勞動合同要加蓋用人單位的公章。勞動合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內(nèi)部章,需經(jīng)過用人單位授權后,在勞動合同書上加蓋這些印章才有效。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
勞動合同蓋章模板范文
勞動者是和公司簽訂合同,一般應加蓋公司公章,人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的,因此加蓋人事章也應該認定為是有效的,法律規(guī)定是簽字、蓋章其一就可以,如果是簽字應是法定代表人的簽字,如果公司章程有規(guī)定,其他人經(jīng)法定代表人授權也可以有效。
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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