離職后需不需要繳納社保？社保繳納方法是怎樣的？
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時(shí)間： 2023-07-11 09:15:45
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1．離職了，可以申請(qǐng)?jiān)瓎挝焕^續(xù)幫你交，不過(guò)需要征得原公司同意，這種情況一般是不會(huì)成功的。
2．自己去尋找掛靠公司，保證自己能不斷繳；
3．尋找第三方代繳公司，讓他們幫忙繳費(fèi)，注意后期自己去社保官網(wǎng)登陸賬號(hào)查詢確認(rèn)，從而保證繳費(fèi)成功。
4．可以考慮由職工醫(yī)保轉(zhuǎn)為居民醫(yī)保，來(lái)保證養(yǎng)老、醫(yī)療險(xiǎn)不會(huì)中斷。
離職后可以自己交社保嗎
從公司辭職后社保想自己交，可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。
靈活就業(yè)人員社保，為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。
1、參保條件：
凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。
2、繳費(fèi)登記：
（1）可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(diǎn)（下稱：登記崗）辦理繳費(fèi)登記。
（2）提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份（代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份）、戶口簿原件及復(fù)印件1份進(jìn)行繳費(fèi)登記，登記崗發(fā)放《社保繳費(fèi)項(xiàng)目核定通知書》、《報(bào)到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費(fèi)協(xié)議書》（下稱：ETS協(xié)議）一式3份及相關(guān)指引。
（3）憑ETS協(xié)議一式3份到開(kāi)戶銀行辦理ETS簽約手續(xù)后，再持ETS協(xié)議一式2份按《報(bào)到通知書》指引到地稅部門辦稅服務(wù)廳（下稱：辦稅服務(wù)廳）報(bào)到。
3、變更繳費(fèi)登記：
（1）繳費(fèi)人變更如“姓名”、“身份證件號(hào)碼”、“戶籍類型”等繳費(fèi)登記資料，須到登記崗填報(bào)《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份，
（2）并提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件（首頁(yè)及其本人資料頁(yè)）1份（變更戶籍類型需提供）。
4、停、續(xù)保手續(xù)：
（1）辦理停保、停保后需續(xù)保的，繳費(fèi)人都須到登記崗填報(bào)《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》（見(jiàn)底下附件）一式2份，并提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件（首頁(yè)及其本人資料頁(yè)）1份。
（2）如需退保的須先辦理停保手續(xù)后再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退保手續(xù)。繳費(fèi)人繳費(fèi)已滿規(guī)定年限如不需繼續(xù)繳納的，可辦理停保。
離職后可以選擇靈活就業(yè)方式繳納社保，本人去社會(huì)保障部門拿著離職證明、身份證、戶口本就可以去辦理。社會(huì)保障部門辦理好相關(guān)手續(xù)后就可以去銀行辦理簽約手續(xù)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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離職后繼續(xù)繳納社保需要注意以下兩點(diǎn)：一是離職后單位將暫停為您繳納社保費(fèi)用，因此在新單位就業(yè)前需要確保繼續(xù)參加社保；二是如果個(gè)人離職后沒(méi)有找到新工作單位或新單位未給員工買社保，而員工又想繼續(xù)購(gòu)買社保，則需要與原單位的人事部門協(xié)商，由員工自己出錢，讓原單位繼續(xù)替員工購(gòu)買社保，一般都會(huì)同意。離職后繼續(xù)繳納社保：1、在離職后，單位將暫停為您繳納社保費(fèi)用。一旦您找到新的工作單位，請(qǐng)確保在新單位繼續(xù)參加社保。2、如果個(gè)人離職后沒(méi)有找到新工作單位或者新單位沒(méi)有給買社保，而本人又想繼續(xù)買社保，那么在辦理離職手續(xù)的就需要和原單位的人事部門協(xié)商好，由自己出錢，讓原單位替自己繼續(xù)購(gòu)買社保，一般都會(huì)同意的。 離職后社保繳納方法根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，離職后社保繳納方法有以下幾種：1. 繼續(xù)繳納原參保地的社會(huì)保險(xiǎn)；2. 轉(zhuǎn)入新參保地的社會(huì)保險(xiǎn)；3. 保留參保地，在新參保地繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4. 保留參保地，回原參保2023-08-29185人看過(guò) -
