認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要看是否為因公死亡。職工因工作原因、因公外出過程中受到傷害的；在上下班途中遭受交通事故的；在工作時(shí)間、崗位因病死亡的都可被認(rèn)定為工傷。職工工亡的，直系親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助為月平均工資的六倍，撫恤金按照工資比例發(fā)放，工亡補(bǔ)助按照月平均工資的48至60倍發(fā)放。
具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
（一）醫(yī)療費(fèi)
1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。
2、要求：住院期間。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款
4、備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9084674630238091486.html">國家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。
（四）康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。
3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
（五）輔助器具費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。
（六）停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。
4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。
（七）護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％；
2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。
手指在工傷過程中受到意外損傷的，首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)確認(rèn)為工傷之后，員工才可以進(jìn)入后續(xù)的工傷鑒定流程。工傷鑒定結(jié)果一共可以分為十個(gè)等級(jí)，各等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，而十級(jí)工傷在工傷標(biāo)準(zhǔn)中為最輕一級(jí)工傷。
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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故意傷害致二人死亡是屬于故意傷害罪的嚴(yán)重情節(jié)，會(huì)處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。根據(jù)《刑法》規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。故意傷害致輕微腦震蕩量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么故意傷害致輕微腦震蕩是不會(huì)被判刑的，一般由公安部門處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款?！吨伟补芾硖幜P法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三2023-07-08201人看過 -
職務(wù)侵占罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、對(duì)象要求，犯罪對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)；2、客觀要求，客觀上表現(xiàn)為利用職務(wù)便利侵占單位財(cái)產(chǎn)，數(shù)額較大的行為；3、主要要件，主體是特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員；4、主觀要件，主觀上是直接故意的，具有非法占有公司、企業(yè)或者其他單位財(cái)產(chǎn)的目的。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。職務(wù)侵占罪與貪污罪的區(qū)別有哪些？1、主體要件不同，職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責(zé)任公司，還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為職務(wù)侵占罪的主體，貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工2023-07-04378人看過 -
企業(yè)因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)和《工傷保險(xiǎn)條例》第39條：?jiǎn)T工因公死亡，其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助，工傷保險(xiǎn)基金按以下規(guī)定發(fā)放家屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度六個(gè)月的平均工資（二）家屬撫恤金應(yīng)按照員工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源且在員工死亡前無法工作的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老年人或孤兒每月10%，每個(gè)受扶養(yǎng)親屬批準(zhǔn)的養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。（三）一次性工傷死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍因工死亡扶養(yǎng)親屬規(guī)定：前條規(guī)定的人員在死亡前依靠因工死亡的勞動(dòng)者提供主要生活來源，有下列情形之一的，他們可以根據(jù)以下規(guī)定申請(qǐng)贍養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金：（1）完全喪失工作能力（2）在工作中死亡的員工的配偶，男性年滿60歲，女性年滿55歲（3）已故員工的父母，男性年滿60歲2023-05-0776人看過 -
馳名商標(biāo)2009年4月23日，最高人民法院發(fā)布法釋(2009)3號(hào)文件，即《最高人民法院關(guān)于審理涉及保護(hù)的民事糾紛案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》(本文以下簡(jiǎn)稱馳名商標(biāo)最新司法解釋)，于2009年5月1日正式生效。這份醞釀已久的馳名商標(biāo)司法解釋終于在千呼萬喚中得以公示天下，同時(shí)這也被認(rèn)為是馳名商標(biāo)司法認(rèn)定開始從泛濫回歸理性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。新的司法解釋出臺(tái)后，馳名商標(biāo)的司法認(rèn)定將發(fā)生何種變化，這些變化將對(duì)司法實(shí)踐帶來哪些影響，同時(shí)，新的司法解釋還有哪些沒有完善和需要解決的問題?本文擬結(jié)合兩個(gè)馳名商標(biāo)司法認(rèn)定的案例對(duì)上述問題行逐一研究解答。一、案例一：紅河卷煙廠訴昆明市宜良金象洗滌用品有限公司商標(biāo)侵權(quán)糾紛案2004年5月，紅河卷煙廠向昆明市中級(jí)人民法院訴稱，昆明市宜良金象洗滌用品有限公司(以下簡(jiǎn)稱金象公司)在其生產(chǎn)的洗衣粉外包裝顯著位置，套用紅河卷煙廠注冊(cè)商標(biāo)紅河的特定書寫體作為其產(chǎn)品的主要標(biāo)識(shí)，其行為已構(gòu)成侵2023-04-23140人看過
