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職工對單位不繳納社保費(fèi)的做法如何處理？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-25 22:13:31 249 人看過

勞動法及相關(guān)法律法規(guī)均規(guī)定，勞動者有獲得勞動報酬和享受保險福利的權(quán)利，用人單位有為勞動者繳納社會保險的法定義務(wù)。對于單位不按規(guī)定為職工繳納社保費(fèi)用而發(fā)生的勞動爭議，職工可以根據(jù)實(shí)際情況選擇以下途徑進(jìn)行維權(quán)：

一是向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正?！渡鐣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第86條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。如果單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶、申請劃撥，包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。

二是以社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)為被告提起行政訴訟?！渡鐣ｋU法》第83條第1款規(guī)定：用人單位或者個人認(rèn)為社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。據(jù)此，如果勞動者向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴后，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不予處理的，對于這種行政不作為，勞動者可以提起行政訴訟，請求法院判令社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，即向欠費(fèi)單位追繳所欠社保費(fèi)。

三是申請勞動仲裁或者起訴?！渡鐣ｋU法》第83條第3款規(guī)定：個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟據(jù)此，勞動者可以申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，可以提起訴訟。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

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工傷保險未繳納單位如何處理

一、工傷保險未繳納單位如何處理工傷保險未繳納單位處理的方式是經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷后由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。二、工傷保險的特點(diǎn)有什么工傷保險的特點(diǎn)有：1．工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。2．工傷保險的責(zé)任具有賠償性。3．工傷保險實(shí)行無過錯責(zé)任原則。4．工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。5．工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，但因工傷事故的不同而有所差別。6．工傷保險作為社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。三、工傷保險的基本原則1．強(qiáng)制實(shí)行原則。即以國家立法強(qiáng)制實(shí)施，使所有用工單位，不分所有制形式，不分用工形式一律參保，按月向社保機(jī)構(gòu)繳納工

2023-10-28

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職工工傷后，單位如何停止為其繳納社保？

停交社保工傷是能得到賠償?shù)?，按照傷殘級別，所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。用人單位為職工繳納社保是以雙方勞動關(guān)系的存續(xù)為基礎(chǔ)的，只要雙方存在有勞動關(guān)系，則用人單位必須按規(guī)定為職工繳納社保。作為公司職工，與用人單位的勞動關(guān)系是隨著勞動合同的解除而消除的。職工在病休期間雖然無法為用人單位提供正常勞動，但他依然是公司職工，與用人單位仍存在勞動關(guān)系。因此，職工病休期間，單位停交社保費(fèi)是違法的。單位職工工傷認(rèn)定后的待遇是哪些單位職工工傷認(rèn)定后的待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；其他?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，

2023-07-20

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單位社保逾期繳費(fèi)該如何處理

用人單位逾期繳納社保，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處罰款。勞動者可以以此為由單方面解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。一、不交社保的后果如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以申請解除與用人單位的勞動合同，還可以要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)一般要按照勞動者，在本單位的工作年限，和每滿一年一個月的工資進(jìn)行支付。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一百條：用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。二、公司不給交社保怎么處理公司不給交社保，勞動者可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的處以罰款。也可以直接以此為由單方面解除勞動合同，并且要求用人單

2023-06-25

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在單位辭職后個人如何繳納社保？

職工辭職后社保續(xù)保程序如下：1、離職后，持離職證明、失業(yè)金繳納單、身份證、2寸照片到勞動局辦理失業(yè)證，登記失業(yè)信息；2、攜帶離職證明、失業(yè)證明、身份證、社保手冊、照片到人力資源和社會保障局辦理個人轉(zhuǎn)移，即可辦理個人繳納社保?！渡鐣ｋU法》第七十二條統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)和經(jīng)辦社會保險發(fā)生的基本運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用，由同級財政按照國家規(guī)定予以保障。

2024-05-06

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單位不足額為員工繳納社保應(yīng)如何處置工傷

一、單位不足額為員工繳納社保應(yīng)如何處置工傷單位不足額為員工繳納社保應(yīng)按照如下規(guī)則處置工傷：由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。并且由該用人單位工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。《工傷保險條例》第六十二條第一款、第二款用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。二、在試用期內(nèi)要繳納保險嗎員工試用期需要買社保。試用期的員工也屬于勞動關(guān)系，只要是用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系就必須繳納社保，且必須達(dá)到

2023-11-10

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單位職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、單位職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單位職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；失業(yè)保險企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；工傷保險和生育保險只由用人單位交納。二、社保省內(nèi)轉(zhuǎn)移怎么辦理1.參保人到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印參保繳費(fèi)憑證；2.攜帶參保繳費(fèi)憑證向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請；3.轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)對參保人員的參保情況進(jìn)行審查，符合條件的，為參保人員辦理接入手續(xù)。根據(jù)《勞動合同法》第五十條第一款用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等

2023-06-15

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社保
單位如何給職工繳納公積金，個人交社保和單位交社保的區(qū)別

一、單位如何給職工繳納公積金單位給職工繳納公積金的步驟的：公司財務(wù)人員到公司所在地的相關(guān)銀行辦理住房公積金管理，提供員工的勞動合同和身份證，填寫住房公積金開戶申請表，一般可在15天內(nèi)通過批準(zhǔn)并且將住房公積金的卡進(jìn)行發(fā)放。單位可根據(jù)單位資金情況與管理人員協(xié)商確定繳納的住房公積金基數(shù)以及公積金的繳納比例。二、個人交社保和單位交社保的區(qū)別個人交社保與單位交社保的區(qū)別在于，保費(fèi)不一樣，享受的保險待遇也不同。以單位職工身份繳納社會保險費(fèi)的險種及其比例：1.養(yǎng)老保險費(fèi)：單位繳納20%，個人繳納8%。2.失業(yè)保險費(fèi)：單位繳納2%，個人繳納1%。3.醫(yī)療保險費(fèi)：單位繳納8%，個人繳納2%。4.工傷保險費(fèi)：單位繳納，個人不繳納。5.生育保險費(fèi)：單位繳納，個人不繳納。以個人身份繳納社會保險費(fèi)的險種及其比例：1.養(yǎng)老保險費(fèi)：個人繳納20%。2、醫(yī)療保險費(fèi)：個人繳納5%。三、公積金貸款的條件有哪些公積金貸款的條件

