)上，江蘇還建立了養(yǎng)老服務(wù)補貼和政府購買養(yǎng)老服務(wù)制度，對低保家庭中的失能老人、低保家庭和分散供養(yǎng)的特困對象中80周歲以上老年人分別給予每月100元和60元以上補貼。政府采用發(fā)放服務(wù)券等形式，為城鄉(xiāng)低保對象等經(jīng)濟(jì)困難的失能、高齡等老年人入住養(yǎng)老機構(gòu)、接受社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)提供無2023-05-3176人看過 -
養(yǎng)老保險高齡津貼，是一種兼有社會救助和社會福利性質(zhì)的社會保障措施。至2009年，中國80歲以上的高齡老人已達(dá)到1800多萬，并正在以每年100萬以上的速度增長。方法原則高齡津貼堅持因地制宜的原則;堅持“保障對象屬地管理、保障經(jīng)費分級負(fù)擔(dān)”的原則;堅持公開、公平、公正的原則;堅持盡力而為與量力而行的原則。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，原則上按照各地低保標(biāo)準(zhǔn)、補助水平和發(fā)放對象的年齡實行分類分檔發(fā)放，并隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、群眾生活水平的提高和低保標(biāo)準(zhǔn)變動情況適時進(jìn)行調(diào)整。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協(xié)商確定。高齡津貼政策出臺，老人可領(lǐng)以下津貼一、高齡補貼數(shù)省份對100歲以上的老人都給予100元每月以上的高齡津貼，除天津市外，寧夏規(guī)定，90周歲以上城鄉(xiāng)高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月450元;其次是河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、上海、山東、海南、陜西，均規(guī)定給予100歲以上老人每月300元的津貼或營養(yǎng)費2023-05-31356人看過 -
從南京市人力資源和社會保障局獲悉，養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移政策從今年1月1日起作了重大調(diào)整，省內(nèi)轉(zhuǎn)移的將不再轉(zhuǎn)移個人賬戶基金，只轉(zhuǎn)保險關(guān)系和個人檔案。據(jù)介紹，2012年1月1日起，參保人員省內(nèi)跨地區(qū)流動，在辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶檔案，不再轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額和統(tǒng)籌基金。而以前，參保人員在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，需要一并轉(zhuǎn)移個人賬戶基金，參保人員首先要把個人賬戶基金從轉(zhuǎn)出地申請轉(zhuǎn)出，然后轉(zhuǎn)入地需等到這部分基金到賬后，才能開具接收函將轉(zhuǎn)移人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入，這就需要半個月左右的時間。如今不需要轉(zhuǎn)移個人賬戶基金了，也就能少等半個月時間把保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過來。而參保人員省內(nèi)跨地區(qū)流動，轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)按照業(yè)務(wù)流程發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)2011年12月31日前已開具《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》的，仍按原規(guī)定轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額和統(tǒng)籌基金。一2022-04-17251人看過
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扶養(yǎng)北京市民政局、北京市財政局近日印發(fā)《北京市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)實施辦法》(下稱《辦法》)提出，鼓勵引導(dǎo)高素質(zhì)人才到養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)入職從業(yè)，按照本科及以上6萬元、?？?高職)5萬元、中職4萬元的標(biāo)準(zhǔn)，分三年發(fā)放入職獎勵。此外，給予養(yǎng)老護(hù)理崗位獎勵津貼?！掇k法》稱，結(jié)合養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級，分500元至1500元五個標(biāo)準(zhǔn)，直接將津貼發(fā)放給養(yǎng)老護(hù)理員本人，吸引和留住更多養(yǎng)老護(hù)理人才，補齊北京市養(yǎng)老護(hù)理員短板。健全培訓(xùn)體系方面，《辦法》提到，分類、分級組織開展養(yǎng)老服務(wù)人才能力提升培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時，考試合格的按照每人1500元給予培訓(xùn)機構(gòu)補貼。一、事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工同工同酬問題解決方法1、對勞務(wù)派遣單位的設(shè)立要建立資質(zhì)審查機制。從勞務(wù)派遣公司的設(shè)立源頭上把關(guān)，提高勞務(wù)派遣行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，實施嚴(yán)格的資質(zhì)審查制度。要求勞務(wù)派遣公司必須具有一定數(shù)量的具備勞動、社會保險等相關(guān)法律知識和專業(yè)技術(shù)任2023-03-24283人看過 -
一、江蘇省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、江蘇省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2018年6月1日起調(diào)整為每月300元；2、支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。用人單位支付的高溫津貼，納入工資總額，按照規(guī)定稅前扣除。從開始，江蘇通過相關(guān)立法，“高溫津貼”不再是一種可有可無的“軟性福利”，如果條件達(dá)到，單位拒不發(fā)放就是違法了。江蘇省相關(guān)政策規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放夏季高溫津貼。對于室內(nèi)工作人員的高溫津貼，我省將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決定。二、江蘇省發(fā)放高溫補貼的月份是哪幾個月?江蘇省發(fā)放高溫補貼的月份為6月份至9月份(6、7、8、9)共四個月。三、高溫作業(yè)中暑可否申請保險?新辦法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動者正確使用。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為2023-05-08495人看過 -
