黑龍江省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險規(guī)定
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時間： 2023-06-09 21:46:11
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黑龍江省人民政府1994年12月9日
第一條為保障農(nóng)村老年人的基本生活，維護社會穩(wěn)定，建立健全社會保障制度，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。
第二條實行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，堅持農(nóng)民自我保障為主，自助與互助相結(jié)合，社會保險與家庭養(yǎng)老相結(jié)合的原則。
第三條本規(guī)定適用于本省境內(nèi)農(nóng)村（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）居民參加的社會養(yǎng)老保險。
第四條各級民政部門負責(zé)組織本規(guī)定實施。
第五條養(yǎng)老保險金交納以個人為主，集體補助為輔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險的集體補助，由企業(yè)按職工工資總額的一定比例稅前列支。
第六條參加養(yǎng)老保險人員的年齡一般為17至60周歲；16歲以下的，可由供養(yǎng)者為其交納子女養(yǎng)老保險金。
第七條參加社會養(yǎng)老保險的人員根據(jù)本地區(qū)和本人的實際承受能力，自愿選擇投保檔次，月投保檔次標(biāo)準(zhǔn)的2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元，自愿選擇20元以上者不限。在保障老年時基本生活的前提下，也可交納一次性養(yǎng)老保險金。
如遇自然災(zāi)害或其他原因無力交納保險金時，可以調(diào)整交納保險金的檔次或停交保險金?；謴?fù)交納保險金時可以補交停交的保險金。
第八條個人交納和集體補助的養(yǎng)老保險金均記在保險人的名下。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工交納保險金以企業(yè)為單位收繳，農(nóng)民以村為單位收繳。勞動報酬按月、季、年收入的，分別按月、季、年交納。
第十條領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的年齡起點為50周歲，保險人員可以自愿選擇50、55、60周歲為自己領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的時限。給付的養(yǎng)老保險金按月或按季發(fā)放，不得拖欠和平調(diào)。
第十一條領(lǐng)取養(yǎng)老保險金人員，如不足10年死亡的，其所剩余年限的養(yǎng)老保險金，由其法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)??；無法定繼承人或指定受益人的，一次性給付所在村或單位用于死亡者的喪葬費或養(yǎng)老保險的集體補助。領(lǐng)取養(yǎng)老保險金10年后仍健在者，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)
取養(yǎng)老保險金，直至身亡為止。
第十二條參加養(yǎng)老保險人員連續(xù)投保30年以上并已領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的，無論何時死亡，均給付喪葬費200元。
第十三條參加養(yǎng)老保險人員交納保險金期間死的，其交納的養(yǎng)老保險金總額（含集體補助部分）扣除規(guī)定的管理服務(wù)費后，連同按國家規(guī)定的利率計息，全部退還給法定繼承人或指定受益人。無法定繼承人或指定受益人的，退還所在村或單位用于死亡老的喪葬費或養(yǎng)老保險集體補助
。
第十四條參加養(yǎng)老保險人員遷往外地或農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、提干和升學(xué)的，將其保險關(guān)系和所交納的養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)到遷入地養(yǎng)老保險機構(gòu)；遷入地尚未建立養(yǎng)老保險制度的，將交納的保險金總額（含集體補助部分）扣除規(guī)定的管理服務(wù)費后，連同國家規(guī)定的利率計息，退還本人。
第十五條參加養(yǎng)老保險人員因傷殘、嚴重疾病等原因喪失勞動能力的，失去生活費來源的，如未達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡，經(jīng)本人申請，養(yǎng)老保險機構(gòu)審核后，可將本人交納的養(yǎng)老保險金（不含集體補助部分），連同按國家規(guī)定的利率計息，全部或分期退還本人。
第十六條養(yǎng)老保險金給付權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓、抵押和償還欠款，不得虛報或冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金。違者一經(jīng)查出，除追回資金外，還要追究當(dāng)事人責(zé)任。
第十七條縣（市）以上農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理機構(gòu)，具體承擔(dān)基金的運營和保值、增值，在指定的專業(yè)銀行設(shè)立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金專戶，并及時匯入省保值、增值的指定帳戶，?？顚Ｓ谩Ｈ魏尾块T和個人均不得截留或挪用。
第十八條養(yǎng)老保險基金除需現(xiàn)支付部分外，購買國庫券、金融債券的，必須達到國家規(guī)定的保值、增值利率。
第十九條各級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理機構(gòu)，要建立健全財務(wù)制度并提受民政、財政、審計部門的監(jiān)督檢查。
第二十條各級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)工作人員要秉公執(zhí)法，對擅自挪用、侵吞養(yǎng)老保險基金、無故拖欠養(yǎng)老保險金和虛報冒領(lǐng)的，由所在單位或上級主管部門給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十一條本規(guī)定由省民政廳負責(zé)解釋。
