依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員瀆職造成失業(yè)基金損失的,由勞動保障行政部門追回損失的失業(yè)保險基金。
《失業(yè)保險條例》
第二十九條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金或者享受其他失業(yè)保險待遇單證,致使失業(yè)保險基金損失的,由勞動保障行政部門責(zé)令追回;情節(jié)嚴重的,依法給予行政處分。
第三十條勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,造成失業(yè)保險基金損失的,由勞動保障行政部門追回損失的失業(yè)保險基金;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。
失業(yè)金領(lǐng)取的條件
1、非因本人意愿中斷就業(yè)
滿足條件的情形主要有以下:第一,單位單方解除;第二,單位終止勞動合同;第三,其他非勞動者原因解除勞動合同的。關(guān)于第二項,如果勞動合同到期,單位的新合同標準維持或高于原合同標準,勞動者主動不續(xù)簽,沒有失業(yè)金。只有單位不與其續(xù)簽,或者新合同的待遇標準降低其不續(xù)簽時才可以申請失業(yè)保險金。
按上述說法,首先,失業(yè)只不過是領(lǐng)取失業(yè)保險金的必要條件之一,并且這個“失業(yè)”還必須是“非因本人意愿中斷就業(yè)的”。換句話說,如果我們平時是主動離職,或因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系的這種自愿性失業(yè),是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。所以,員工主動辭職時一定要想清楚,這種情況下是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
2、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年
“用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年”是指失業(yè)保險必須繳滿一年,這一年并非像生育保險一樣必須是連續(xù)的,中間是可以中斷的。只要在領(lǐng)取失業(yè)保險金時,失業(yè)保險已累計繳納滿一年即可。而且,失業(yè)人員前次失業(yè)時享受待遇期限有剩余的,可與重新就業(yè)、繳費后的享受待遇期限合并計算。
3、已依照法定程序辦理失業(yè)登記
依法定程序辦理失業(yè)登記,就是指符合條件的人員要及時去相關(guān)部門辦理失業(yè)登記。
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失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助并促進其再就業(yè)的制度。它是社會保險體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。 失業(yè)保險基金除用于支付失業(yè)保險金以外,還要將部分資金用于... 更多>
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