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北京社保元旦上調(diào)小時(shí)工最低工資全國(guó)最高
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-04 22:14:28 394 人看過(guò)

企業(yè)最低工資上調(diào)140元

明年元旦起,本市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1260元調(diào)整為1400元,增加140元,增幅為11.1%。相應(yīng)的,非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)14元提高到每小時(shí)15.2元;法定節(jié)假日最低工資由每小時(shí)33元提高到每小時(shí)36.6元。

據(jù)市人力社保局介紹,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者、特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。調(diào)整后,在同口徑內(nèi)比較,本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的全國(guó)第三位上升到第二位,僅次于上海。其中,小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后依然是全國(guó)最高的。

退休職工養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),對(duì)于傾斜政策,依然以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ),適度向退休時(shí)間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平偏低以及具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。

市人力社保局表示,退休人員基本養(yǎng)老金基本保持至少每年上調(diào)一次,往年調(diào)整幅度月人均從150元至210元不等,上漲水平至少不會(huì)低于今年的230元。具體方案已上報(bào)國(guó)家人力社保部、財(cái)政部,待批準(zhǔn)后向社會(huì)發(fā)布。

居民養(yǎng)老金每月增加32.5元

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金,從明年元旦起,將每人每月增加32.5元。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元,福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元,增幅分別為9.1%和11.7%。

目前全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人數(shù)為30.8萬(wàn),享受福利養(yǎng)老金的人數(shù)為55萬(wàn),需增加資金3.35億元。所需資金由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)。

傷殘津貼人均月增293元

工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均2799元調(diào)整為3092元,增加293元,增幅10.5%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1626元調(diào)整為1776元,增加150元,增幅9.2%。生活護(hù)理費(fèi)目前人均每月1674元,按2012年全市職工平均工資公布后進(jìn)行調(diào)整。目前全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護(hù)理費(fèi)待遇人員共1.2萬(wàn)人。

失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)50元

2013年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)50元,增長(zhǎng)5.6%。目前全市每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金待遇人員約2.5萬(wàn)人,此次調(diào)整社保基金將增加支出0.15億元。

市人力社保局昨天發(fā)布的具體標(biāo)準(zhǔn)是:

農(nóng)民合同制職工一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月678元調(diào)整為728元,增加50元,增幅7.4%。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為892元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為919元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為946元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為973元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1001元。

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    北京近日,北京市人社局披露,今年該市最低標(biāo)準(zhǔn)增幅預(yù)計(jì)至少要超過(guò)11%,調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將在900元左右。此前,北京市除去年外已16年逐年上調(diào)最低工資,平均每年漲幅在11%左右。據(jù)悉,今年北京市的相關(guān)文件預(yù)計(jì)將在6月前后出臺(tái),政策預(yù)計(jì)從7月開始執(zhí)行。(姚聞)吉林日前,吉林省政府下發(fā)通知,調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整幅度較大,新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔比原標(biāo)準(zhǔn)提高170元,第二檔、第三檔、第四檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高130元,各檔次分別增長(zhǎng)了26.2%、20%、21.7%和23.6%,平均增長(zhǎng)幅度達(dá)到22.9%。為了使調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)更加符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際水平,更科學(xué)合理,吉林省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的三個(gè)檔次變?yōu)楝F(xiàn)在的四個(gè)檔次。對(duì)支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資,并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。(孫鶴)廣東從5月1日開始,
    2023-06-10
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  • 北京市最低工資由800元上調(diào)至960元7月1日?qǐng)?zhí)行
    北京市人力社保局今天(6月3日)宣布最低工資上調(diào),從原來(lái)的每月800元調(diào)至960元,增加160元,上調(diào)幅度20%。新標(biāo)準(zhǔn)2010年7月1日起執(zhí)行,10萬(wàn)人直接受益。在大幅調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),7月1日起對(duì)非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)一并調(diào)整,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由9.6元提高北京市人力社保局今天(6月3日)宣布最低工資上調(diào),從原來(lái)的每月800元調(diào)至960元,增加160元,上調(diào)幅度20%。新標(biāo)準(zhǔn)2010年7月1日起執(zhí)行,10萬(wàn)人直接受益。在大幅調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),7月1日起對(duì)非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)一并調(diào)整,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由9.6元提高到11元,法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由22元提高到25.7元。北京市從1994年開始建立最低工資制度至今已經(jīng)16年,2009年前,每年進(jìn)行調(diào)整,平均增幅為10.02%,本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直處于全國(guó)前列。2009年為了應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī),按照國(guó)家人力社保部
    2023-06-09
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  • 山東調(diào)整小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)最低6.5元/小時(shí)
    今天省人力資源和社會(huì)保障廳審核發(fā)布各市、縣(市、區(qū))小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):調(diào)整后的全省小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類:9.6元/小時(shí)、7.8元/小時(shí)、6.5元/小時(shí),從2010年5月1日起,與全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一起執(zhí)行。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取月和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,分別適用于全日制和非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在月最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,考慮單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素,以及非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異后確定。按照我省此次調(diào)整的新標(biāo)準(zhǔn),濟(jì)南市所屬的歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)執(zhí)行9.6元/小時(shí)標(biāo)準(zhǔn);長(zhǎng)清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟(jì)陽(yáng)縣、商河縣執(zhí)行7.8元/小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。
    2023-06-09
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  • 職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時(shí)。
    萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)。一、職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等15個(gè)縣(自治縣)。適用范圍最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會(huì)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括什么根據(jù)《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同
    2023-03-30
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  • 哪里最低工資上調(diào)幅度最高
    一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)者影響如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有上調(diào)或者上漲緩慢,會(huì)影響員工的哪些利益?主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)個(gè)方面:1、加班費(fèi):隨著最低工資的提高,加班工資的最低計(jì)算基數(shù)、社保費(fèi)的最低計(jì)算基數(shù)也要提高。加班工資的計(jì)算至少應(yīng)該以最低工資為基數(shù)計(jì)算,平時(shí)、休息日、法定節(jié)假日的加班工資,至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時(shí)或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。2、到手工資:對(duì)于部分基層勞動(dòng)者及銷售人員來(lái)說(shuō),如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有上調(diào)或上漲緩慢,也就意味著他們的到手工資有可能也會(huì)原地不動(dòng)或增長(zhǎng)得特別慢,這也是最直接的影響。3、休帶薪假:正常情況下,公司都會(huì)有一些帶薪假期,比如年假、病假、產(chǎn)假、工傷假等,如果你的基本工資是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話,那么你休帶薪假的時(shí)候就只能拿最低工資。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不適用于哪些情況1、勞動(dòng)者患病或者非因公受傷休假的,此時(shí)用人單位雖也需支付一定薪酬,但可以只支付本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
    2023-02-19
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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