第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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養(yǎng)老保險一、黑龍江養(yǎng)老保險怎么繳納養(yǎng)老金的繳納方式有以下兩種方式：第一種方式是由公司代繳，單位和個人按照比例共同繳納，每個月從職工的工資內(nèi)按照相應(yīng)的比例扣除即可，是一種比較簡潔方便的方式。第二種方式是靈活就業(yè)人員個人繳納養(yǎng)老保險，這類養(yǎng)老保險只能在戶籍所在地的街道、社保服務(wù)點或區(qū)縣一級的社保局繳納。二、養(yǎng)老保險具備哪些特點一是由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔(dān)，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于新老更替，實現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩(wěn)定;2023-06-18390人看過 -
一、黑龍江省農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)2015年黑龍江省將全省城市低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月447元提高到500元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2764元提高到3500元。農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年5296元提高到6200元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年3764元提高到4300元。二、黑龍江低保申請條件1、凡持有黑龍江省農(nóng)業(yè)戶口，共同生活的家庭成員年人均純收入或?qū)嶋H生活水平低于戶籍所在地農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村貧困居民，均可申請享受當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保待遇。2、共同生活的家庭成員，是指具有法定贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)關(guān)系并在同一戶口共同生活的人員，包括：配偶、子女（包括養(yǎng)子女、繼子女、非婚生子女）、祖父母（外祖父母）、父母（岳父母）、孫子女（外孫子女）以及其他具有法定贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)關(guān)系的人員。3、具有下列情形之一的，不能享受農(nóng)村低保待遇：（一）雖家庭年人均純收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，但家中有款物積蓄，能夠自行維持基本生活或?qū)嶋H生活水平高于2023-03-2387人看過 -
養(yǎng)老保險省人力資源和社會保障廳日前下發(fā)通知，規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費工資基數(shù)。單位繳費工資基數(shù)的核定、計算基數(shù)的具體項目等，應(yīng)嚴格按規(guī)定執(zhí)行。參保單位以上一年度本單位職工月平均工資總額為單位繳費工資基數(shù)，單位繳費工資基數(shù)低于職工個人繳費工資基數(shù)之和的，以職工個人繳費工資基數(shù)之和作為單位繳費工資基數(shù)。單位繳費工資基數(shù)應(yīng)隨著年度、月份參保人員變化而進行相應(yīng)調(diào)整。工資發(fā)放單位需向社保經(jīng)辦機構(gòu)提供參保人員的《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶表》和各月工資明細表。公務(wù)員被派駐參保單位工作，且在參保單位領(lǐng)取工資報酬的，其工資額應(yīng)計算在該參保單位繳費工資基數(shù)中。漏保人員以單位職工身份補辦參保登記手續(xù)時(不含具有連續(xù)工齡、以個體勞動者身份參保人員)，其繳費工資基數(shù)納入基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在單位的原繳費工資基數(shù)中，作為單位繳費基數(shù)。機關(guān)事業(yè)單位編制外人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，單位繳費工資基數(shù)按該單位全部參加2023-05-01495人看過
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強制執(zhí)行第一條為了引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序流動，規(guī)范用人單位招（聘）用農(nóng)村勞動力及農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的行為，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指農(nóng)村勞動力流動就業(yè)包括本省農(nóng)村勞動力跨縣（市）行政區(qū)域就業(yè)和外省農(nóng)村勞動力來本省就業(yè)。第三條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村勞動力、用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)，必須執(zhí)行本規(guī)定。第四條縣級以上勞動行政部門負責(zé)本行政區(qū)域農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的管理和監(jiān)督檢查，并組織實施本規(guī)定。第五條省、市（行署）勞動行政部門就業(yè)管理機構(gòu)（以下簡稱勞動就業(yè)管理機構(gòu)）負責(zé)制訂本行政區(qū)域農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的指導(dǎo)性計劃和行業(yè)工種目錄。第六條農(nóng)村勞動力流動就業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）達到法定就業(yè)年齡，有勞動能力；（二）有一定的職業(yè)技術(shù)能力；（三）能獨立承擔(dān)民事責(zé)任；（四）市（行署）以上勞動就業(yè)管理機構(gòu)規(guī)定的其他條件。第七條用人單位符合下列2023-06-10140人看過 -
