當(dāng)事人:原告中國(guó)對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸(集團(tuán))公司。被告**dfercoshippings。A.案件:2005年6月3日,原告中國(guó)外貿(mào)運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司向天津海事法院提起訴訟,要求確認(rèn)原告與被告**高船務(wù)有限公司(dfercoshippings.A)之間不存在租船合同關(guān)系。法院受理后,依法成立合議庭,適用普通程序。被告**Gao船務(wù)有限公司提出管轄權(quán)異議,認(rèn)為由于被告根據(jù)本案被告與原告之間租船合同中的仲裁條款在英國(guó)倫敦提起仲裁,所有與合同有關(guān)的爭(zhēng)議均應(yīng)由倫敦仲裁庭管轄,請(qǐng)求駁回原告的訴訟。經(jīng)審查,法院于2006年5月8日依法裁定駁回其管轄權(quán)異議。被告沒(méi)有上訴。法院于2006年8月15日舉行了公開(kāi)聽(tīng)證會(huì)。原告聲稱(chēng),外人**Yn新加坡開(kāi)發(fā)公司與被告于1999年9月簽署了一份連續(xù)租船合同。由于未能履行合同,被告根據(jù)合同第41條中的仲裁條款向位于倫敦的**YnSingaporedevelopmentcompany提起仲裁。由于**YnSingaporedevelopmentcompany已根據(jù)當(dāng)?shù)胤善飘a(chǎn)清算,被告未能強(qiáng)制執(zhí)行該公司的任何財(cái)產(chǎn)。2004年6月,被告律師突然向我公司發(fā)送傳真,稱(chēng)他已在倫敦對(duì)我公司提起仲裁程序,但沒(méi)有解釋任何理由和依據(jù)。我公司通過(guò)律師向?qū)Ψ綄?xiě)信,稱(chēng)我公司從未與被告有業(yè)務(wù)往來(lái),也沒(méi)有與被告達(dá)成仲裁協(xié)議。將近一年后的2005年5月,另一方突然通知我們?nèi)蚊俨脝T參加倫敦的仲裁,理由是我公司在簽訂合同時(shí)是**Yn新加坡開(kāi)發(fā)公司的休眠代理人。根據(jù)英國(guó)相關(guān)法律法規(guī),合同的訂立不屬于仲裁的范圍。當(dāng)事人對(duì)合同成立有爭(zhēng)議的,法院必須在繼續(xù)仲裁程序前,事先決定合同的成立。因此,原告提起了確認(rèn)訴訟。1.請(qǐng)求法院裁定原告與被告之間不存在合同關(guān)系,原告不是**運(yùn)新加坡發(fā)展公司的休眠代理人;2.請(qǐng)求確認(rèn)原告和被告之間沒(méi)有仲裁協(xié)議;3.請(qǐng)求法院命令被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。被告沒(méi)有回答。庭審:庭審后,法院認(rèn)定,1999年9月3日,被告與本案的局外人**運(yùn)新加坡發(fā)展公司簽訂了租船合同。合同約定**運(yùn)新加坡開(kāi)發(fā)公司為出租人,被告為承租人,**運(yùn)新加坡開(kāi)發(fā)公司為被告提供了船名為t.b.n.s的船舶和裝貨港新港1-2號(hào)泊位。合同第30條規(guī)定,提單在中國(guó)憑大額收據(jù)在裝貨地簽發(fā)。合同第41條規(guī)定,本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議,如果不能友好解決,應(yīng)提交倫敦仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。本合同受英國(guó)法律管轄。由于未能履行合同,被告根據(jù)合同第41條向倫敦**YnSingaporedevelopmentcompany提起仲裁。由于**Yn新加坡發(fā)展公司破產(chǎn)清算,被告未能強(qiáng)制執(zhí)行該公司的財(cái)產(chǎn)。盡管被告聲稱(chēng)他和原告是**運(yùn)新加坡發(fā)展公司的休眠代理人,但原告應(yīng)接受倫敦仲裁。然而,被告沒(méi)有提供足夠的證據(jù)證明這一點(diǎn)。法院認(rèn)為,本案旨在確認(rèn)原告與被告之間的關(guān)系不存在爭(zhēng)議。原告起訴的證據(jù)是被告與外人**運(yùn)輸新加坡發(fā)展公司于1999年9月簽署的租船合同。被告還在管轄權(quán)異議中確認(rèn)了合同的真實(shí)性。租船合同的承租人是**運(yùn)新加坡發(fā)展公司,承租人是本案的被告。租船合同由雙方代表簽署。由于本案被告沒(méi)有提供證據(jù)證明原告是本案的局外人**運(yùn)新加坡發(fā)展有限公司的未披露客戶(hù),也沒(méi)有提供證據(jù)證明原告在事情發(fā)生后同意或批準(zhǔn)了租船合同,租船合同的標(biāo)的應(yīng)為**運(yùn)新加坡發(fā)展有限公司和本案被告。此外,被告還在法院組織的管轄權(quán)異議法庭上承認(rèn),被告與**運(yùn)新加坡發(fā)展公司之間的租船合同糾紛已在倫敦進(jìn)行仲裁,表明被告還確認(rèn)**運(yùn)新加坡發(fā)展公司是租船合同的對(duì)方。綜上所述,應(yīng)認(rèn)定**運(yùn)新加坡發(fā)展公司與被告簽訂的租船合同與原告無(wú)關(guān),合同中的仲裁條款對(duì)原告無(wú)約束力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百三十條的規(guī)定,判決如下:
