1、《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者依照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)總體規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)保障行政管理部門提出工傷鑒定申請(qǐng)。在特殊情況下,經(jīng)勞動(dòng)保障行政管理部門批準(zhǔn),申請(qǐng)期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷鑒定的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地總體規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)保障行政管理部門申請(qǐng)工傷鑒定,自《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施以來,與用人單位簽訂書面合同。自《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施以來,仍有許多外來工人不知道國家有勞動(dòng)法,工人不知道如何簽訂勞動(dòng)合同。在這里,我們提醒大家,盡管與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,但仍然難以依法確定勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。第一,由于雙方未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者必須通過其他方式證明其與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者不能證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的,難以保護(hù)其各種勞動(dòng)保障權(quán)益。第二,勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者難以證明雙方有關(guān)工資等事項(xiàng)的口頭協(xié)議,使雙方口頭協(xié)議的勞動(dòng)保障權(quán)益難以保護(hù)。第三,復(fù)議的前沿。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論不滿意的,應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)行政部門的上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)復(fù)議決定不滿意的,應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟?!豆kU(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定,(劉律師18766153186)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不滿意的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)工傷決定不滿意的,可以提供行政復(fù)議證據(jù)。因此,法官提醒,勞動(dòng)者在日常工作中應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù),包括:1。用人單位的證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取押金的收據(jù)、用人單位終止或終止勞動(dòng)關(guān)系的通知、出勤記錄等。
2、來自其他主體的證據(jù),如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)文件。
3、來自相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的證據(jù),如工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明、職業(yè)病診斷證明、向勞動(dòng)保障行政部門發(fā)送報(bào)告材料等郵局收據(jù)。
4、來自勞動(dòng)保障部門的證據(jù),如勞動(dòng)保障部門通知投訴受理結(jié)果或調(diào)查結(jié)果的通知等?!豆kU(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:
(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。
(2)與用人單位的證據(jù),如勞動(dòng)保障部門通知投訴受理結(jié)果或調(diào)查結(jié)果的通知。
(3)醫(yī)療保險(xiǎn)條例規(guī)定,應(yīng)提交工傷認(rèn)定的基本情況,并提交以下材料:
(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。
(2)與用人單位的時(shí)間、事故認(rèn)定)。
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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交通事故起訴財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)條件及注意事項(xiàng)四川在線咨詢 2023-07-16申請(qǐng)交通事故起訴財(cái)產(chǎn)保全時(shí)需要注意:申請(qǐng)?jiān)V前保全要防止保全錯(cuò)誤,因?yàn)槿绻He(cuò)誤的話,申請(qǐng)人要賠償被申請(qǐng)人因?yàn)樨?cái)產(chǎn)保全所受到的損失。在肇事司機(jī)是車主、或者肇事司機(jī)屬于職務(wù)行為或者有雇傭關(guān)系的情況下,一般車主也有賠償受害人損失的義務(wù)。但是,如果肇事司機(jī)不是車主、司機(jī)的行為不屬于職務(wù)行為也不存在雇傭關(guān)系的情況下,車主一般是不負(fù)民事賠償責(zé)任的。而事故車輛屬于車主所有,如果保全事故車輛,給車主造成損失的申
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申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的條件及注意事項(xiàng)都有哪些江蘇在線咨詢 2022-10-26一、申請(qǐng)交通事故財(cái)產(chǎn)保全的條件需要滿足的條件: 1、需要采取訴前財(cái)產(chǎn)保全的申請(qǐng)必須具有給付內(nèi)容,即申請(qǐng)人將來提起案件的訴訟請(qǐng)求具有財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容。 2、情況緊急,不立即采取相應(yīng)的保全措施,可能使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損失。 3、由利害關(guān)系人提出訴前財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)。利害關(guān)系人,即與被申請(qǐng)人發(fā)生爭(zhēng)議,或者認(rèn)為權(quán)利受到被申請(qǐng)人侵犯的人。 4、訴前財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)人必須提供擔(dān)保。申請(qǐng)人如不提供擔(dān)保,人民法
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工傷賠償條件是什么??注意事項(xiàng)??注意哪些??注意事項(xiàng)????甘肅在線咨詢 2022-02-23在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的n職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或
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申請(qǐng)鑒定工傷等級(jí)注意事項(xiàng)甘肅在線咨詢 2022-08-30在申請(qǐng)工傷認(rèn)定過程中注意事項(xiàng)有: 1、有限期限,單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)。 2、注意材料齊全,需要材料有有首次病例,診斷證明,勞動(dòng)關(guān)系證明,傷者復(fù)印件以及申請(qǐng)書。 3、在書寫認(rèn)定申請(qǐng)書時(shí)需要寫清楚事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物以及過程。 4、如可能存在糾紛,請(qǐng)保存好原件以及收集證據(jù)保存。
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日本自由行簽證申請(qǐng)條件及注意事項(xiàng)有哪些內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-02日本簽證要求:發(fā)放條件 (1)申請(qǐng)人持有中國境內(nèi)出入境管理部門頒發(fā)的有效護(hù)照,并擁有回國的再入境權(quán)力和資格; (2)提出的申請(qǐng)資料真實(shí)且符合日本簽證要求規(guī)定; (3)申請(qǐng)人在日本或?qū)氖碌幕顒?dòng)符合出入國【入管法】規(guī)定的在留資格及停留時(shí)間。