贍養(yǎng)費黑龍江省老人贍養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)法律規(guī)定老年人贍養(yǎng)費包括衣、食費用及日常開支；生病治療費；護理費；住房費用；必要的精神支出及必要的保險金費用等?！独夏耆藱?quán)益保障法》第十四條規(guī)定，贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養(yǎng)義務(wù)的人1、首先計算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障線時，視為該子女無力向父母提供贍養(yǎng)費。2、子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時，超出部分，二個子女以內(nèi)的按50％計算贍養(yǎng)費；三個子女以上的按40％計算贍養(yǎng)費。應(yīng)付的贍養(yǎng)費除以被贍養(yǎng)人數(shù)得出付給每個被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費。人民法院認定贍養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)包括：當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平、被贍養(yǎng)人的實際需求、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟能力。具體而言：對于城市戶口的老年人的贍養(yǎng)費給付標(biāo)準(zhǔn)，各省市出臺的關(guān)于城鎮(zhèn)居民最低生活保障的法律、法規(guī)或規(guī)范性文件中，都有關(guān)于贍養(yǎng)費和撫養(yǎng)2023-03-10219人看過 -
法律綜合知識黑龍江被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施細則第一章總則第一條為解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險，保障其基本生活和長遠生計，根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于印發(fā)黑龍江省征地區(qū)片綜合地價實施辦法的通知》（黑政發(fā)［2008］101號）和《關(guān)于印發(fā)黑龍江省被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險暫行辦法的通知》（黑勞社發(fā)［2008］64號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于本市市區(qū)內(nèi)，有農(nóng)業(yè)戶籍，依法享有農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)的在冊農(nóng)業(yè)人口，土地被政府批準(zhǔn)征收的農(nóng)民。第三條本辦法所稱被征地農(nóng)民，是指依法享有土地承包經(jīng)營權(quán)，土地全部或者大部分被依法批準(zhǔn)征收、征用時具有本市市區(qū)常住農(nóng)業(yè)戶口的16周歲以上（含16周歲）的人員。第四條被征地農(nóng)民按照本辦法規(guī)定參加養(yǎng)老保險，按時足額繳納養(yǎng)老保險費，達到享受待遇年齡時，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。第五條被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作，由市政府統(tǒng)一組織落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費用。對征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費不到位2024-01-31121人看過 -
社保一、黑龍江省個人繳納社保1、繳納養(yǎng)老保險能選擇省社平工資的60％或100％兩檔為繳費基數(shù)，個人按照繳費基數(shù)的20％按月繳納2、醫(yī)保的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY（醫(yī)保還沒有全省統(tǒng)籌）的100％以哈爾濱為例，醫(yī)保個人繳納比例為9．5％、6．5％、5％、2．5％四個檔次二、有工作單位，由單位繳納社保：1、養(yǎng)老保險：個人繳納8％，單位繳納22％。繳費基數(shù)為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的60％，以上年社平60％為繳費基數(shù)；如月平均工資高于上年社平的300％，以上年社平300％為繳費基數(shù)。2、醫(yī)療保險：個人繳納2％，單位繳納7．5％，大額醫(yī)療救助個人和單位各繳納2．5元。繳費基數(shù)為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的100％（2438．42元），以上年社平100％為繳費基數(shù)。三、個人如何繳納社保計算有兩種形式。一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個2023-03-08266人看過
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養(yǎng)老保險第一條為保障農(nóng)村老年人的基本生活，維護社會穩(wěn)定，建立健全社會保障制度，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。第二條實行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，堅持農(nóng)民自我保障為主，自助與互助相結(jié)合，社會保險與家庭養(yǎng)老相結(jié)合的原則。第三條本規(guī)定適用于本省境內(nèi)農(nóng)村(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))居民參加的社會養(yǎng)老保險。第四條各級民政部門負責(zé)組織本規(guī)定實施。第五條養(yǎng)老保險金交納以個人為主，集體補助為輔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險的集體補助，由企業(yè)按職工工資總額的一定比例稅前列支。第六條參加養(yǎng)老保險人員的年齡一般為17至60周歲;16歲以下的，可由供養(yǎng)者為其交納子女養(yǎng)老保險金。第七條參加社會養(yǎng)老保險的人員根據(jù)本地區(qū)和本人的實際承受能力，自愿選擇投保檔次，月投保檔次標(biāo)準(zhǔn)的2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元，自愿選擇20元以上者不限。在保障老年時基本生活的前提下，也可交納一次性養(yǎng)老保險金。如2023-05-31500人看過 -