社保中斷繳社保后怎樣繳納?中斷后繼續(xù)繳納就行了。重新就業(yè)的，按在崗職工繼續(xù)繳納;沒(méi)有重新就業(yè)的，按靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳納。我們這里所說(shuō)的社保，其實(shí)主要指的就是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。就是大家所稱的“五險(xiǎn)”。但實(shí)際上這里所說(shuō)的中斷，如果不屬于在位在崗職工，其實(shí)主要指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的中斷。(一)重新就業(yè)的，按照在崗職工的要求繼續(xù)繳納。很多人之所以會(huì)中斷繳納社保，其主原因就是因?yàn)檗o職、離職而造成的。如果重新就業(yè)后，可有由就業(yè)單位人力資源部門協(xié)助，將以前的社保關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系)，由原來(lái)的參保地轉(zhuǎn)入現(xiàn)在工作地所在的當(dāng)?shù)厣绫２块T，從社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到單位后，開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。不管是養(yǎng)老保險(xiǎn)還是醫(yī)療保險(xiǎn)，辦理基本養(yǎng)老關(guān)系賬戶時(shí)，都是按照本人身份證號(hào)碼作為識(shí)別的依據(jù)，雖然中斷了，但不廢止。但是醫(yī)療保險(xiǎn)中斷后，以前的繳費(fèi)年限雖然要累計(jì)計(jì)算，但中斷后的第2023-04-16192人看過(guò) -
企業(yè)辭退員工的需要繳納當(dāng)月社保，只要職工在職1天，企業(yè)都要為職工繳納社保。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是：按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算；工作年限不滿六個(gè)月的，按照半個(gè)月計(jì)算；在這里，月工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)關(guān)系解除前十二個(gè)月的平均工資。但是，月工資標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍。懷孕被公司辭退，公司應(yīng)該怎么賠償懷孕被公司辭退，如果屬于《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形的，則屬于合法辭退，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金；如果懷孕女職工不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的法定過(guò)錯(cuò)情形，則屬于非法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2023-07-15417人看過(guò)
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不簽訂勞動(dòng)合同是可以繳納社保的。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)，《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論有沒(méi)有同用人單位簽訂勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社保。沒(méi)有勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)仲裁嗎？沒(méi)有勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)仲裁，只是沒(méi)有合同申請(qǐng)仲裁的話，可能給日后維權(quán)的舉證帶來(lái)不便，可以工作期間注意收集好證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。沒(méi)有勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的證據(jù)有以下這些：1、社保局打印并蓋章的社保清單；2、地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明；3、銀行工資賬單、工資條；4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等；5、考勤記錄、入職表、派工單；6、工友同時(shí)的證人證言；7、在職期間還可以通過(guò)拍攝工作照、與用人單位交涉錄音（錄音應(yīng)注意明確雙方身份，和以辦信用卡或申請(qǐng)廉租房為由請(qǐng)單位給你出工作證明等來(lái)為自己取證。具備了上述的證據(jù)，即可按照《勞動(dòng)法2023-07-04187人看過(guò) -
一、社保需要連續(xù)繳納嗎社保最好是連續(xù)繳納。因?yàn)槠渲叙B(yǎng)老保險(xiǎn)要交15年之后才可領(lǐng)取養(yǎng)老金，男必須交滿25年、女必須交滿20年且退休后方能享受退休醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，退休以后個(gè)人及單位不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第六十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保2023-04-06364人看過(guò) -
社保離職后，原單位會(huì)辦理社保報(bào)停手續(xù)并網(wǎng)上申報(bào)增減繳費(fèi)表，個(gè)人可攜帶戶口簿、身份證、社?？?、銀行卡到當(dāng)?shù)囟愂丈绫４翱谵k理或網(wǎng)上申請(qǐng)。離職證明、社保局蓋章的轉(zhuǎn)移單據(jù)是辦理續(xù)接手續(xù)必需的材料。在最后一家單位辦理報(bào)停手續(xù)和離職證明后，可將養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)交給員工本人，根據(jù)手冊(cè)上的記錄了解繳納情況。最后，攜帶相關(guān)資料到最后單位所在地社保中心繳納社保即可。離職后，原單位會(huì)為你辦理報(bào)停社保費(fèi)的手續(xù)，并在網(wǎng)上申報(bào)增減繳費(fèi)表。（2）以個(gè)人辦理參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的材料是：戶口簿，身份證，社?？?，銀行卡到當(dāng)?shù)囟愂丈绫４翱谵k理，也可以網(wǎng)上申請(qǐng)。1．首先是最后一家企業(yè)給你辦理停繳手續(xù)，同時(shí)單位也給你出具離職證明。2．然后你拿著離職證明到社保局辦理封存和轉(zhuǎn)移手續(xù)，出具加蓋社保章的單據(jù)。3．你拿著加蓋社保局章的轉(zhuǎn)移單據(jù)以后，回到你所需要交納的省市，如果有單位接納最好，如果沒(méi)有單位接納你找一家繳存社保的掛靠，委托他們幫你辦理2023-10-30218人看過(guò) -
