一、河北石家莊生育津貼按多少天發(fā)放
（一）女性職員
1、生育補(bǔ)貼生育津貼即為該月本公司平均繳納工資除以30天再乘以假期長短。
其中：
（1）常規(guī)產(chǎn)假為90天，包括產(chǎn)前檢查的15天；
（2）獨(dú)生子女假期延長35天；
（3）晚婚晚育增加15天；
（4）如果是高難度產(chǎn)程，如剖腹產(chǎn)或III度會(huì)陰破裂分娩，將會(huì)延長30天，其他例如吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)以及臀位產(chǎn)等則相應(yīng)地只會(huì)延長15天。
2、生育醫(yī)療費(fèi)用
（1）如果已經(jīng)確認(rèn)了生育治療的親屬關(guān)系并已經(jīng)接受治療，其醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局與醫(yī)院按照固定金額結(jié)算，但是如果超過10，000元人民幣，超過的部分將按照確定的數(shù)字進(jìn)行結(jié)算。
（2）如果選擇異地分娩，那么醫(yī)療費(fèi)用只要低于約定的額度就按照實(shí)際的用款進(jìn)行報(bào)銷，而如果超過事先約定的額度，就只能按照預(yù)先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。
3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)貼正常產(chǎn)或者懷孕超過7個(gè)月以上但因故流產(chǎn)；這部分的補(bǔ)貼以上年度全市員工平均工資的25％來計(jì)算。
4、一次性的補(bǔ)貼在一線及二線城市的醫(yī)院分娩的人員，每人每次可獲得額外增加的300元補(bǔ)貼。
（二）男性職員對(duì)于男性職員來說，他們的配偶（即孩子母親）可以享受10天的假期，以孩子誕生的那個(gè)月本公司員工的平均薪資作為計(jì)算基礎(chǔ)。
工資計(jì)算公式如下所示：
男配偶假期工資＝當(dāng)月公司人均繳費(fèi)工資÷30天×10天
（三）其他
1、經(jīng)過確實(shí)且確定的生育津貼以及男配偶假期工資，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)過審核后交回給所在單位，然后由單位負(fù)責(zé)具體的管理和支付工作，所有負(fù)擔(dān)最終都將由職工個(gè)人承擔(dān)。
2、對(duì)于一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，在一線和二線城市分娩的人員可以得到額外的一次性補(bǔ)貼，具體數(shù)額將根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所撥付的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算和支付。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
二、河北石家莊高新區(qū)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
1、房屋拆遷的補(bǔ)償款、安置補(bǔ)償費(fèi)、土地上附著的青苗費(fèi)、拆遷造成的損失補(bǔ)償以及獎(jiǎng)勵(lì)；
2、每個(gè)地方的具體征地補(bǔ)償政策會(huì)根據(jù)具體的經(jīng)濟(jì)情況和其他因素來決定；
3、拆建單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付的各種補(bǔ)償金。隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，對(duì)農(nóng)村地區(qū)的征地是越來越多了，那么對(duì)農(nóng)村土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定就顯得非常重要。征收了農(nóng)村居民賴以生存的土地，就需要對(duì)其作出相應(yīng)的補(bǔ)償。農(nóng)民征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢，因?yàn)檗r(nóng)村土地的類型非常的多，所以土地的類型不同，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也不同。征收土地需要遷移鐵路、公路、高壓電線、通訊線、廣播線等，要根據(jù)具體情況和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商，編制投資概算，列入初步設(shè)計(jì)概算報(bào)批。對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞?，可以?shí)行貨幣補(bǔ)償，也可以實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換，還可以選擇貨幣補(bǔ)償和產(chǎn)權(quán)置換相結(jié)合的補(bǔ)償方式。
《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十七條
實(shí)施房屋征收應(yīng)當(dāng)先補(bǔ)償、后搬遷。
作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予補(bǔ)償后，被征收人應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)償協(xié)議約定或者補(bǔ)償決定確定的搬遷期限內(nèi)完成搬遷。
任何單位和個(gè)人不得采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設(shè)單位參與搬遷活動(dòng)。
法律是一種普遍的約束，它既保護(hù)我們的權(quán)益，也規(guī)范我們的行為。我們每個(gè)人都應(yīng)該充分了解和理解法律，以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益，更好地生活在這個(gè)法治社會(huì)中。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“河北石家莊生育津貼按多少天發(fā)放”，法律的學(xué)習(xí)和理解是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要我們不斷地努力和探索。我們應(yīng)該珍視這個(gè)過程，把它看作是一次自我提升的機(jī)會(huì)，以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：第十三條 用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。\n用人單位違反本規(guī)定附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。用人單位違反本規(guī)定附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
