意定監(jiān)護制度是對我國傳統(tǒng)監(jiān)護制度的重大變革,允許有完全民事行為能力的成年人,根據(jù)本人的意愿,以書面的形式確定自己的監(jiān)護人,被委托的監(jiān)護人無需經(jīng)過任何組織和個人的同意或批準(zhǔn),被選中的監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé)的生效條件是該成年人喪失或者部分喪失行為能力,因為事關(guān)個人的重大利益,要求雙方必須書面協(xié)商確定。
意向監(jiān)護人怎么申請
關(guān)于申請確定監(jiān)護人的程序。根據(jù)2021年實施的《民法典》第三十條的規(guī)定,依法具有監(jiān)護資格的人之間可以協(xié)議確定監(jiān)護人。協(xié)議確定監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護人的真實意愿。第三十三條規(guī)定,具有完全民事行為能力的成年人,可以與其近親屬、其他愿意擔(dān)任監(jiān)護人的個人或者組織事先協(xié)商,以書面形式確定自己的監(jiān)護人,在自己喪失或者部分喪失民事行為能力時,由該監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé)。
《中華人民共和國民法典》第三十三條具有完全民事行為能力的成年人,可以與其近親屬、其他愿意擔(dān)任監(jiān)護人的個人或者組織事先協(xié)商,以書面形式確定自己的監(jiān)護人,在自己喪失或者部分喪失民事行為能力時,由該監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé)。
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修改監(jiān)護人制度的相關(guān)法律規(guī)定
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監(jiān)護,是指對無民事行為能力人和限制民事行為能力人的人身、財產(chǎn)及其他合法民事權(quán)益,進行監(jiān)督和保護的法律制度。履行監(jiān)護職責(zé)的人稱為監(jiān)護人,受到監(jiān)督和保護的人是被監(jiān)護人。 早在古羅馬的《十二銅表法》里就有關(guān)于為浪費人和精神病人設(shè)置監(jiān)護的規(guī)定。但當(dāng)... 更多>
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公安部關(guān)于改革受案不查制度的規(guī)定江蘇在線咨詢 2023-02-13本月14日,全國公安機關(guān)改革辦主任座談會召開,會上,公安部政.部主任夏崇源表示:針對有案不受、有案不立、立案不查導(dǎo)致群眾報案難、控告難等問題,公安部提出要改革受案立案制度,健全受案登記制,完善立案審查制,探索實行受案立案分離和立案歸口管理制度,做到有案必受、受案必核、立案必查。著眼建立有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法要追究的執(zhí)法責(zé)任體系,提出建立執(zhí)法責(zé)任清單制度,將法律賦予的執(zhí)法職責(zé)細(xì)化分
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《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》明確了哪些重點改革任務(wù)?湖南在線咨詢 2023-06-11在健全職稱制度體系方面,《意見》提出保持現(xiàn)有職稱系列總體穩(wěn)定,適時調(diào)整、整合,探索在新興職業(yè)領(lǐng)域增設(shè)職稱系列。職稱系列可根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域設(shè)置相應(yīng)專業(yè)類別。目前未設(shè)置正高級職稱的系列均設(shè)置到正高級。建立職稱與職業(yè)資格的對應(yīng)關(guān)系,取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱。 在完善職稱評價標(biāo)準(zhǔn)方面,《意見》突出品德、能力和業(yè)績導(dǎo)向,把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價的首位,重點考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德,強化
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關(guān)于制度改革的基本方法有哪些黑龍江在線咨詢 2022-04-04提倡公共機構(gòu)工作人員自覺養(yǎng)成下列節(jié)能行為習(xí)慣,減少日常辦公支出:(一)及時關(guān)閉空調(diào)、計算機、復(fù)印機等日常辦公用能設(shè)備,減少設(shè)備待機能耗;(二)減少一次性水筆、茶杯使用,雙面、反復(fù)利用紙張;(三)利用自然通風(fēng)調(diào)節(jié)室溫,縮短空調(diào)使用時間;(四)使用空調(diào)時關(guān)閉門窗,提高空調(diào)效率,降低能耗;(五)短距離上下樓層不乘電梯,降低電梯運行頻率;(六)利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
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培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于退費的制度安排廣東在線咨詢 2024-12-31根據(jù)現(xiàn)行的培訓(xùn)協(xié)議,參加培訓(xùn)后,乙方應(yīng)當(dāng)能夠達(dá)到本次培訓(xùn)的目的。如果乙方未能認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),甲方有權(quán)扣除乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的所有費用以及工資。具體執(zhí)行可以由乙方直接返還給甲方,或者由甲方在乙方的工資中扣除。
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