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一條為了加強耕地保養(yǎng)的管理，防止耕地質(zhì)量下降，不斷提高土壤肥力，切實保護耕地資源，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。第二條本條例所稱耕地保養(yǎng)，是指對種植農(nóng)作物的耕地地力的保護和對耕地土壤的人工培肥。第三條在本省行政區(qū)域內(nèi)利用耕地種植農(nóng)作物以及從事耕地保養(yǎng)活動的單位和個人，必須遵守本條例。第四條耕地使用必須堅持用地和養(yǎng)地相結(jié)合，做到養(yǎng)分投入和消耗平衡有余。第五條各級人民政府應(yīng)制定耕地保養(yǎng)長期規(guī)劃和年度指標(biāo)，并在農(nóng)業(yè)資金中每年安排一定數(shù)額的耕地保養(yǎng)專項資金。第六條縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)耕地保養(yǎng)的監(jiān)督管理工作，并組織實施本條例。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)耕地保養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。農(nóng)墾、森工、監(jiān)獄管理部門負責(zé)本系統(tǒng)的耕地保養(yǎng)管理工作，并接受同級人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)。第七條縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人2023-06-10384人看過 -
發(fā)布部門:黑龍江省勞動和社會保障廳發(fā)布文號:黑勞社發(fā)[2005]70號各市、地勞動和社會保障局，省農(nóng)墾總局、森工總局勞動和社會保障局，哈爾濱鐵路局、大慶石油管理局社保中心，中省直有關(guān)單位：現(xiàn)將《黑龍江省農(nóng)民工參加工傷保險試行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。黑龍江省勞動和社會保障廳二OO五年九月十三日黑龍江省農(nóng)民工參加工傷保險試行辦法第一條為了維護進城務(wù)工農(nóng)民工工傷保險的權(quán)益，保障其依法享受工傷保險待遇，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》和《黑龍江省貫徹若干規(guī)定》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。關(guān)聯(lián)法規(guī)：第二條從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)，應(yīng)當(dāng)依照本辦法，為農(nóng)民工繳納工傷保險費。本辦法所稱農(nóng)民工是指有農(nóng)業(yè)戶口，在國家規(guī)定的就業(yè)年齡內(nèi)與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。第三條用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘氐慕y(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)，為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)。按照經(jīng)辦機構(gòu)核定的費率，2023-04-22386人看過 -
養(yǎng)老保險沒有具體的數(shù)據(jù)，無法計算黑龍江工傷二級職工退休應(yīng)領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷二級達到法定退休年齡時，應(yīng)當(dāng)辦理退休，改發(fā)基本養(yǎng)老保險金，基本養(yǎng)老保險金不足工傷傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。根據(jù)黑龍江省勞動和社會保障廳《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》(黑勞社發(fā)[2004]67號)規(guī)定，黑龍江省企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)2×繳費年限×1％；2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額計發(fā)月數(shù)；3、過度型養(yǎng)老金=職工退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×職工本人平均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×1.2%。工傷二級職工基本養(yǎng)老金按照上述辦法計算，基本養(yǎng)老金額度低于退休前領(lǐng)取的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的，有工傷保險基金補足差額?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致2023-03-15497人看過
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昨天，黑龍江省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉行了全省新農(nóng)保社會保障卡首發(fā)儀式。6月底前，全省14個首批新農(nóng)保試點地區(qū)的124萬名新農(nóng)保參保人員將領(lǐng)到社會保障卡。新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金是由中央財政直接出資，對符合條件的60歲以上的農(nóng)村居民發(fā)放的普惠式養(yǎng)老金，目前國家規(guī)定試點地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月55元。試點地區(qū)具有農(nóng)業(yè)戶籍、年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民可參加新農(nóng)保。有關(guān)部門將按照農(nóng)村居民所選擇的參保繳費檔次分別給予不同額度的定額補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：農(nóng)村居民個人每年繳費100元財政補貼30元，繳費200元補貼35元，繳費300元補貼40元，繳費400元補貼45元，繳費500元補貼50元。2023-06-07235人看過 -
