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因工傷殘與非因工傷殘?jiān)诖錾嫌袇^(qū)別嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-14 15:16:35 149 人看過

因工傷殘的待遇要高于非因工傷殘。

勞動(dòng)者因工傷殘是勞動(dòng)者個(gè)人在工作中付出的代價(jià),應(yīng)規(guī)定較高的待遇。這不僅在生活上給予照顧,而且在精神上也是一種獎(jiǎng)勵(lì)和安慰。其社會(huì)保險(xiǎn)待遇屬于“損失補(bǔ)償”性質(zhì),具有“物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”的意義。

非因工傷殘,雖然個(gè)人也付出了代價(jià),但不是為社會(huì)勞動(dòng)所付出的代價(jià),保險(xiǎn)待遇應(yīng)適當(dāng)?shù)鸵恍?。它同疾病社?huì)保險(xiǎn)待遇一樣,屬于“物質(zhì)幫助”的范疇。

工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》的通知

59.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

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    非因工負(fù)傷和工傷離職待遇是不一樣的,非因工負(fù)傷醫(yī)療期,用人單位應(yīng)當(dāng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第59條規(guī)定,職工非因工負(fù)傷,停工治療休養(yǎng)的,在法定醫(yī)療期內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)支付職工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),由用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%依法自主確定支付辦法。工傷職工離職后可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等的待遇,工傷人員離職時(shí)可以得到以下兩種補(bǔ)償:1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:1)工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的;2)工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。1)七級(jí)傷殘為13
    2023-02-13
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  • 南寧申請(qǐng)因工傷殘待遇如何辦理
    一、南寧申請(qǐng)因工傷殘待遇如何辦理1、申請(qǐng)人攜帶相關(guān)資料到上海社保中心或分局提出申請(qǐng);2、經(jīng)審核符合辦理規(guī)定,打印《受理情況回執(zhí)》,辦事人員簽名確認(rèn)后,與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》,辦事人員簽名確認(rèn)后,與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份并退還全部材料。4、不符合辦理規(guī)定,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》,辦事人員簽名確認(rèn)后,與社保機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份并退還全部材料。二、南寧工亡后親屬怎么享受保險(xiǎn)待遇《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述
    2023-05-19
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  • 工傷傷殘各種不同傷殘待遇
    一、傷職工經(jīng)過鑒定勞動(dòng)能力障礙等級(jí)的,按照傷殘等級(jí)的不同,享受不同的傷殘待遇:(1)一級(jí)至四級(jí)的傷殘待遇職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:第一,一次性傷殘補(bǔ)助。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。第二,傷殘津貼。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。第三,基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的
    2023-06-02
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#醫(yī)療知識(shí)
北京
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 非因工傷殘有什么待遇,非因工死亡有什么待遇
      湖南在線咨詢 2022-11-14
      一、非因工傷殘有什么待遇 (一)醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi);貴重藥費(fèi)、住院的伙食費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)則由本人負(fù)擔(dān)。 (二)病傷假期工資:醫(yī)療期間連續(xù)6個(gè)月內(nèi)的,按月給付病傷假期工資,其標(biāo)準(zhǔn)如下:本企業(yè)工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%。
    • 工傷待遇與軍殘待遇的區(qū)別
      重慶在線咨詢 2022-08-17
      《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定:在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作的殘疾軍人,享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動(dòng)關(guān)系。 《關(guān)于在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的因戰(zhàn)因公傷殘軍人享受所在單位因公傷殘人員的保險(xiǎn)福利待遇的通知》(民優(yōu)發(fā)[1991]7號(hào)、遼民優(yōu)字[1991]32號(hào)): (1)在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的因戰(zhàn)因公傷殘軍人(含離退休的傷殘軍
    • 工傷待遇與傷殘能否區(qū)別
      北京在線咨詢 2023-09-05
      工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。
    • 多年前因工傷殘待遇
      山東在線咨詢 2022-12-17
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    • 因戰(zhàn)因公傷殘可否享受工傷待遇?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-25
      對(duì)于因戰(zhàn)因公享受工傷待遇的回答見下 《工傷保險(xiǎn)條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第375號(hào))中第十五條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:‘……職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的。’”此類職工,可以享受“除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇”。