一、2019年成都新社保比例
（一）個人社保繳費比例
2019成都個人社保繳費按照4％的比例繳納醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險按照20％的比例繳費，并且養(yǎng)老保險可以分為四檔，最高檔的繳費基數(shù)是上一年度社會平均工資的100％，其次分別是80％，60％，最低檔是40％。
（二）城鎮(zhèn)職工社保繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳16％，個人繳8％；
失業(yè)保險：公司繳0．6％，個人繳0．4％；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0．5，個人不繳；
生育保險：公司繳0．8％，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳6．5％，個人繳2％。
二、成都社保卡到哪兒更換
成都社?？ㄐ枰鼡Q的話到參保中心更換，各參保中心地址如下：
錦江區(qū)人力資源和社會保障局
地址：成都市錦江區(qū)福字街86號，郵政編碼：610016
值班電話：
86754061、傳真：86620961
青羊區(qū)人力資源和社會保障局
地址：成都市青羊區(qū)西華門街19號，郵政編碼：610000
值班電話：
86257249、傳真：86257249
金牛區(qū)人力資源和社會保障局
地址：成都市金牛區(qū)沙灣路65號，郵政編碼：610031
值班電話：
87705565、傳真：87705564
武侯區(qū)人力資源和社會保障局
地址：成都市武侯區(qū)武科西五路360號西部智谷B區(qū)22號樓3單元
電話：028－12333轉(zhuǎn)武侯區(qū)
成華區(qū)人力資源和社會保障局
地址：成都市成華區(qū)二環(huán)路東一段148號，郵政編碼：610051
值班電話：
84310212、傳真：84386929
青白江區(qū)人力資源和社會保障局
地址：青白江區(qū)怡湖西路118號，郵政編碼：610303
值班電話：
83661501、傳真：83661505
新都區(qū)人力資源和社會保障局
地址：新都區(qū)清源路90號，郵政編碼：610500
值班電話：
89399390、傳真：89396189
溫江區(qū)人力資源和社會保障局
地址：成都市溫江區(qū)?？拼髲B60227，郵政編碼：611130
值班電話：82728332、82668850，傳真：82728332
都江堰市人力資源和社會保障局
地址：都江堰市天府大道，郵編：611830
值班電話：
61929048、傳真：61929055
彭州市人力資源和社會保障局
地址：彭州市金彭東路81號，郵政編碼：611930
值班電話：
83876115、傳真：83876115
邛崍市人力資源和社會保障局
地址：邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號，郵政編碼：611530
值班電話：
88791661、傳真：88791661
崇州市人力資源和社會保障局
地址：崇州市昌明路1號政府二樓（原人事局），崇州市蜀州中路426號（原勞動保障局）
郵政編碼：611230
值班電話：82272297（原人事局），82272244（原勞動保障局）
傳真：82214115（原人事局），82214708（原勞動保障局）
金堂縣人力資源和社會保障局
地址：金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號，郵政編碼：610400
值班電話：84935892、84939754，傳真：84923070
雙流縣人力資源和社會保障局
地址：雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，郵政編碼：610200
對外服務(wù)電話：
85836999、傳真：85736205
郫縣人力資源和社會保障局
地址：郫縣郫筒鎮(zhèn)何公路9號，郵政編碼：611730
值班電話：
87927848、傳真：87929753
大邑縣勞動和社會保障局
地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)觀音閣街西段126號，郵編：611330
值班電話：
88280024、傳真：88280024
大邑縣人事局
地址：大邑縣東壕溝北段199號，郵編：611330
值班電話：
88222329、傳真：88222329
蒲江縣人力資源和社會保障局
地址：蒲江縣桫欏路上段73號，郵政編碼：611630
值班電話：
88550730、傳真：88550730
新津縣人力資源和社會保障局
地址：新津縣瑞通路146號，郵政編碼：611430
值班電話：
86351880、傳真：82516400
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2024年社保比例標準是怎樣的，有哪些法律規(guī)定江西在線咨詢 2024-10-04專業(yè)分析： 1、養(yǎng)老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%; 2、醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 3、失業(yè)保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%; 4、工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己不需要繳; 5、生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己不需要繳; 6、住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%。 【溫馨提示】當前回復(fù)為大多數(shù) -
成都單位社保比例是什么樣子的呢？福建在線咨詢 2023-04-081、養(yǎng)老保險：個人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。 2、醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的1%。個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應(yīng)當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分 -
2016年市繳費新規(guī)定，成都市社保繳費基數(shù)以及比例怎么算廣西在線咨詢 2022-11-01醫(yī)療保險單位承擔8%，個人2%個人交社保和單位交社保是沒有區(qū)別的，只是在繳納金額上有所不同。各省市地區(qū)承擔比例有所不同。注意：職工個人不承擔生育和工傷保險；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%.7%全由單位承擔；工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔；生育保險0。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8% -
四川成都市社保交費基數(shù)規(guī)定2024重慶在線咨詢 2024-08-311、社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。 2、繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；繳 -
山東社保補繳新政策2024年具體規(guī)定是什么？四川在線咨詢 2024-09-26以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。