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法律綜合知識(shí)在懷孕期間，參保的職工可以享受生育津貼，而這些補(bǔ)助的領(lǐng)取需要一定的申請(qǐng)，流程是什么樣的呢？生育津貼是給予職工生育期間的基本生活費(fèi)用，是對(duì)女職工收入損失的一種現(xiàn)金補(bǔ)償。由于每個(gè)城市的實(shí)際情況不同，因此生育津貼發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)也不相同。那么石家莊生育津貼怎么算？生育津貼領(lǐng)取條件是什么？為大家詳細(xì)介紹。一、石家莊生育津貼怎么算1．生育保險(xiǎn)金＝生育生活津貼＋生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；2．生育生活津貼＝繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按上面計(jì)算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元；繳費(fèi)基數(shù)按上一年的社保來看。石家莊生育津貼領(lǐng)取條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。二、石家莊生育津貼領(lǐng)取申請(qǐng)材料1．本人的身份證原件及復(fù)印件（第二代身份證正、反面復(fù)印件）；2．結(jié)婚證原件及復(fù)印件；3．夫妻雙方戶口簿（集體戶口的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明）或《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)2023-12-02185人看過 -
結(jié)婚證生育津貼領(lǐng)取的天數(shù)跟休產(chǎn)假的天數(shù)是一致的，正常產(chǎn)假98天，符合晚育的并初次生育獎(jiǎng)勵(lì)30天。一、生育營養(yǎng)費(fèi)一般多少錢符合國家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費(fèi)。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（1）女職工生育享受產(chǎn)假；（2）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以假期天數(shù)）。二、惠州生育津貼有多少錢1、根據(jù)現(xiàn)行惠州生育保險(xiǎn)政策和惠州計(jì)劃生育政策規(guī)定，2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津貼產(chǎn)假計(jì)算天數(shù)，順產(chǎn)的98天；難產(chǎn)的增加30天；生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的42天。2、現(xiàn)行惠州生育津貼計(jì)算基數(shù)為單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，即以全市上年度職工月平均工資。3、生育津貼總額（職工所在用人單2023-04-05474人看過 -
生育保險(xiǎn)25日，吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)基層指導(dǎo)處處長姜國民做客省政府門戶網(wǎng)站在線訪談，針對(duì)網(wǎng)友提出的修改后的《條例》實(shí)施中有關(guān)問題進(jìn)行了答復(fù)。不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》問：實(shí)施全面兩孩政策后只生育一個(gè)子女的，能否享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待？姜國民：修改后的《條例》第四十二條規(guī)定，在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，夫妻決定終生只生(養(yǎng))育一個(gè)子女的，由雙方提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位或者戶籍所在地村(居)民委員會(huì)證明，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)給其《獨(dú)生子女父母光榮證》，意即2015年12月31日前生育一個(gè)子女，不想再生育的，還可以領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)扶助待遇。2016年1月1日以后生育一個(gè)子女的，不再發(fā)放給《獨(dú)生子女父母光榮證》，不享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)扶助待遇。意愿生育三孩以上夫妻需要部門審批問：實(shí)施全面兩孩政策后，意愿生育二孩的還2023-04-25294人看過 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如果公司不承擔(dān)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。金福利待遇各單位不同，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按所在單位上年度職工月平均工資支付，上年度職工月平均工資低于女職工產(chǎn)假前工資的，由所在單位補(bǔ)足差額。沒有參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位按產(chǎn)假前工資支付。職工依法享受的生育津貼，按規(guī)定免征個(gè)人所得稅。離職后生育津貼還有嗎離職之后是不可以申領(lǐng)生育津貼的。五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)完全是由用人單位承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。生育保險(xiǎn)是為保障婦女勞動(dòng)者在生育期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。內(nèi)容包括產(chǎn)假、產(chǎn)假期間工資待遇，生育醫(yī)療費(fèi)用等。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作2023-07-15402人看過
