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1．就業(yè)證的辦理

（1）外國人在本市就業(yè)（包括勞動報酬來源于境外，受派遣在本市工作滿三個月以上的），應當申辦《外國人就業(yè)證》。其中，持有《外國專家證》、《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業(yè)工作證》及《臨時營業(yè)演出許可證》的，可免于辦理就業(yè)證。

（2）用人單位應在被聘雇的外國人入境后十五日內(nèi)，到市勞動保障局辦理就業(yè)證。辦證時，須持以下有效文件和證件：

①用人單位出具的辦理就業(yè)證的申請函；

②填寫正確的《外國人就業(yè)登記表》一式二份；

③許可證書；

④被聘雇外國人的有效護照；

⑤省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生檢疫部門出具或確認的外國人健康證明；

⑥用人單位與被聘雇外國人簽定的《勞動合同》；

⑦被聘雇外國人近期二寸證件照片三張。

（3）在外國企業(yè)或臺港澳企業(yè)常駐本市代表機構(gòu)中，任首席代表、代表的外國人，免辦許可證書，入境以后由代表機構(gòu)憑市工商行政管理部門發(fā)出的《外國企業(yè)常駐中國代表機構(gòu)工作證》（以下簡稱工作證）及前條所列的相關文件到市勞動局辦理就業(yè)證。

（4）申請在本市就業(yè)的外國人應當據(jù)實回答發(fā)證部門提出的與就業(yè)有關的詢問。

被批準在本市就業(yè)的外國人應當接受發(fā)證部門必要的法制教育。

（5）用人單位與獲準聘雇的外國人之間有關聘雇期限、崗位、報酬、保險、工作時間、解除聘雇關系條件、違約責任等雙方的權利義務，通過勞動合同約定。

2．就業(yè)證的延期

（1）就業(yè)證期限按照用人單位與被聘雇外國人訂立的勞動合同期限或工作任務期限確定，但一次簽發(fā)有效期不超過一年，并且不超過用人單位營業(yè)執(zhí)照及外國人護照或代替護照的其他國際旅行證件有效期。

（2）就業(yè)證期限屆滿如需繼續(xù)聘雇，用人單位應當在就業(yè)證期滿前三十日內(nèi)，攜帶下列文件向市勞動局申辦就業(yè)證延期手續(xù)：

①用人單位出具的延長就業(yè)證期限的申請函；

②《外國人就業(yè)證》；

③被聘雇外國人的有效護照；

④被聘雇外國人的居留證件。

常駐代表機構(gòu)首席代表、代表申辦就業(yè)證延期，除上述文件外，還須提供已經(jīng)工商部門延期的工作證。

符合條件的，按前條規(guī)定給予延長就業(yè)證期限。

3．就業(yè)證的變更

（1）外國人就業(yè)期滿終止聘雇關系或在就業(yè)期間解除聘雇關系的，以及在就業(yè)期間變更用人單位去其他省市工作的，用人單位應當在其離職后十日內(nèi)將該外國人的就業(yè)證交還原發(fā)證部門，如果未能收回就業(yè)證的，用人單位應當在其離職后十日內(nèi)書面報告市勞動局。

（2）外國人只能在其就業(yè)證上注明的單位就業(yè)，不得在其他單位兼職工作。屬境外投資資方派譴，在同一投資方舉辦的幾家企業(yè)中兼職的除外，但只能由其中一家企業(yè)出面辦理就業(yè)手續(xù)。

（3）外國人在就業(yè)期間，在本市區(qū)域內(nèi)變更用人單位，應當在與原用人單位辦妥解除聘雇關系手續(xù)后十日內(nèi)，并由變更后的用人單位攜帶下列文件，向市勞動局申請辦理就業(yè)變更手續(xù)：

①用人單位出具的聘雇外國人申請函；

②填寫正確的《聘用外國人就業(yè)申請表》；

③用人單位營業(yè)執(zhí)照、批準證書；

④擬聘雇外國人的工作經(jīng)歷及受教育情況證明；

⑤原用人單位出具的與該外國人解除聘雇關系的證明；

⑥外國人就業(yè)證、外國人護照及居留證。

外國人變更用人單位且變更職業(yè)的，還須提供任新職的相關資格證明。

原在外省市就業(yè)的外國人來本市就業(yè)，本市用人單位除按上述要求提供文件以外，還須填寫《外國人就業(yè)登記表》二份并提交被聘雇外國人近期二寸證件照片三張。

（4）外國人在就業(yè)期間變更職務、護照號碼、國籍、居住地點等，用人單位應當及時攜帶相關證明到市勞動局辦理就業(yè)證變更手續(xù)。

（5）外國人辦妥就業(yè)證延期或變更手續(xù)后，應當在十日內(nèi)到市公安部門辦理居留證件延期或變更手續(xù)。