久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

上海企業(yè)年金繳費(fèi)比例？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-20 18:32:03 417 人看過

職業(yè)年金繳費(fèi)比例，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。

單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

職業(yè)年金位繳納個(gè)人繳費(fèi)，繳納比例為本單位工資總額的8%，本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。

一、企業(yè)年金是什么

企業(yè)年金又稱企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指企業(yè)在參加國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的，對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。目的是提高職工退休后的生活水平，可以使退休者在滿足基本生活的基礎(chǔ)上，生活得更好一些。

簡(jiǎn)單而言，企業(yè)年金就是在職工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提下，再參加一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，相當(dāng)于多了一重保障。這就意味著職工在退休之后領(lǐng)取退休金的渠道又多了一條，退休之后的待遇就不會(huì)下降太多。根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：

第七條企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)的列支渠道按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；職工個(gè)人繳費(fèi)可以由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣。

第八條企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。

二、職業(yè)年金有什么用

職業(yè)年金主要發(fā)揮兩方面的作用：

1.補(bǔ)充養(yǎng)老。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。從本質(zhì)上看，職業(yè)年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的，是為職工未來的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備，以避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足導(dǎo)致生活水平下降。

2.人事管理。建立職業(yè)年金制度，有利于吸引、留住人才，促進(jìn)人才流動(dòng)。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月20日 06:25
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 上海社保怎樣計(jì)算繳費(fèi)比例
    1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;4、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。以上是上海社保繳費(fèi)比例計(jì)算的方法。
    2023-02-19
    210人看過
  • 企業(yè)社保繳費(fèi)怎么交？企業(yè)社保繳費(fèi)比例多少？
    一、企業(yè)社保繳費(fèi)怎么交1、企業(yè)社保參保：由用人單位的社保相關(guān)負(fù)責(zé)人，將該公司的參保人員信息整理好之后，連同辦理參保手續(xù)所需要的其他材料，一并提交到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，并且辦理社保參保登記;之后人員有新增或刪減的，直接提交相關(guān)人員的參保信息再提交即可。2、企業(yè)社保繳費(fèi)：企業(yè)社保繳費(fèi)是由相關(guān)部門直接在企業(yè)賬戶中統(tǒng)一劃扣的，不需要單獨(dú)前往社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)。二、企業(yè)社保繳費(fèi)比例多少企業(yè)承擔(dān)的社保繳費(fèi)比例要比個(gè)人多出許多，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：通常企業(yè)需要承擔(dān)20%左右的繳費(fèi)比例;2、醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)承擔(dān)的繳費(fèi)比例在8%左右;3、生育保險(xiǎn)：企業(yè)承擔(dān)的繳費(fèi)比例在0，8%左右;4、工傷保險(xiǎn)：企業(yè)承擔(dān)的繳費(fèi)比例在1%左右;5、失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)承擔(dān)的繳費(fèi)比例在2%左右;上述提到的幾個(gè)險(xiǎn)種中，其中養(yǎng)老、醫(yī)療以及失業(yè)是由單位以及個(gè)人共同繳費(fèi)的，只有生育以及工傷是由企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)繳費(fèi)。另外，不同地區(qū)要求的繳費(fèi)比例是不
    2023-05-22
    110人看過
  • 企業(yè)年金繳納比例及個(gè)人承擔(dān)情況
    1、職業(yè)年金＝單位繳納＋個(gè)人繳費(fèi)。其中繳納比例為：本單位工資總額的8％；本人繳費(fèi)工資的4％，由單位代扣。2、同時(shí)，為保證在特定時(shí)期（如CPI超高）職業(yè)年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況，辦法還提到，可以“根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例”。3、對(duì)于財(cái)政全額供款單位：?jiǎn)挝焕U費(fèi)部分由財(cái)政支出，采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)。非全額供款單位：?jiǎn)挝焕U費(fèi)由單位實(shí)際承擔(dān)，采取實(shí)賬積累。由此形成的職業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。住房公積金個(gè)人和公司繳納比例一致嗎住房公積金個(gè)人和公司繳納比例不一致。住房公積金繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計(jì)算。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳