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法律綜合知識(shí)北京關(guān)于生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放的相關(guān)信息如下：生育保險(xiǎn)中生育津貼實(shí)際是產(chǎn)假工資。發(fā)放形式主要有三種：1．單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付；2．單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付；3．外地戶籍員工未能參加本市的生育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定（當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件）支付女職工的產(chǎn)假工資；因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。未參加生育保險(xiǎn)的職工，如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。報(bào)銷時(shí)需要的材料有：1．《北京市生育服務(wù)證》及復(fù)印件2．定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生證明及復(fù)印件3．醫(yī)學(xué)診斷證明書（出院時(shí)醫(yī)院會(huì)給）及復(fù)印件4．填寫《北京市生育保險(xiǎn)申領(lǐng)待遇職工登記表》（生表一）兩份5．填寫《北京市生育保險(xiǎn)手工報(bào)銷審批2023-12-04422人看過 -
法律綜合知識(shí)河北石家莊拆遷律師征地拆遷律師找田＊潔大律師河北省人民政府令〔2012〕第2號(hào)《河北省國有土地上房屋征收與補(bǔ)償實(shí)施辦法》已經(jīng)2012年6月12日省政府第一○六次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2012年8月1日起施行。省長張＊偉河北省國有土地上房屋征收與補(bǔ)償實(shí)施辦法第一章總則第一條為了規(guī)范國有土地上房屋征收與補(bǔ)償活動(dòng)，維護(hù)公共利益，保障被征收房屋所有權(quán)人的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)國有土地上實(shí)施房屋征收與補(bǔ)償，適用本辦法。第三條上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)人民政府房屋征收與補(bǔ)償工作的監(jiān)督。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳應(yīng)當(dāng)會(huì)同省財(cái)政廳、省國土資源廳、省發(fā)展改革委等有關(guān)部門，加強(qiáng)對(duì)房屋征收與補(bǔ)償實(shí)施工作的指導(dǎo)。監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)參與房屋征收與補(bǔ)償工作的政府和有關(guān)部門或者單位及其工作人員的監(jiān)察。第四條設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)2022-11-23445人看過 -
結(jié)婚證生育津貼職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（1）女職工生育享受產(chǎn)假；（2）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù)）假期天數(shù)：①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；②獨(dú)生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；⑤多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；營養(yǎng)補(bǔ)助生育保險(xiǎn)宣傳①正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%；②難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。男性職工職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當(dāng)月2023-02-11265人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、河北高齡津貼補(bǔ)貼多少八十周歲以上老年人可享高齡津貼該《河北高齡人員辦法》所稱老年人，是指六十周歲以上的公民。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府按照國家和本省有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)本地實(shí)際，對(duì)八十周歲以上老年人發(fā)放高齡津貼，其中，百歲以上老年人的高齡津貼每人每月不少于300元。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的老年人逐步給予養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼，依法免除農(nóng)村老年人興辦公益事業(yè)的籌勞義務(wù)。符合城鎮(zhèn)住房保障條件的老年人申請(qǐng)保障性住房的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排。進(jìn)行農(nóng)村危舊房屋改造時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合條件的老年人。根據(jù)《辦法》，縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)和其他有關(guān)機(jī)構(gòu)采取下列措施，為老年人提供衛(wèi)生保健優(yōu)待服務(wù)。具體包括，根據(jù)本地需要建設(shè)老年病醫(yī)療機(jī)構(gòu)和老年護(hù)理、康復(fù)機(jī)構(gòu)，在具備條件的二級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置老年病?？?、老年人病房，并配置相關(guān)醫(yī)療設(shè)備和器具;醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)就醫(yī)的老年人，優(yōu)先安排掛號(hào)、就診、化驗(yàn)、檢2023-05-09165人看過