一、公司法人需要繳納社保嗎公司法人是指依照公司法設(shè)立的，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。從上述內(nèi)容中我們可以知道，公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。二、公司法人代表要繳納社保嗎公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：對(duì)于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對(duì)此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行，個(gè)人需要填寫社保申請(qǐng)書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對(duì)根據(jù)個(gè)人工資收入情況，按一定比例來(lái)繳納各位保費(fèi)。相關(guān)知識(shí)：什么是社會(huì)保險(xiǎn)(一)社保含義社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其2023-05-0557人看過(guò)
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社保一、加班工資是否需要繳納社保加班費(fèi)需要繳納社保金。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。二、相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條規(guī)定：工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。在第四條中更明確規(guī)定了工資總額中包含了“加班加點(diǎn)工資”，所以加班費(fèi)是需要繳納社保金的。2023-05-29275人看過(guò) -
社保斷了5年滯納金多少：根據(jù)（社會(huì)保險(xiǎn)法）有關(guān)規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期繳納或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并自違約之日起，每日加收0．05％的罰款；逾期不繳納的，由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額1倍以上3倍以下的罰款。需要注意的是，社保繳納的滯納金是給用人單位的，屬于罰款，不需要職工本人繳納；如果是個(gè)人違規(guī)補(bǔ)繳，只需按規(guī)定收取一定的利息，并以當(dāng)?shù)卣木唧w補(bǔ)繳政策為準(zhǔn)。當(dāng)然社保交了1年斷了相對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)繳納的方式更為嚴(yán)格。醫(yī)療保險(xiǎn)需要持續(xù)繳納，如果你中途斷繳，哪怕只有一二個(gè)月，雖然已繳納的金額不會(huì)失效，但是你會(huì)失去醫(yī)保的福利，如果在這期間生病，所有的醫(yī)療費(fèi)用都需要自己承擔(dān)，這是十分不劃算的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條：第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享2023-06-30108人看過(guò) -
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同，以完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。相對(duì)而言，用人單位占主導(dǎo)地位，一般處于強(qiáng)勢(shì)地位，而勞動(dòng)者處于被動(dòng)地位，相對(duì)弱勢(shì)。在現(xiàn)實(shí)生活中，用人單位往往不愿簽訂或履行勞動(dòng)合同。在這種情況下，雖然員工承諾放棄社保，但該承諾違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，因此該承諾無(wú)效?！秳趧?dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工就業(yè)之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者共同的法律義務(wù)。在勞動(dòng)合同中，用人單位與勞動(dòng)者約定免除繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，這是違法無(wú)效的。因?yàn)閰f(xié)議的內(nèi)容與法律法規(guī)的規(guī)定相沖突。最后，再次叫醒相關(guān)企業(yè)，試圖以法律形式掩2023-05-31487人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、社保不用轉(zhuǎn)移需要怎樣繳納不轉(zhuǎn)移可以繼續(xù)繳納。人力資源社會(huì)保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知：關(guān)于視同繳費(fèi)年限計(jì)算地問(wèn)題。參保人員待遇領(lǐng)取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執(zhí)行，即，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。繳費(fèi)年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。一地（以省、自治區(qū)、直轄市為單位）的累計(jì)繳費(fèi)年限2024-01-27335人看過(guò)