(一)地方稅務(wù)機關(guān)負責(zé)社會保險費征收工作。農(nóng)墾、森工系統(tǒng)(不含伊春林業(yè)管理局以及已參加當(dāng)?shù)厣鐣y(tǒng)籌的單位)的社會保險費，由本系統(tǒng)負責(zé)經(jīng)辦社會保險業(yè)務(wù)的機構(gòu)征收。(二)社會保險費實行屬地征收原則。但原實行行業(yè)統(tǒng)籌的中直企業(yè)(單位)、國有重點煤炭企業(yè)和軍工企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費，由省地方稅務(wù)機關(guān)直接征收。(三)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每月25日前，將當(dāng)月繳費單位名單、應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費金額等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、資料送達地方稅務(wù)機關(guān)。地方稅務(wù)機關(guān)對繳費單位應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費金額有異議的，可以向同級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核實并進行相應(yīng)調(diào)整。(四)繳費單位應(yīng)當(dāng)于每月10日前，持申報單向主管地方稅務(wù)機關(guān)繳納上月社會保險費。繳費單位對應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費有異議的，應(yīng)當(dāng)先繳納社會保險費，然后向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請核實。地方稅務(wù)機關(guān)受理繳費單位繳費時，按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供的數(shù)據(jù)開具社會保險費征繳2023-04-18401人看過
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養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔(dān)部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。... 更多>
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黑龍江省農(nóng)村低保范圍山西在線咨詢 2021-11-13現(xiàn)實生活中，有些人因為某些原因無法維持基本生活，需要申請低保。每個地區(qū)對低保的規(guī)定都不一樣。那么黑龍江省農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？我們來看看。黑龍江省農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)：2015年，黑龍江省將全省城市低保標(biāo)準(zhǔn)從每人每月447元提高到500元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從每人每年2764元提高到3500元。農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從每人每年5296元提高到6200元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從每人每年3764元提高到4300元。 -
黑龍江省判緩刑的職工養(yǎng)老保險吉林省在線咨詢 2022-03-22國家勞動總局保險福利司關(guān)于被宣告緩刑的工人在緩刑考驗期限內(nèi)可否辦理退休等問題的復(fù)函〔82〕勞險字24號黑龍江省勞動局：黑勞險字〔82〕85號函收到。一、工人被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權(quán)利，仍留原單位工作，在緩刑考驗期限內(nèi)已具備退休條件的，可辦理退休手續(xù)，享受有關(guān)退休待遇。二、退休工人被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權(quán)利的，在緩刑考驗期限內(nèi)，仍可享受有關(guān)退休待遇。 1982年06月10日 -
黑龍江省農(nóng)村社保問題解決辦法是什么云南在線咨詢 2022-06-29黑龍江省農(nóng)村社保問題式解決辦法如下： 一、調(diào)整時間和范圍 從2016年1月1日起，為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養(yǎng)老金。 二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) （一）定額調(diào)整：每人每月增加56元。 （二）掛鉤調(diào)整： 1、與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2.5元。 “五七工”“家屬工 -
黑龍江養(yǎng)老保險怎么繳費？四川在線咨詢 2021-03-21養(yǎng)老金的繳納方式有以下兩種方式：第一種方式是由公司代繳，單位和個人按照比例共同繳納，每個月從職工的工資內(nèi)按照相應(yīng)的比例扣除即可，是一種比較簡潔方便的方式。第二種方式是靈活就業(yè)人員個人繳納養(yǎng)老保險，這類養(yǎng)老保險只能在戶籍所在地的街道、社保服務(wù)點或區(qū)縣一級的社保局繳納。 -
黑龍江社會保險怎么計算四川在線咨詢 2022-06-24確定社保繳費基數(shù)的辦法： 1、按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。 2、職工的上年度工資收入總額是指職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