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法律綜合知識(shí)分娩津貼的發(fā)放通常會(huì)在一至三個(gè)月內(nèi)得以實(shí)現(xiàn)，這是一個(gè)預(yù)期的時(shí)間范圍。在此過程中，員工及其所屬單位有責(zé)任依照相關(guān)法律法規(guī)，整理并攜帶諸如職工的計(jì)劃生育證明、嬰兒的出生或流產(chǎn)證明等必要文件，前往所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理具體的申請(qǐng)和領(lǐng)取程序?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。2024-05-10172人看過 -
法律綜合知識(shí)一、男員工生育津貼怎么發(fā)放給員工男員工的生育津貼發(fā)放一般由男方的配偶領(lǐng)取。國家《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。這就意味著，生育保險(xiǎn)是社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務(wù)替其繳納，不區(qū)分男女。此外，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，其妻子無業(yè)、未參加生育保險(xiǎn)，一樣能按規(guī)定從保險(xiǎn)基金中報(bào)銷費(fèi)用。二、男方能領(lǐng)多少生育津貼男方能領(lǐng)的生育津貼只有計(jì)劃生育的費(fèi)用。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。男方如果交了生育保險(xiǎn)，只能領(lǐng)取計(jì)劃生育費(fèi)用。男女雙方均有生育險(xiǎn)，但是男方是不能領(lǐng)取生育津貼的，只有女方在沒有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，才可以領(lǐng)取?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定，職工有下列情形之一2023-07-11277人看過 -
法律綜合知識(shí)一、生育津貼剩下的60天怎么發(fā)放生育津貼的發(fā)放方式或許因地域差異而在政策法規(guī)上存在諸多變數(shù)。通常而言，生育津貼并非一蹴而就的總額發(fā)放，而是通過分階段性的方式予以呈現(xiàn)。當(dāng)涉及到對(duì)于尚未發(fā)放的剩余的60天生育津貼的后續(xù)處理時(shí)，這些款項(xiàng)往往會(huì)嚴(yán)格依照規(guī)范制定下的周期與金額來實(shí)施?？赡艿陌l(fā)放形式具體可分為以下幾種類型：1．按月發(fā)放：剩余的60天生育津貼將按照每月固定的金額逐月發(fā)放，直至所有款項(xiàng)全部發(fā)放完畢為止。2．按周發(fā)放：部分地區(qū)或機(jī)構(gòu)可能會(huì)選擇將剩余的生育津貼按照每周的頻率進(jìn)行發(fā)放，以便更為靈活地適應(yīng)各種需求。3．根據(jù)實(shí)際需求靈活發(fā)放：另外，還有些地區(qū)或機(jī)構(gòu)可能會(huì)依據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果或特殊情況，對(duì)生育津貼的發(fā)放方式及周期進(jìn)行適當(dāng)?shù)撵`活調(diào)整。然而，無論采取哪種方式，生育津貼的發(fā)放均需嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，并可能需要提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料或經(jīng)過審批流程。若對(duì)此存疑，敬請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門，2024-07-04194人看過 -
生育保險(xiǎn)一、生育津貼打到哪里生育保險(xiǎn)撥付的時(shí)間：1、自生育之日起90日內(nèi)持報(bào)銷所需資料到參保所屬的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)2、窗口工作人員審核資料3、資料審核無誤后受理申報(bào)并書面登記4、窗口工作人員在4個(gè)工作日內(nèi)生成撥付單據(jù)5、對(duì)于生育津貼打到哪里的規(guī)定，可以知道單位經(jīng)辦人或個(gè)人5個(gè)工作日后領(lǐng)取撥付單據(jù)→領(lǐng)取撥付單據(jù)后5個(gè)工作日后撥付金額劃轉(zhuǎn)至單位或個(gè)人的銀行賬戶《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)2023-03-2359人看過
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生育保險(xiǎn)從深圳市人大常委會(huì)了解到，深圳市人大常委會(huì)2013年度立法計(jì)劃日前已獲深圳市五屆人大常委會(huì)第六十七次主任會(huì)議通過，今年擬新立《生育保險(xiǎn)條例》等20個(gè)立法項(xiàng)目。根據(jù)擬新立的《生育保險(xiǎn)條例》，深圳新媽媽除了可以通過保險(xiǎn)解決生育醫(yī)療費(fèi)用外，還有望領(lǐng)到生育津貼。據(jù)深圳市人大常委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《生育保險(xiǎn)條例》是今年的重要立法之一。生育保險(xiǎn)制度是通過企業(yè)繳費(fèi)、生育期間發(fā)放生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用等待遇，保障職工在生育期間得到基本經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障的基本社會(huì)保險(xiǎn)制度。過去深圳一直未單獨(dú)建立生育保險(xiǎn)制度，僅通過在基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度中設(shè)置生育醫(yī)療保險(xiǎn)形式以解決職工生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)用，并沒有建立生育津貼制度。隨著2010年《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布施行，深圳原有的做法難以適應(yīng)新形勢的需要，有必要以特區(qū)立法形式規(guī)范建立生育保險(xiǎn)制度。記者了解到，擬新立的《生育保險(xiǎn)條例》將建立與深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口政策相2023-05-0182人看過 -
