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一次性的工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是上一年的城鎮(zhèn)居民每個(gè)人平均可支配收入的二十倍。統(tǒng)籌地區(qū)的職工上一年度六個(gè)月的月平均工資；贍養(yǎng)職工親屬的贍養(yǎng)費(fèi)，要按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給沒有主要生活來源沒有勞動(dòng)能力的親屬。根據(jù)我國的有關(guān)法律法規(guī)，職工在提出工傷認(rèn)定時(shí)，需要提交工傷認(rèn)定的申請(qǐng)表和與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明材料。

工傷保險(xiǎn)賠償金額是怎么算的呢

要是首先確認(rèn)單位有沒有繳納工傷保險(xiǎn)如果確定是有保險(xiǎn)的就可以提交部分的材料要求社保局開始進(jìn)行審查和理賠，然后確認(rèn)是工傷之后就需要鑒定傷殘并因此向單位索要賠償。如果該職工所在的單位已經(jīng)依法繳納了工傷保險(xiǎn)，則需要工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。若單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，則工傷職工所需的所有治療費(fèi)用由單位全額支付。

一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，

二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人

工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低

于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基

本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：

1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，各省市規(guī)定不盡相同。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。