    2023-07-15
    259人看過
  • 企業(yè)年金提取扣稅比例
    企業(yè)年金提取扣稅比例：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8％。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12％。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。企業(yè)年金的提取方法：1、達(dá)到法定退休年齡，職工可一次或分期領(lǐng)??；2、職工出國(guó)定居時(shí)，可一次性領(lǐng)??；3、職工因病喪失勞動(dòng)能力，可申請(qǐng)一次性或分期領(lǐng)取；4、在退休前死亡，繼承人可申請(qǐng)一次性領(lǐng)取。企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工為了保障職工退休后的生活，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)和職工建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。法律依據(jù)：《企業(yè)年金辦法》第一條為建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推動(dòng)企業(yè)年金發(fā)展，更好地保障職工退休后的生活，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)信托法》和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定
    2023-08-09
    134人看過
  • 沈陽市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例上調(diào)1％
    沈陽市企業(yè)養(yǎng)老沈陽單位繳費(fèi)比例由原來的19％調(diào)整為20％，上調(diào)1％。昨日，記者從沈陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上了解到，近日，沈陽市發(fā)布了《沈陽市人民政府關(guān)于調(diào)整保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）?！稕Q定》自2011年1月1日起施行。沈陽市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處曹琦處長(zhǎng)介紹，調(diào)整后，沈陽市將與省內(nèi)大部分城市的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例實(shí)現(xiàn)一致。為推動(dòng)養(yǎng)老金省內(nèi)異地領(lǐng)取，以及養(yǎng)老企業(yè)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作做好準(zhǔn)備。2009年，養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一。養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)逐步由省級(jí)集中管理，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算決算將是“一本賬”。同時(shí)，以適當(dāng)調(diào)劑來補(bǔ)上各市基金缺口，為保險(xiǎn)關(guān)系老百姓及時(shí)、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金提供保障。
    2022-04-25
    454人看過
  • 上海社保繳費(fèi)比例規(guī)定是什么？
    一、社?；鶖?shù)：社?；鶖?shù)全稱為社保繳納基數(shù)，一般是指繳納者上一年度所有工資收入的月平均值。這里需要我們注意的是，所有工資收入包括基本工資，津貼，獎(jiǎng)金等等這些工資性質(zhì)的收入。通過計(jì)算月平均值即可得出本年度該繳納者的社保繳納基數(shù)。社?；鶖?shù)是用人單位和職工在進(jìn)行社保繳納時(shí)的主要依據(jù)，往往個(gè)人收入越高，社保繳納基數(shù)也就越高。但這并未意味著社保繳納基數(shù)是無限的。就上海而言，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策的規(guī)定，社保繳納基數(shù)存在著上限及下限。就目前所公布的數(shù)據(jù)而言，社保繳納基數(shù)的上限為百分之三百，下線為百分之百分之六十。社保繳納基數(shù)通常一年確定一次，一經(jīng)確定在一年內(nèi)都不會(huì)變化，因此不論繳納者在一年內(nèi)收入是否有波動(dòng)，社保繳納基數(shù)仍舊為上一年度年收入的月平均值。二、2020社保基數(shù)怎么算呢？(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦?/div>
    2023-06-27
    243人看過
  • 什么是企業(yè)公積金繳存比例？
    住房公積金存款比例下限為5％，最高不超過12％。住房公積金的繳納比例下限為5％，上限由各地區(qū)根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的手續(xù)決定，最高不得超過12％。存款公司可以在5％到當(dāng)?shù)匾?guī)定的上限區(qū)間內(nèi)自主決定住房公積金的存款比例。深圳公積金繳存條件是什么？深圳公積金單位繳存登記條件是單位依法成立；單位性質(zhì)為事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；未在本市辦理住房公積金繳存登記業(yè)務(wù)；人力資源管理公司、超大型單位（繳交人數(shù)在1萬人以上）需要設(shè)立多個(gè)單位住房公積金戶進(jìn)行住房公積金業(yè)務(wù)管理?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
    2023-08-16
    143人看過
  • 一般情況下上海養(yǎng)老金繳費(fèi)比例是多少？
