因工傷殘的待遇要高于非因工傷殘。
勞動(dòng)者因工傷殘是勞動(dòng)者個(gè)人在工作中付出的代價(jià),應(yīng)規(guī)定較高的待遇。這不僅在生活上給予照顧,而且在精神上也是一種獎(jiǎng)勵(lì)和安慰。其社會(huì)保險(xiǎn)待遇屬于“損失補(bǔ)償”性質(zhì),具有“物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”的意義。
非因工傷殘,雖然個(gè)人也付出了代價(jià),但不是為社會(huì)勞動(dòng)所付出的代價(jià),保險(xiǎn)待遇應(yīng)適當(dāng)?shù)鸵恍?。它同疾病社?huì)保險(xiǎn)待遇一樣,屬于“物質(zhì)幫助”的范疇。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》的通知
59.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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非因工傷殘有什么待遇,非因工死亡有什么待遇湖南在線咨詢 2022-11-14一、非因工傷殘有什么待遇 (一)醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi);貴重藥費(fèi)、住院的伙食費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)則由本人負(fù)擔(dān)。 (二)病傷假期工資:醫(yī)療期間連續(xù)6個(gè)月內(nèi)的,按月給付病傷假期工資,其標(biāo)準(zhǔn)如下:本企業(yè)工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%。
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工傷待遇與軍殘待遇的區(qū)別重慶在線咨詢 2022-08-17《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定:在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作的殘疾軍人,享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動(dòng)關(guān)系。 《關(guān)于在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的因戰(zhàn)因公傷殘軍人享受所在單位因公傷殘人員的保險(xiǎn)福利待遇的通知》(民優(yōu)發(fā)[1991]7號(hào)、遼民優(yōu)字[1991]32號(hào)): (1)在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的因戰(zhàn)因公傷殘軍人(含離退休的傷殘軍
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工傷待遇與傷殘能否區(qū)別北京在線咨詢 2023-09-05工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。
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多年前因工傷殘待遇山東在線咨詢 2022-12-17(一),1-10級(jí)工傷職工的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)分別為27-7個(gè)月的工資,具體為:一級(jí)→27個(gè)月,二級(jí)→25個(gè)月,三級(jí)→23個(gè)月,四級(jí)→21個(gè)月,五級(jí)→18個(gè)月,六級(jí)→16個(gè)月,七級(jí)→13個(gè)月,八級(jí)→11個(gè)月,九級(jí)→9個(gè)月,十級(jí)→7個(gè)月 (二)1-4級(jí)工傷職工的傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人的工資的: 一級(jí)→90%,二級(jí)→85%,三級(jí)→80%,四級(jí)→75% (三)需要護(hù)理的,還可以享受生活護(hù)理費(fèi),其標(biāo)
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因戰(zhàn)因公傷殘可否享受工傷待遇?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-25對(duì)于因戰(zhàn)因公享受工傷待遇的回答見下 《工傷保險(xiǎn)條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第375號(hào))中第十五條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:‘……職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的。’”此類職工,可以享受“除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇”。