-
怎樣確定雙方存在買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系
233人看過(guò)
-
沒(méi)有簽租賃合同雙方存在租賃關(guān)系嗎?
243人看過(guò)
-
船舶與船員之間存在哪些勞動(dòng)關(guān)系?
462人看過(guò)
-
合同雙方之間是否存在不平等
58人看過(guò)
-
淺析一起確認(rèn)雙方無(wú)租船合同關(guān)系案件
143人看過(guò)
-
雙方是否存在借款合同關(guān)系
295人看過(guò)
仲裁機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立,獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),以仲裁方式解決糾紛的機(jī)構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁,對(duì)糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機(jī)構(gòu)具有專(zhuān)業(yè)性、獨(dú)立性和高效性,能夠?yàn)楫?dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
-
怎樣確定雙方之間存在收養(yǎng)關(guān)系的問(wèn)題??!新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-26(1)收養(yǎng)當(dāng)事人雙方均須符合法律規(guī)定的條件。 (2)收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人公開(kāi)承認(rèn)其養(yǎng)父母養(yǎng)子女關(guān)系,以父母子女相稱(chēng),并為群眾及有關(guān)組織所公認(rèn);雙方相互間有扶養(yǎng)的事實(shí)。 (3)養(yǎng)子女與生父母在事實(shí)上已終止了父母子女間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 (4)未曾辦理收養(yǎng)公證或登記手續(xù)。對(duì)此,中國(guó)有關(guān)政策規(guī)定:親友、群眾公認(rèn),或有關(guān)組織證明確以養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系長(zhǎng)期共同生活的,雖未辦理合法手續(xù),也應(yīng)按收養(yǎng)關(guān)系對(duì)待。據(jù)此,凡
-
仲裁中確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不存在的情況有哪些西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-05-141、根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立: (1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (2)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng); (3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。 2、用人單位未與
-
在沒(méi)有勞動(dòng)合同訂立情況下,怎樣確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系?廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-09-03雙方符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格,勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分,用人單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度適用勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)還可以參照下列憑證,繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄、工資支付憑證或記錄(用人單位負(fù)責(zé)舉證責(zé)任),用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件,勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄(用人單位負(fù)責(zé)舉
-
勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,雙方之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-23根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可