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為什么要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?在國(guó)家和用人單位負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之外，職工個(gè)人也要負(fù)擔(dān)一定的費(fèi)用。按照2023-05-31122人看過(guò) -
1．離職了，可以申請(qǐng)?jiān)瓎挝焕^續(xù)幫你交，不過(guò)需要征得原公司同意，這種情況一般是不會(huì)成功的。2．自己去尋找掛靠公司，保證自己能不斷繳；3．尋找第三方代繳公司，讓他們幫忙繳費(fèi)，注意后期自己去社保官網(wǎng)登陸賬號(hào)查詢確認(rèn)，從而保證繳費(fèi)成功。4．可以考慮由職工醫(yī)保轉(zhuǎn)為居民醫(yī)保，來(lái)保證養(yǎng)老、醫(yī)療險(xiǎn)不會(huì)中斷。離職后可以自己交社保嗎從公司辭職后社保想自己交，可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。靈活就業(yè)人員社保，為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。1、參保條件：凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。2、繳費(fèi)登記：（1）可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(diǎn)（下稱：登記崗）辦理繳費(fèi)登記。（2）提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份（代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份）、戶口簿原件及復(fù)印件1份進(jìn)行繳費(fèi)登記，登記崗發(fā)放《社保繳費(fèi)項(xiàng)目核2023-07-1154人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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離職繳納社保需要怎么辦理江蘇在線咨詢 2022-07-17離開(kāi)單位后的社會(huì)保險(xiǎn)： 1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理）。 2.辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個(gè)人身份續(xù)保（持身份證和社?？ǖ缴绫Ｖ行霓k理）。 3.停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保。注意：停保的次月起停止報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。 因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保，前后幾次個(gè)人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。 社會(huì)保險(xiǎn)的退保 1.城鎮(zhèn)戶口的不能退保。 2.農(nóng)業(yè)戶口的可以退保（持身份證 -
未成年職工需不需要繳納社保福建在線咨詢 2022-07-24未成年工需要交社保的可以交。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 -
社保是單位繳納, 個(gè)人需要繳納嗎香港在線咨詢 2022-04-07社保是單位繳納，這時(shí)候沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系，且不能解除勞動(dòng)關(guān)系，社保當(dāng)然單位交。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān) -
離職之后還需要交納新單位繳納的社保嗎？陜西在線咨詢 2022-05-06在原單位自動(dòng)離職了，原單位會(huì)及時(shí)到用人單位所在地的社保局辦理社保減員手續(xù)，如果用人單位不辦理社保減員，用人單位需要繼續(xù)繳費(fèi)，這對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是不經(jīng)濟(jì)的，不會(huì)存在社保欠費(fèi)的說(shuō)法，用人單位給勞動(dòng)者辦理社保減員手續(xù)后，勞動(dòng)者可以依法辦理社保轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)者可以依法辦理個(gè)人靈活繳納社保，也可以待重新入職新用人單位后再繳納社保。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本 -
社保繳納社保繳納標(biāo)準(zhǔn)河南在線咨詢 2022-04-24一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%，其中農(nóng)民合同制工人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%～2%之間，并根據(jù)有關(guān)情況定期調(diào)整，職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為0.8%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。社保的計(jì)算公式社保每月要交多少
