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48歲沒工作可不可以提前退休

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-12 00:12:55 443 人看過

具體而言，這種情況需視情況而定。

失業(yè)僅僅是個人處于某種狀態(tài)上的表現(xiàn)，然而在失去原有職業(yè)之后，他們仍然可以選擇重新投入職場、成為自由職業(yè)者或進行彈性就業(yè)。

這并不意味著所有的失業(yè)人群都應該受到額外的照顧或者享受提前退休待遇。

對于特定行業(yè)的從業(yè)者來說，若他們原先從事的工種奇特有其特殊性，且勞動者自身已滿足提前退休的相關要求，那么即使在失業(yè)期間，他們也有可能在達到法定退休年齡時獲得提前退休的機會。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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一、提前退休可以做什么提前退休的職工在獲得批準后，可以開始享受相應的退休待遇。1．這些待遇通常包括領取養(yǎng)老保險金等，確保他們在退休后的生活有一定的經濟保障。2．除了領取退休金，提前退休的職工還可以有更多的時間和精力去享受生活的其他方面，比如旅游、學習、陪伴家人等。3．他們也可以利用這段時間去發(fā)掘自己的興趣愛好，或者投身社會公益活動，為社會做出貢獻。二、符合提前退休條件根據(jù)《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》的相關規(guī)定，符合以下條件的工人可以申請?zhí)崆巴诵荩?．從事特殊工種工作滿一定年限的，如高溫、井下、高空等工種，經過勞動部門審批后，可以在法定退休年齡前退休；2．患有某些疾病，經過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退；3．某些特殊情況，如企業(yè)破產等，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休；4．工傷職工，喪失勞動能力，經過批準，可以提前退休。辦理退休還需要符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休

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一、可以提前退休的人員可以提前退休的人員如下：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。二、退休工齡怎么認定1.連續(xù)計算法：也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。2.合并計算：也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可

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從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、連續(xù)工齡滿十年的，可以退休。一、工廠一般多少歲退休勞動者無特殊情況的，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，即可申請退休。1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。3、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。二、男教師55周歲可以退休嗎男教師年滿55周歲不可以退休。男教師年滿六十周歲，女教師年滿五十周歲，可以退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項

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目前我國的退休年齡是男職工60周歲，女職工50周歲，女性靈活就業(yè)人員和女干部是55周歲。本人現(xiàn)在在單位上班，對于男性來講，其實都是60歲周歲辦理退休，只有女性如果屬于女職工，可以在50周歲辦理退休。本人以前是按照靈活就業(yè)人員自己繳納養(yǎng)老保險9年，如果按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，一直到繳費滿15年，是無法在50歲辦理退休的，需要到55歲才能辦理退休。50歲退休工齡幾個月一、基礎養(yǎng)老金參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2繳費年限1％。（注：本人指數(shù)化月平均繳費工資省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數(shù)）。二、個人賬戶養(yǎng)老金人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。因為，目前不知道退休時當?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和的平均繳費指數(shù)以及養(yǎng)老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養(yǎng)老金?！吨腥A人民共和國社

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法定退休年齡是強制的，不能由當事人自己選擇，只能強制退休。50周歲退休是國家法定退休年齡，到了年齡就必須辦理退休手續(xù)，辦了退休手續(xù)，如果單位仍需要，單位可以反聘，仍然可以留在單位上班。根據(jù)規(guī)定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以辦理退休手續(xù)，當事人不提交退休資料的話，沒有辦法辦理退休手續(xù)，但是社保也沒有辦法繼續(xù)為其參保繳費。待其提交資料時，中間時間是因為個人原因沒有辦理退休手續(xù)，因此社保不會補發(fā)50歲至其提交資料這一時間段的養(yǎng)老金?，F(xiàn)在有些地方對一些技術骨干、優(yōu)秀管理人員或者技術骨干，允許延遲到55歲退休，這里有個前提是，雙向選擇，即如果單位不愿意繼續(xù)干下去，或者單位愿意本人不愿意干，那就達不成一致，必須55周歲退休。一、晚退休一年吃虧嗎晚退休一年對個人是沒有太大影響的，影響退休養(yǎng)老金的只有退休時上年度全省在崗職工月平均工資、本人繳費年限和個人賬戶儲存額。退休手續(xù)辦晚了，如果是個人原

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一、認定為工傷是否可以提前退休工傷沒有辦理提前退休一說。根據(jù)工傷保險條例相關規(guī)定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡后按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據(jù)國家有關規(guī)定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;(2)1992年底以前參加工作的連續(xù)工齡和1993年1月以后的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以后參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續(xù)停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑒定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。二、哪些情形可以提前退休(一)事業(yè)單位工作人員滿足以下條件可以提前退休1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于

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