在公司食堂吃壞肚子算工傷嗎
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時(shí)間： 2024-02-03 21:15:56
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一、在公司食堂吃壞肚子算工傷嗎
在公司食堂吃壞肚子不算工傷，由食堂承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、在工作時(shí)受傷算工傷嗎
在上班時(shí)間受傷，存在認(rèn)定為工傷的可能性，但也可能不是工傷。屬于下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
三、在公司打架算工傷嗎
在公司打架出于個(gè)人原因的，不算工傷。屬于履行工作職責(zé)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受傷的，算工傷。單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章 工傷認(rèn)定 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自殘或者自殺的。
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直系親屬一、在公司食堂陪客戶酒后猝死,算工傷嗎1、在公司食堂陪客戶酒后猝死不算工傷。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。二、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多少1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工2023-06-14419人看過(guò) -
消費(fèi)者可以要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金。吃壞了肚子，說(shuō)明消費(fèi)者食用的產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金。一、買(mǎi)到壞的水果怎么賠償可以憑借購(gòu)物小票和購(gòu)買(mǎi)的食品找商家賠償。如果只退貨不賠償，可以撥打12315消費(fèi)者熱線投訴。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金;增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。但是，食品的標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)存在不影響食品安全且不會(huì)對(duì)消費(fèi)者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。二、外賣吃到蒼蠅應(yīng)該怎么處理消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營(yíng)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者2023-03-27347人看過(guò) -
消費(fèi)者1、以超過(guò)商品價(jià)值10倍進(jìn)行賠償。2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條，消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營(yíng)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。接到消費(fèi)者賠償要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)實(shí)行首負(fù)責(zé)任制，先行賠付，不得推諉；屬于生產(chǎn)者責(zé)任的，經(jīng)營(yíng)者賠償后有權(quán)向生產(chǎn)者追償；屬于經(jīng)營(yíng)者責(zé)任的，生產(chǎn)者賠償后有權(quán)向經(jīng)營(yíng)者追償。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。但是，食品的標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)存在不影響食品安全且不會(huì)對(duì)消費(fèi)者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。一、幼兒園給學(xué)生吃過(guò)期食品怎么處理1、幼兒園給學(xué)生吃過(guò)期食品可以向食品管理部門(mén)投訴，由食品管理部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處罰。2、一般是按照食品貨值金額計(jì)算，貨值不足1萬(wàn)的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元2023-02-06318人看過(guò) -
學(xué)生在學(xué)校吃壞肚子當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生監(jiān)督所管。衛(wèi)生監(jiān)督指國(guó)家授權(quán)衛(wèi)生部門(mén)對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行國(guó)家的衛(wèi)生法令、條例和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)違反衛(wèi)生法規(guī)并造成危害人體健康的情況，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各級(jí)政府根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在衛(wèi)生行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，行使預(yù)防性或經(jīng)常性監(jiān)督。學(xué)生在學(xué)校打架學(xué)校有責(zé)任嗎？有責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第7條規(guī)定：“對(duì)未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身?yè)p害，或者未成年人致他人人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任?！案鶕?jù)這一規(guī)定，我們可以看出，校園傷害事故有如下特點(diǎn)：1、校園的范圍主要包括幼兒園、學(xué)校未成年學(xué)生等教育機(jī)2023-07-10111人看過(guò)
