北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整北京市2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
京人社勞發(fā)〔2021〕77號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局,各人民團(tuán)體,中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位:
按照國家有關(guān)要求,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.64元、每月不低于2200元,調(diào)整到每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元。
下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:
(一)勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;
(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;
(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。
二、綜合考慮本市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為25.3元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為59元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè),要通過平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè),原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過。
五、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。
六、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。
七、本通知自2021年8月1日起執(zhí)行。
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月11日
■騙保將有處罰辦法
據(jù)介紹,本市還將出臺(tái)對(duì)個(gè)人騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金行為處罰辦法,加強(qiáng)基金管理。此外,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,本市將研究制定農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力延期繳費(fèi)辦法和靈活就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力參保繳費(fèi)辦法,以及制定出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳辦法。同時(shí),還積極開展接受中央在京出版機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作。
■乙肝患者實(shí)行“三不”保護(hù)
另外,對(duì)于乙肝患者,市人保局昨天還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》。通知提出對(duì)乙肝患者實(shí)行“三不”保護(hù),即在就業(yè)體檢中,不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè),不得要求提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)報(bào)告,也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。
此外,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,各級(jí)各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在入學(xué)體檢中應(yīng)取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè),維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就學(xué)權(quán)利。
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>
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浙江省上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)黑龍江在線咨詢 2022-05-09浙江省將從2010年4月1日起對(duì)全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,其中最高一檔的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元,而這個(gè)新的最低工資成為全國目前最高的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 為保障勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益,并結(jié)合我省實(shí)際情況,浙江省政府經(jīng)研究決定,從2010年4月1日起,將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元、980元、900元、800元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四
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無錫最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-08-20無錫(包括江陰、宜興)執(zhí)行一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元。無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時(shí)最低工資一類標(biāo)準(zhǔn),小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否會(huì)調(diào)整?北京在線咨詢 2023-06-12根據(jù)《最低工資規(guī)定》第10條的規(guī)定:工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后,如本規(guī)定第六條所規(guī)定的相關(guān)因素發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。
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最低工資基準(zhǔn)多少年調(diào)整一次陜西在線咨詢 2023-10-15最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。相關(guān)因素發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。
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北京最低工資調(diào)整的規(guī)定都有什么?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-19非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由21元/小時(shí)提高到22元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由49.9元/小時(shí)提高到52.6元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。