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家庭暴力對(duì)家庭暴力問題的認(rèn)定：1、表現(xiàn)形式：毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)行限制人身自由或者其他手段；2、主體范圍：對(duì)家庭暴力的認(rèn)定并不單指夫妻之間的暴力，還包括對(duì)子女等其他家庭成員實(shí)施的暴力；3、構(gòu)成要件：行為人實(shí)施的家庭暴力給家庭成員的身體、精神等方面造成一定的傷害后果，并達(dá)到一定程度。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千零四十二條第三款規(guī)定，禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄。第一千零七十九條第三款規(guī)定，有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：（二）實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員。一、在家里抽煙算家暴嗎？我國法律并沒有將在家抽煙視為家暴。家暴，是指發(fā)生在家庭成員之間的，以毆打、捆綁、禁閉、殘害或者其它手段對(duì)家庭成員從身體、心理、性等方面進(jìn)行傷害和摧殘的行為。家暴嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)依法受到治安處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千零七十九條第一、二款第四項(xiàng)規(guī)定，夫2023-03-12269人看過 -
保險(xiǎn)理賠1、賠償?shù)捻?xiàng)目都有哪些？答：?jiǎn)试豳M(fèi)（6個(gè)月的本市上年度平均工資）；一次性工亡補(bǔ)助金（48個(gè)月的本市上年度平均工資）；供養(yǎng)親屬撫恤金（工亡職工本人工資為基數(shù)，配偶每月40％，其他供養(yǎng)親屬每人每月30％；孤寡老人或孤兒每人每月增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之1、賠償?shù)捻?xiàng)目都有哪些？答：?jiǎn)试豳M(fèi)（6個(gè)月的本市上年度平均工資）；一次性工亡補(bǔ)助金（48個(gè)月的本市上年度平均工資）；供養(yǎng)親屬撫恤金（工亡職工本人工資為基數(shù)，配偶每月40％，其他供養(yǎng)親屬每人每月30％；孤寡老人或孤兒每人每月增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和，不得超過工亡職工本人生前工資）2、北京市2008年平均工資是多少答：北京市2008年平均工資為44715元，月平均工資為3726．25元。3、如果是外地農(nóng)民工亡職工與北京市的職工賠償上有何不同？如果是外地農(nóng)民工工亡，對(duì)于喪葬費(fèi)和一次性工亡補(bǔ)助金無區(qū)別，獨(dú)與供養(yǎng)親屬撫恤金可以一次性2023-07-0285人看過 -
保監(jiān)會(huì)具體情況具體分析。屬于工亡的喪葬費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)（通常是所在市）上一年職工平均工資6個(gè)月計(jì)發(fā)，工亡補(bǔ)助金按上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍計(jì)發(fā)，供養(yǎng)親屬撫恤金則按工亡職工生前供養(yǎng)人口，每人每月為其生前繳費(fèi)工資的30％計(jì)發(fā)，其中配偶和孤寡老人增加10％。學(xué)生意外身故保險(xiǎn)怎么賠償1、查看保單上意外身故保險(xiǎn)金額的約定，以此為限。未成年人的意外身故保額根據(jù)保監(jiān)會(huì)規(guī)定，不得超過10萬元。2、核對(duì)保單，結(jié)合保險(xiǎn)條款中的免除責(zé)任，看事發(fā)時(shí)間是否在保險(xiǎn)期間內(nèi)，導(dǎo)致死亡的原因是否屬于免責(zé)的情況。如果是學(xué)校愿意負(fù)全責(zé)，那么根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規(guī)定：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條勞動(dòng)者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，由2023-07-0581人看過 -
工傷死亡賠償工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷死亡賠償具體標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷死亡賠償是以下三點(diǎn)：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤察老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條2023-07-06456人看過
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作者：袁登明一般認(rèn)為，我國刑法中的立功有廣義與狹義之分。狹義的立功即指刑法第68條規(guī)定的與自首、累犯、數(shù)罪并罰及緩刑相并列的一種獨(dú)立的刑罰裁量制度，而廣義的立功則既不僅包括刑法第68條所規(guī)定的刑罰裁量制度的立功，而且還包括刑罰執(zhí)行制度的立功，如刑法第50條規(guī)定的“死緩犯的立功”、第78條規(guī)定的“無期徒刑、有期徒刑、拘役及管制犯可以或者應(yīng)當(dāng)獲得減刑的立功”、第449條規(guī)定的“戴罪立功”等。本文主要探討的是狹義上的立功。在司法實(shí)踐中認(rèn)定犯罪嫌疑人、被告人的行為表現(xiàn)是否屬于刑法意義上的立功，主要從其主體條件、時(shí)間條件以及實(shí)質(zhì)條件等方面予以分析認(rèn)定。同時(shí)，在立功認(rèn)定的司法實(shí)踐中，尚有以下幾個(gè)方面的問題值得探討。一、立功的信息來源與立功認(rèn)定的關(guān)系一般說來，犯罪分子向司法機(jī)關(guān)檢舉揭發(fā)或提供重要線索等立功行為的信息直接來源于犯罪分子在現(xiàn)實(shí)生活中的親身經(jīng)歷。但是，如果犯罪分子本來對(duì)他人的犯罪行為（即立功信2023-06-11407人看過 -
交通事故責(zé)任認(rèn)定1．喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2．供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。車禍死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的一、車禍死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、車禍死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算；（2）但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；（3）七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。第一千一百2023-07-18122人看過 -
工傷賠償數(shù)額計(jì)算職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金。（三）一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個(gè)月至六十個(gè)月的金額，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)給。工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金，由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年2023-02-24416人看過 -