2023-06-19

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離職后如何將社保繳納單位更改為新單位？

員工辭職后，社保和住房公積金的轉(zhuǎn)移分幾種情況。如果員工新公司在本市，那么員工的社保是不用轉(zhuǎn)移，只要原單位將該員工信息從本單位退出，新單位將該員工信息錄用本公司賬號上即可，就可以再次繳納。如果員工新公司在外地，那么社保是需要做轉(zhuǎn)出手續(xù)，在本地社保中心辦理轉(zhuǎn)出，在新地區(qū)辦理社保接受即可。住房公積金可以提取，在新工作地重新辦理。辭職以后原單位交了五險一金怎么辦勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：一、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：1，停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。2，由于個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。三、醫(yī)療保險，也有個人賬戶

2023-07-03

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單位社保繳納不夠十年，如何處理退休問題？

單位社保繳納不夠十年到了退休年齡，應(yīng)該采取以下四種方法：1、特殊人員可以一次性補(bǔ)繳；2、繳納城鎮(zhèn)職工社保，在退休的時候繳納期限不滿15年的，可以申請延長繳費(fèi)至15年；3、轉(zhuǎn)換成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以一次性繳納；4、如果社保繳納年限不足15年，又不想再繼續(xù)繳納社保了，可以選擇退出養(yǎng)老保險。參保人需達(dá)到法定退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。單位沒有繳納社保怎么辦社保法規(guī)定，用人單位和個人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社保。也就是說，單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費(fèi)不是一個可以商量的問題，只要存在勞動關(guān)系，單位就承擔(dān)此項(xiàng)義務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)自己單位沒給自己交社保，可以先和公司協(xié)商，讓公司把之前沒交的社保及時補(bǔ)繳到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果單位拒絕辦理，應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧颖O(jiān)察部門舉報或提起勞動爭議仲裁?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的

2023-07-06

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單位未按時繳納員工社會保險費(fèi)的應(yīng)對方法

該段內(nèi)容講述了企業(yè)單位未按照國家規(guī)定為職工繳納社會保險費(fèi)將會受到罰款的處罰，并且用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。企業(yè)單位沒有按照國家規(guī)定為職工繳納社會保險費(fèi)，社會保險行政部門將下達(dá)限期改正的通知。如果逾期仍未改正，用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員將會受到罰款的處罰。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。企業(yè) 社保登記辦理指南根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工參加社會保險并繳納社會保險費(fèi)。企業(yè)社會保險登記是享受社會保險待遇的前提，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法辦理社會保險登記。根據(jù)《社會保險法》第五十七條的規(guī)定，從事生產(chǎn)經(jīng)營或者社會組織活動的社會組織應(yīng)當(dāng)依法辦理社會保險登記。而企業(yè)作為社會組織的一種，也需要依法辦理社會保險登記。根據(jù)《社會保險法》

2023-09-10

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職工辭職后單位還會繳納社保嗎

一、職工辭職后單位還會繳納社保嗎辭職后社保原公司會繳納嗎如果辭職了，社會保險基金不可以自己在原單位繳交。如果您要繼續(xù)繳交，可以以靈活就業(yè)人員的身份繳交。以靈活就業(yè)人員的身份繳交社會保險基金只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項(xiàng)目。社會保險(社會保障制度的一個最重要的組成部分)同義詞社保一般指社會保險(社會保障制度的一個最重要的組成部分)社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在我國，社會保險(SocialInsrance)是社會保障體系

2023-03-23

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單位繳納的職工社會保險是什么？

一、基本概況社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。二、社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容1984年中國開始對原有的退休金制度進(jìn)行改革的探索，1997年構(gòu)建了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度(以下簡稱統(tǒng)賬養(yǎng)老保險制度)框架。該制度的目標(biāo)只是為被保險人提供

2023-02-14

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如何查詢單位繳納社保嗎？

1、可以攜帶本人真實(shí)有效的身份證件去所在地社保局查詢。2、可以自主在網(wǎng)上查詢，登錄當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇止倬W(wǎng)，點(diǎn)擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3、拔打全國社保統(tǒng)一查詢咨詢電話：12333?！渡鐣ｋU法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

2024-04-18

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天津市單位和職工繳納社會保險費(fèi)征繳基

根據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會工傷保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月10元。無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為3777元。殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助(5%)繳費(fèi)基數(shù)為3777元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工與個人繳費(fèi)人員補(bǔ)繳2018年6月30日前養(yǎng)老保險計算保值系數(shù)時，上一年本市職工月平均工資為3777元。退休人員醫(yī)療保險費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員，參加基本醫(yī)療保險費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為4800元(含醫(yī)療保險個人賬戶注資額)。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(一)度安置在本市的軍隊(duì)退休干部參加基本醫(yī)療保險和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為6850元。(二)中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為3756元和6492元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)城鄉(xiāng)居民個人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：一檔600元、二檔900元、三檔1200元、四檔1500元、五檔1800元、六檔2100元、七檔2400元、八檔2700元

2023-05-08

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