結(jié)婚證為了完善經(jīng)濟(jì)適用房貨幣化補貼機制，扶持中低收入家庭解決住房困難，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，根據(jù)國家和省有關(guān)經(jīng)濟(jì)適用房管理的規(guī)定，結(jié)合南通市實際，制定本辦法。南通市市區(qū)中低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房政策性補貼，適用本辦法。第一條為了完善經(jīng)濟(jì)適用房貨幣化補貼機制，扶持中低收入家庭解決住房困難，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，根據(jù)國家和省有關(guān)經(jīng)濟(jì)適用房管理的規(guī)定，結(jié)合南通市實際，制定本辦法。第二條南通市市區(qū)中低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房政策性補貼，適用本辦法。第三條經(jīng)濟(jì)適用房政策性補貼，按照總量控制、限定區(qū)域、嚴(yán)格審核、陽光操作的原則，有計劃地實施。第四條經(jīng)濟(jì)適用房政策性補貼對象為同時具備以下條件的居民家庭：(一)具有市區(qū)城鎮(zhèn)常住居民戶口;(二)人均住房建筑面積(包括私有房屋、租住公房)一般家庭在15平方米以下，中級以上(含中級，下同)專業(yè)技術(shù)職稱家庭在20平方米以下;(三)上年度家庭年收入在3.6萬元以下，單身(親)家庭在2.4萬2023-05-05296人看過 -
身份證2014江蘇異地高考政策江蘇2014年高考報名時間為2013年11月1日起，至11月4日24時止;確認(rèn)時間為11月1日起，至11月7日17時止，逾期不得補報。與去年不同的是，今年在高三應(yīng)屆畢業(yè)生的統(tǒng)一報名類別中，對隨遷子女提出關(guān)照。高三年級主任袁*梅：對來宿務(wù)工子女，也可以來參加報名，但是有條件，第一個他在我們江蘇省有完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，第二個就是說，父母在我們省有一個穩(wěn)定的工作，還要有一個穩(wěn)定的住所。他享受的這個報名政策，和我們本省的戶籍的學(xué)生是一樣的。據(jù)記者了解，來蘇務(wù)工就業(yè)人員隨遷子女考生，必須在規(guī)定時間內(nèi)由本人向現(xiàn)就讀中學(xué)提交《2014年來蘇務(wù)工就業(yè)人員隨遷子女高考報名申請表，經(jīng)現(xiàn)就讀中學(xué)匯總后報中學(xué)所屬教育行政部門和縣(市、區(qū))招辦審核，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理報名手續(xù)。要完成2014高考報名，考生要經(jīng)歷6個步驟。分別為資格審查、填寫報名信息采集表、網(wǎng)上填報、信息修改、網(wǎng)上支付和信息確認(rèn)。體2023-05-30397人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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江蘇高齡老年補貼多少，江蘇省高齡老人補貼政策上海在線咨詢 2022-08-20現(xiàn)在國家規(guī)定80歲以上的老人可以享受到國家高齡補貼。 高齡津貼，是一種兼有社會救助和社會福利性質(zhì)的社會保障措施。至2009年，中國80歲以上的高齡老人已達(dá)到1800多萬，并正在以每年100萬以上的速度增長。為了解決這部分老年人養(yǎng)老服務(wù)的資金保障問題，中國民政部提出：有條件的地區(qū)可建立困難老人、高齡老人津貼制度。2011年7月4日民政工作年中分析會宣布目前全國已有14個省份全面建立高齡津（補）貼制度 -
高級職稱退休工人養(yǎng)老金有否補貼海南在線咨詢 2023-10-18現(xiàn)在退休，都是按照繳費年限，繳費基數(shù)，個人賬戶，以及退休年齡，社會平均工資計算的，不考慮職務(wù)和職稱，沒有任何補貼，不管是什么人，都是一樣的計算辦法，在平時工作中，高級職稱的人員，已經(jīng)領(lǐng)取高級職稱的工資，并且按照高級職稱的工資繳納了養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高，因此，在計算退休養(yǎng)老金時，已經(jīng)把高級職稱的因素計算在內(nèi)了，不再另行計算。再發(fā)給補貼，就等于重復(fù)待遇了。 -
養(yǎng)老金最新政策養(yǎng)老金補貼西藏在線咨詢 2021-12-23養(yǎng)老金規(guī)定，從今年開始，每三年至少調(diào)整一次養(yǎng)老金，全省基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)每三年至少調(diào)整一次，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)對65歲及以上參保的城鄉(xiāng)老年居民給予優(yōu)惠。近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳發(fā)布了《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基本養(yǎng)老正常調(diào)整機制的實施意見》，自2019年1月1日起，就建立激勵約束有效、融資權(quán)責(zé)明確、保障水平適中的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基本養(yǎng)老正常調(diào)整機制提出實施意見 -
高級職稱上海落戶政策福建在線咨詢 2024-05-15高級職稱上海落戶政策如下：1、在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符；2、滿足持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年、持有《上海市居住證》滿7年、用人單位引進(jìn)符合本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才等情形；3、其他條件。落戶辦理流程：1、若落戶人為新生兒，則流程是，提出申請、審查、予以登記。且一般需要在出生后一個月內(nèi)辦理；2、若落戶人為戶籍轉(zhuǎn)移人員的，則流程是，申請落戶準(zhǔn)遷、辦理戶籍遷出、申請落戶登記等。 -
江蘇退休人員養(yǎng)老金政策山東在線咨詢 2022-07-15江蘇淮安個人養(yǎng)老保險費最低交費金額為4960元。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)肯定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家限定的解除勞動義務(wù)的勞動年紀(jì)界限，或因年老喪失勞動本領(lǐng)退出勞動職位后的基本生活而建立的一種社會保險規(guī)則。是社會保障規(guī)則的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