計(jì)劃生育1．生育津貼申領(lǐng)條件：從你交繳生育保險(xiǎn)到你的孩子出生，一個(gè)是足額繳納12個(gè)月，這樣你就可以向申請(qǐng)產(chǎn)假中的生育津貼補(bǔ)助了。如果所在單位沒的繳納社保，這樣是無法領(lǐng)取生育津貼的，但是你可以去申請(qǐng)這個(gè)費(fèi)用由單位為你支付。2．生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放。也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分用人單位必須補(bǔ)足果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額發(fā)給個(gè)人。生育津貼如領(lǐng)取（一）大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料：1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。4、單位證明（含職工姓2023-07-07272人看過
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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生育津貼怎么領(lǐng)石家莊北京在線咨詢 2022-08-17生育津貼將不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，按0.8％標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的用人單位，其女職工生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付；按0.4％標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)組織的女職工生育津貼仍按原工資支付渠道解決，靈活就業(yè)人員不享受生育津貼待遇。 同時(shí)，所有參保的女職工在生育期間的醫(yī)療費(fèi)（含檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及分娩并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)）將由生育保險(xiǎn)基金實(shí)行定額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高可達(dá)到3000元。 -
咨詢按規(guī)定石家莊生育津貼如何算？山西在線咨詢 2022-08-07按規(guī)定石家莊生育津貼怎么算，生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù) 假期天數(shù)： (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨(dú)生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天。 -
石家莊生育津貼多久能報(bào)下來江西在線咨詢 2022-08-28生育津貼報(bào)銷查詢方法： 1、通過單位查詢; 2、在網(wǎng)上查詢; 3、電話查詢。 政策規(guī)定，女職工生育期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付產(chǎn)假工資。女職工生育或終止妊娠后，由用人單位向登記參保的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼，如生育津貼高于職工工資，應(yīng)當(dāng)將高出部分足額發(fā)放給職工本人。 -
石家莊市生育津貼停發(fā)是什么規(guī)定？黑龍江在線咨詢 2023-04-07生育津貼將不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，按0.8％標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的用人單位，其女職工生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付；按0.4％標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)組織的女職工生育津貼仍按原工資支付渠道解決，靈活就業(yè)人員不享受生育津貼待遇。 同時(shí)，所有參保的女職工在生育期間的醫(yī)療費(fèi)（含檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及分娩并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)）將由生育保險(xiǎn)基金實(shí)行定額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高可達(dá)到3000元。 -
北京生育津貼國家規(guī)定多久發(fā)放河北在線咨詢 2022-07-28北京生育保險(xiǎn)中可以報(bào)銷的部分包括產(chǎn)檢的費(fèi)用、住院生產(chǎn)的費(fèi)用、生育津貼即產(chǎn)假期間的工資，社保部門報(bào)銷的全部費(fèi)用都發(fā)放給員工。 1，生育津貼計(jì)算：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)工資基數(shù)除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù) 2，工資基數(shù)：按照《北京市工資支付規(guī)定》第四十四條規(guī)定，職工產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)期間工資標(biāo)準(zhǔn)，有勞動(dòng)合同約定的，按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基