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)有哪些一般來講，養(yǎng)老保險(xiǎn)具有以下主要特征：（一）強(qiáng)制性國(guó)家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡時(shí)，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，保障退休以后的基本生活。（二）互濟(jì)性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源一般由國(guó)家、企業(yè)或單位、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，并在較高的層次上和較大的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的社會(huì)統(tǒng)籌和互濟(jì)。（三）普遍性每個(gè)人都有老年歲月，這是人生的必經(jīng)階段。養(yǎng)老問題不僅是社會(huì)問題，而且是一個(gè)全球性問題，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍很廣，被保險(xiǎn)人享受待遇的時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，在全社會(huì)統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施。二、如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)（一）企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理程序1、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登
    2024-01-20
    264人看過
  • 最新規(guī)定下企業(yè)年金的繳費(fèi)比例有何新的安排
    一、最新規(guī)定下企業(yè)年金的繳費(fèi)比例有何新的安排企業(yè)年金繳費(fèi)比例如下：1．年金繳費(fèi)中本單位工資總額的8％；2．年金繳費(fèi)需要本人繳費(fèi)工資的4％；3．企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12％；4．實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營(yíng)虧損、重組并購(gòu)等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，經(jīng)與職工一方協(xié)商，可以中止繳費(fèi)；5．不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況消失后，企業(yè)和職工恢復(fù)繳費(fèi)。二、企業(yè)年金提取方式企業(yè)年金提取方式如下：1．達(dá)到法定退休年齡，職工可一次或分期領(lǐng)取；2．職工出國(guó)定居時(shí)，可一次性領(lǐng)?。?．職工因病殘喪失勞動(dòng)能力，可申請(qǐng)一次性或分期領(lǐng)?。?．在退休前死亡，繼承人可申請(qǐng)一次性領(lǐng)取。三、養(yǎng)老金和退休金有哪些區(qū)別1．概念不同：退休金（也即退休工資）是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)職工對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障
    2023-12-22
    143人看過
  • 公積金企業(yè)和個(gè)人繳納比例？
    住房公積金繳納比例為職工上一年度月平均工資的5％－12％，勞動(dòng)者個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。職工月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
    2024-05-04
    451人看過
  • 上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例?上海五險(xiǎn)一金個(gè)人和公司各出多少？
    一、上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例?上海五險(xiǎn)一金個(gè)人和公司各出多少？上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人，8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人，2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.7%，個(gè)人，1%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人，不用交。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人，不用交。住房公積金：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，7%。需要注意的是，住房公積金的具體比例由各公司根據(jù)實(shí)際情況確定，員工和公司的存款比例為1%至8%。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)不統(tǒng)一。每個(gè)地方都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，每年都會(huì)有相應(yīng)的變化。二、上海五險(xiǎn)一金支付與工資有關(guān)嗎??日常五險(xiǎn)一金扣除主要與兩個(gè)因素有關(guān)：1、存款基數(shù)。存款基數(shù)低、高，一般單位按低支付，除非公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)等單位，支付等級(jí)高，養(yǎng)老金相對(duì)較高。2、平均工資。社保支付基數(shù)一般與當(dāng)?shù)仄骄べY有關(guān);住房公積金月支付金額一般為去年月平均工資除以12，一般不超過月平均工資的3倍。實(shí)際上，公積金
    2023-05-22
    493人看過
  • 失業(yè)金繳納比例
    保險(xiǎn)費(fèi)
    養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳17%，個(gè)人繳8%;失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%;工傷保險(xiǎn)：公司繳0.2%，個(gè)人不繳;生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，個(gè)人繳2%。一、社保個(gè)人和單位承擔(dān)比例是多少社保繳費(fèi)金額的計(jì)算金額如下：社保繳費(fèi)金額=繳費(fèi)比例*繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)比例（各地有差異）：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。二、個(gè)人和單位社保繳費(fèi)比例都是多少1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%;2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%;3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;4.生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);5.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。各地可能有細(xì)節(jié)性