扶養(yǎng)故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。故意傷害罪故意傷害罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)故意傷害罪，是指故意地非法損害他人身體健康的行為。犯故意傷害罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制；犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑；故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無期徒2023-07-04204人看過
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合同無效出現(xiàn)商品房欺詐的情形的，買受人可以出賣人返還已經(jīng)支付的房款及利息、賠償損失，而且買受人還可以向出賣人主張限額為已經(jīng)支付房款的一倍賠償金。此外商品房欺詐的情形主要是有有意隱瞞沒有取得預(yù)售許可證明、有意隱瞞商品房上所存在的權(quán)利瑕疵以及提供虛假的許可證明文件等方式。遇到商品房欺詐怎么辦？發(fā)現(xiàn)商品房欺詐，可以到房管局舉報(bào)。如果因?yàn)閷?duì)方的欺詐行為導(dǎo)致導(dǎo)致合同無效或者被撤銷、解除，可以要求對(duì)方返還已付的房款以及利息，同時(shí)可以要求賠償損失和不超過已付購房款一倍的賠償款?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定，出賣人訂立商品房買賣合同時(shí)，具有下列情形之一，導(dǎo)致合同無效或者被撤銷、解除的，買受人可以請(qǐng)求返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請(qǐng)求出賣人承擔(dān)不超過已付購房款一倍的賠償責(zé)任：（一）故意隱瞞沒有取得商品房預(yù)售許可證明的事實(shí)或者提供虛假商品房預(yù)售許可證明；（二）2023-07-01450人看過 -
繼承人我國的保險(xiǎn)法規(guī)定，通常情況下，工傷賠償金一般歸員工本人所有。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。如果有購買工傷保險(xiǎn)，只要是符合法律規(guī)定的條件，那么單位也必須支付賠償金。工傷賠償金交稅嗎不需要。一般情況下，對(duì)工傷職工及其近親屬取得的工傷保險(xiǎn)待遇，是免征個(gè)人所得稅的。有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等?！吨腥A人民共和國保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，被保險(xiǎn)人死亡后，遇有下列情形之一的，保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù)：（一）有指定受益人的；（二）受益人先于被保險(xiǎn)人死亡，有其他受益人的；（三）受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，有其他受益人的。因此必2023-07-01392人看過
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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2024-09-10 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
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2024-01-20
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因病死亡賠償計(jì)算與法律認(rèn)定問題廣西在線咨詢 2025-02-04雇傭關(guān)系是指雇員向雇主提供勞務(wù)，而雇主則支付相應(yīng)的報(bào)酬，從而形成權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。如果雇員因病去世，其雇主可能需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條，賠償金應(yīng)按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，且賠償年限應(yīng)根據(jù)受害人的年齡進(jìn)行計(jì)算。具體而言，如果受害人在六十周歲以下，則每增加一歲，賠償年限就 -
工傷賠償程序問題研究的問題云南在線咨詢 2022-07-03事故發(fā)生后，受傷職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是工傷保險(xiǎn)賠償?shù)牡谝徊健?為切實(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的工傷救濟(jì)權(quán)，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了一系列的程序，工傷認(rèn)定是工傷保險(xiǎn)賠償?shù)牡谝徊?，也是工傷保險(xiǎn)賠償必經(jīng)之路，只有對(duì)職工傷害性質(zhì)予以依法認(rèn)定之后，才可能出現(xiàn)“工傷”賠償問題。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門根據(jù)申請(qǐng)對(duì)工傷性質(zhì)予以確認(rèn)的行政行為，工傷認(rèn)定權(quán)歸屬于行政機(jī)關(guān)，也就是說，只有勞動(dòng)行政部門才具有工傷性質(zhì)的決定權(quán)，沒 -
共同債務(wù)的認(rèn)定問題研究江西在線咨詢 2025-01-28夫妻共同債務(wù)的認(rèn)定： 在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻雙方共同簽字或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)。而夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，若債權(quán)人以其屬于夫妻共同債務(wù)為由主張權(quán)利，人民法院應(yīng)予支持。 然而，夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，債權(quán)人以此為由主張權(quán)利的，人民法院不予支持。但債權(quán)人能證明該債務(wù)用于夫 -
井研死亡賠嘗標(biāo)準(zhǔn)湖南在線咨詢 2022-10-23交通事故發(fā)生后，先由交警部門出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，劃分各方的責(zé)任，之后再由各方在責(zé)任范圍內(nèi)按比例承擔(dān)責(zé)任，交通事故造成受害人死亡的，除賠償搶救期間的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)（如有死者生前撫養(yǎng)的被撫養(yǎng)人）、死亡補(bǔ)償費(fèi)、精神損失費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。其中， 1、喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算 -
因公喪葬警察死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)？青海在線咨詢 2022-08-27因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條：職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因公死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)