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照鐘某是青浦一家汽車裝潢公司的洗車工，妻子劉某在公司食堂工作。2010年6月15日中午，鐘某到食堂打飯，剛進(jìn)門(mén)就被妻子叫住，稱湯已燉好，她打不開(kāi)高壓鍋。鐘某也沒(méi)多想，從灶臺(tái)上拿下高壓鍋，蹲在地上費(fèi)了好大勁，終于將鍋蓋揭開(kāi)，不料，此時(shí)鍋內(nèi)壓力還未減退，大量蒸汽噴涌而出，鐘某身上多處被燙得通紅。他趕忙奔到水龍頭下，用冷水沖洗許久，仍不見(jiàn)紅腫消退，后被同事送往醫(yī)院，經(jīng)診斷為軀干、雙下肢熱水灼傷。兩個(gè)月后，經(jīng)鐘某申請(qǐng)，青浦區(qū)人保局認(rèn)定鐘某構(gòu)成工傷。公司不服，2010年10月訴至法院，要求撤銷人保局作出的工傷認(rèn)定決定，理由是鐘某受傷不是在工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生，不屬于工傷。青浦區(qū)法院審理后認(rèn)為，鐘某每天的工作時(shí)間是7時(shí)至17時(shí)，故其是在工作時(shí)間受傷，雖工作職責(zé)為洗車，但食堂作為就餐地點(diǎn)是滿足其正常、合理以及下午工作的必然生理需求之場(chǎng)所，與工作密切相關(guān)應(yīng)視為工作場(chǎng)所的合理延伸。盡管打開(kāi)高壓鍋不是鐘某的工2023-06-21181人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、員工在公司食堂就餐滑倒，是否算工傷1、如果員工在公司食堂就餐時(shí)是在用餐時(shí)間內(nèi)且在公司食堂范圍內(nèi)，那么可能被視為在工作期間內(nèi)。但如果員工在用餐時(shí)間外、或是在公司食堂外的其他場(chǎng)所受傷，那么就不太可能被視為工傷了。最終的評(píng)估是否算作工傷需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷，建議向相關(guān)法律機(jī)構(gòu)或雇主咨詢。2、在一般情況下，只有在員工在工作期間或在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷才可以被認(rèn)為是工傷，而員工在就餐時(shí)受傷可能需要更具體的情況來(lái)評(píng)估是否算作工傷。，但具體是否算作工傷可能需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行判斷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受2023-12-22239人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、在超市買(mǎi)熟食吃完拉肚子怎么辦消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)使用商品時(shí)其合法權(quán)益受到損害的可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后屬于生產(chǎn)者的責(zé)任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責(zé)任的銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議的可以通過(guò)下列途徑解決：（一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；（二）請(qǐng)求或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門(mén)投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。二、遇到在超市買(mǎi)到變質(zhì)食品怎么賠償消費(fèi)者如果買(mǎi)到了變質(zhì)食品，可以向銷售該變質(zhì)食品的商家要求退還其購(gòu)買(mǎi)食品的價(jià)款，同時(shí)如果銷售者明知食品變質(zhì)依然銷售，可以要求其支付10倍于價(jià)款或者3倍于損失的賠償金，如果這樣計(jì)算所得的賠償金不滿1000元，則按1000元計(jì)。當(dāng)然，消費(fèi)者不僅可以向銷售者主張賠償，也可以向食品生產(chǎn)者主張權(quán)利。三、遇到食品安全問(wèn)題如何維權(quán)1、價(jià)格欺詐、虛假宣傳：經(jīng)營(yíng)者2021-10-15266人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)飯店吃壞肚子可第一時(shí)間撥打110或食藥監(jiān)投訴舉報(bào)電話12331，向食藥監(jiān)、疾控部門(mén)反映咨詢。根據(jù)法律規(guī)定，任何組織或者個(gè)人有權(quán)舉報(bào)食品安全違法行為，依法向有關(guān)部門(mén)了解食品安全信息，對(duì)食品安全監(jiān)督管理工作提出意見(jiàn)和建議?！吨腥A人民共和國(guó)食品安全法》第五條國(guó)務(wù)院設(shè)立食品安全委員會(huì)，其職責(zé)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。國(guó)務(wù)院食品安全監(jiān)督管理部門(mén)依照本法和國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)依照本法和國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，組織開(kāi)展食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，會(huì)同國(guó)務(wù)院食品安全監(jiān)督管理部門(mén)制定并公布食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門(mén)依照本法和國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，承擔(dān)有關(guān)食品安全工作?！吨腥A人民共和國(guó)食品安全法》第十二條任何組織或者個(gè)人有權(quán)舉報(bào)食品安全違法行為，依法向有關(guān)部門(mén)了解食品安全信息，對(duì)食品安全監(jiān)督管理工作提出意見(jiàn)和建議。2024-05-06312人看過(guò)