    2023-03-19
    351人看過
  • 2024年五險(xiǎn)一金繳納比例上海有什么新內(nèi)容？
    上海2017年五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例：21％；個(gè)人繳納比例：8％醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例：11％；個(gè)人繳納比例：2％失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例：1．5％；個(gè)人繳納比例：0．5％生育保險(xiǎn)單位繳納比例：1％；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0．5％；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)1、上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局公布的最新消息顯示：4月1日－3月31日的社保繳費(fèi)基數(shù)，最高15108元（去年本市職工月均工資的3倍），最低3022元（去年本市職工月均工資的60％）。注：?jiǎn)挝宦毠€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為15108元，下限為3022元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。2、上海住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例（1）住房公積金繳存比例度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7％；補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1％至8％，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)
    2024-01-23
    340人看過
  • 企業(yè)公積金繳存比例多少比較合適
    住房公積金繳存比例下限為5％，最高不超12％。住房公積金繳存比例下限為5％，上限由各地區(qū)按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的程序確定，最高不得超過12％。繳存單位可在5％至當(dāng)?shù)匾?guī)定的上限區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。一、公積金封存后怎么提取公積金封存后提取的條件：（一）離職后公積金賬戶必須是封存狀態(tài)才能提取，一般公司在員工離職后一個(gè)月內(nèi)會(huì)辦理該賬戶的封存，所以離職后一個(gè)月左右去提取比較合適。（二）必須按照提取要求準(zhǔn)備好材料，公司的離職證明原件和復(fù)印件；公積金提取申請(qǐng)表；身份證原件和復(fù)印件；公積金存折。二、公積金如何貸款（一）貸款條件借款申請(qǐng)人必須同時(shí)具備以下條件：1、具有城鎮(zhèn)常住戶口或有效居留身份證明的職工；2、申請(qǐng)時(shí)在公積金中心已連續(xù)6個(gè)月以上正常繳存住房公積金，沒有提取公積金用于支付所購(gòu)住房的首付款，同時(shí)無公積金貸款余額；3、具有購(gòu)買住房的合同或協(xié)議，且首期付款金額不低于所購(gòu)住房?jī)r(jià)值
    2023-02-22
    67人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 2014年企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
      黑龍江在線咨詢 2022-11-01
      當(dāng)?shù)?014社平工資就是繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例從最高300%到最低60%（不包含個(gè)別欠發(fā)達(dá)地區(qū)）。
    • 企業(yè)年金繳納比例有什么規(guī)定
      遼寧在線咨詢 2023-10-08
      法律分析 企業(yè)年金繳費(fèi)的比例是：?jiǎn)挝?%，個(gè)人4%，職業(yè)年金=單位繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)。依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，國(guó)家適度調(diào)節(jié)企業(yè)和個(gè)人職業(yè)年金交費(fèi)的比例。企業(yè)交費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工薪酬的8%，企業(yè)和職工個(gè)人交費(fèi)累計(jì)不超過本企業(yè)職工薪酬的12%，實(shí)際所需花費(fèi)由企業(yè)和職工商議明確。
    • 2013年企業(yè)職工繳費(fèi)比例為多少
      湖北在線咨詢 2022-10-30
      城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。2013年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。
    • 工傷保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例
      北京在線咨詢 2024-04-27
      工傷保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為，企業(yè)屬于第一行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例為0.5%；企業(yè)屬于第二行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為0.5%、0.8%、1.2%、1.5%；企業(yè)屬于第三行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為1%、1.6%、2%；職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
    • 企業(yè)開戶，繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)比例？
      湖南在線咨詢 2022-10-23
      杭州最新社保繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%;失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，個(gè)人繳0.5%;工傷保險(xiǎn)：公司繳0.2%，個(gè)人不繳;生育保險(xiǎn)：公司繳1.2%，個(gè)人不繳;醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳11.5%，個(gè)人繳2%。