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有期徒刑飯店吃壞肚子，向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生監(jiān)督所投訴。具體如下：1、封存造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料，保留好就餐小票或者其他證據(jù)。2、立即向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生監(jiān)督所投訴，由衛(wèi)生監(jiān)督的人對(duì)該餐館的食物進(jìn)行采樣。3、如果確實(shí)是飯店的責(zé)任，要求飯店承擔(dān)賠償責(zé)任。一、有毒有害食品罪會(huì)判幾年下面我將針對(duì)生產(chǎn)、銷售有毒有害食品罪會(huì)判幾年的問(wèn)題，做簡(jiǎn)單分析如下：生產(chǎn)者、銷售者違反國(guó)家食品衛(wèi)生管理法規(guī)，故意在生產(chǎn)、銷售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料或銷售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的構(gòu)成生產(chǎn)、銷售有毒有害食品罪。構(gòu)成本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾患，對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；致人死亡或者對(duì)人體健康造成特別嚴(yán)重危害的，依照規(guī)定處以十年以上有期2023-03-24238人看過(guò) -
律師事務(wù)所如果是工作中吃工作餐，摔倒受傷，算工傷。職工上班時(shí)間，吃工作餐，是參加用人單位組織的活動(dòng)，吃飯是人體之必須，合理的生理需求，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，應(yīng)當(dāng)視作工作原因，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)，視為工作內(nèi)容的延伸，系工作原因。吃工作餐時(shí)受傷了，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；一、個(gè)體工商戶雇員受傷是否構(gòu)成工傷個(gè)體戶經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)的，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)關(guān)系的，算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)2023-03-01395人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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學(xué)校食堂食吃壞肚子需要如何要求賠償重慶在線咨詢 2022-09-01首先，作為照顧學(xué)生起居飲食的學(xué)校，要承擔(dān)主要的賠償責(zé)任。賠償內(nèi)容包括學(xué)生的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、家長(zhǎng)因照顧孩子所遭受的務(wù)工損失以及來(lái)往醫(yī)院的交通費(fèi)用等等。其次，如果學(xué)校食堂非自營(yíng)，而是承包出去的，則由食堂的承包者承擔(dān)賠償責(zé)任。如果在食物加工過(guò)程中，后廚的某些員工違背衛(wèi)生規(guī)定對(duì)學(xué)生造成損害的，則由這些員工承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。最后，如果食堂承包者在飯菜制作過(guò)程中沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，而是食材提供者提供了不符合標(biāo)準(zhǔn)的食材， -
員工在公司食堂吃早餐滑倒是否算工傷寧夏在線咨詢 2022-07-231、員工在公司食堂吃早餐滑倒，一般算工傷。員工具有工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，因從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受傷等情形的，能認(rèn)定為工傷，可由公司依法為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （ -
在食堂食堂吃飯出事故構(gòu)成工傷嗎青海在線咨詢 2022-11-03在職工食堂就餐發(fā)生事故致害應(yīng)認(rèn)定為工傷，因?yàn)槁毠さ木筒托袨槭前l(fā)生在工作時(shí)間前后，并且在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性行為。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2項(xiàng)規(guī)定，工作時(shí)間前后，并且在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 -
學(xué)校食堂食服壞肚子怎么賠償？四川在線咨詢 2021-11-15首先，作為一所照顧學(xué)生日常生活和飲食的學(xué)校，我們應(yīng)該承擔(dān)主要的賠償責(zé)任。賠償內(nèi)容包括學(xué)生的醫(yī)療費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用、家長(zhǎng)因照顧孩子而遭受的勞動(dòng)損失、往返醫(yī)院的交通費(fèi)用等。其次，如果學(xué)校食堂不是自營(yíng)，而是承包，食堂承包商將承擔(dān)賠償責(zé)任。如果在食品加工過(guò)程中，廚房的一些員工違反衛(wèi)生規(guī)定對(duì)學(xué)生造成損害，這些員工將承擔(dān)連帶責(zé)任。最后，如果食堂承包商在食品生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，但食品供應(yīng)商提供不符合標(biāo)準(zhǔn)的食品，對(duì)學(xué)
