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寧波市社保繳納比例如下

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-12 14:20:08 311 人看過

寧波社保費(fèi)用繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為8％，個人繳費(fèi)比例為2％；工傷保險單位繳費(fèi)比例為0．2％，個人不繳費(fèi)；生育保險單位繳費(fèi)比例為0．8％，個人不繳費(fèi)；失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1％，個人繳費(fèi)比例為1％。

寧波社保費(fèi)用繳費(fèi)比例為：

養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；

醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為8％，個人繳費(fèi)比例為2％；

工傷保險單位繳費(fèi)比例為0．2％，個人不繳費(fèi)；

生育保險單位繳費(fèi)比例為0．8％，個人不繳費(fèi)；

失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1％，個人繳費(fèi)比例為1％。

寧波社保繳費(fèi) 政策有哪些？

根據(jù)浙江省寧波市人力資源和社會保障局發(fā)布的《寧波市社會保險費(fèi)征繳辦法》，寧波社保繳費(fèi)政策主要包括以下內(nèi)容：

1. 社會保險費(fèi)的繳納

2. 社會保險費(fèi)的征收

社會保險費(fèi)由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收。社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按月將用人單位和參保人員應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)足額繳入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU基金財政專戶。

3. 社會保險費(fèi)的查詢

參保人員可以到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征收機(jī)構(gòu)查詢本人社會保險費(fèi)的繳納情況和個人權(quán)益信息。用人單位也可以到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征收機(jī)構(gòu)查詢本單位社會保險費(fèi)的繳納情況和個人權(quán)益信息。

4. 社會保險費(fèi)的補(bǔ)繳

用人單位和參保人員應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。用人單位按月將本單位應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)足額繳入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征收機(jī)構(gòu)。參保人員個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按月從參保人員工資收入中代扣代繳。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)繳，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

綜上所述，寧波社保繳費(fèi)政策主要包括社會保險費(fèi)的繳納、征收、查詢和補(bǔ)繳等方面。用人單位和參保人員應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，以維護(hù)自身的社會保險權(quán)益。

寧波社保繳費(fèi)政策主要包括社會保險費(fèi)的繳納、征收、查詢和補(bǔ)繳等方面。用人單位和參保人員應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，以維護(hù)自身的社會保險權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。

國家多渠道籌集社會保險資金?？h級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。

國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。

第七十條社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況。

第四十九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。

個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

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2019年，寧波決定繼續(xù)實(shí)施基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的12％政策，減收部分企業(yè)的5項(xiàng)社會保險費(fèi)。同時，對于一些困難企業(yè)，符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，節(jié)能環(huán)保型等企業(yè)減免今年4月的五大社會保險費(fèi)，征收額為當(dāng)月征收額的40％。最新農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法為維護(hù)廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》和《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)［2006］5號）的規(guī)定，針對農(nóng)民工的勞動就業(yè)特點(diǎn)，按照低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移和能銜接的要求，制定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法。一、適用范圍。在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工參保相關(guān)事宜。用人單位應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。二、繳費(fèi)比例。用人單位和農(nóng)民工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費(fèi)比例為

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一、社保的概念是什么社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。二、社保繳納比例包括哪些部分社保繳費(fèi)比例由個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相

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養(yǎng)老保險1、個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。醫(yī)療保險以北京市為例，醫(yī)療保險繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位1%，（城鎮(zhèn)）個人0.2%；（農(nóng)村）個人不繳費(fèi)。工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費(fèi)比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高

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本文介紹了社保費(fèi)的繳納方式。養(yǎng)老保險方面,單位需繳納20%,個人需繳納8%;醫(yī)療保險方面,單位需繳納12%,個人需繳納2%;失業(yè)保險方面,單位需繳納2%,個人不需要繳納;生育保險方面,單位只需繳納0.60%,個人不需要繳納;工傷保險方面,單位需繳納2%,個人不需要繳納。社保費(fèi)由單位和個人分別繳納。養(yǎng)老保險方面,單位需繳納20%,個人需繳納8%;醫(yī)療保險方面,單位需繳納12%,個人需繳納2%;失業(yè)保險方面,單位需繳納2%,個人不繳納;生育保險方面,單位只需繳納0.60%,個人不需要繳納;工傷保險方面,單位需繳納2%,個人不需要繳納。社保公司繳納比例是如何規(guī)定的？根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十二條規(guī)定，社會保險公司是由社會保險行政部門設(shè)立的，其職責(zé)包括管理社會保險基金、承擔(dān)社會保險費(fèi)的征收職責(zé)等。而社會保險費(fèi)的繳納比例是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況和職工工資水平等

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社保
上海繳納社保的比例，上海繳納社?；鶖?shù)

一、上海繳納社保的比例上海繳納社保的比例由個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成：1養(yǎng)老保險：個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2．醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10％，個人2％＋3元；3．失業(yè)保險：單位1％，個人0．2％；4．工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；5．生育保險：繳費(fèi)比例：單位0．8％，個人不交錢。二、上海繳納社?；鶖?shù)上海繳納社?；鶖?shù)是根據(jù)上海市上年度平均工資來設(shè)定的，上限：上海市上年度平均工資的3倍，下限：上海市上年度平均工資的60％，設(shè)定了基數(shù)再根據(jù)各個險種的比例，來計算總的繳納金額。2022年7月1日起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元／月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

2023-03-22

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社保
公司社保繳納比例掌握

社保個人與公司的繳費(fèi)比例一般參照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。一般情況下，社保繳納比例：養(yǎng)老保險單位繳19％個人繳8％；醫(yī)療保險單位繳6％個人繳2％；工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險單位繳0．6％個人繳0．4％。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。公司交社保和個人交社保的區(qū)別根據(jù)《社會保險法》以及相關(guān)的法律規(guī)定，個人交社保和公司交社保的區(qū)別主要在以下幾點(diǎn)：（一）參保類型不同：公司交社保一般包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。個人參加社保的只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險。（二）繳費(fèi)比例不同：單位繳納社保的部分包括，由單位和個人共同承擔(dān)的：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，失業(yè)保險，以及由單位獨(dú)自繳納的：生育保險和工傷保險。而個人繳納社保的部分是全部由本人承擔(dān)的：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。（三）地方限制不同：單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制

2023-07-07

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社保
社保繳納比例調(diào)整情況

1、養(yǎng)老保險：單位繳19％個人繳8％。2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費(fèi)率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費(fèi)率為0．3％，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％。6、住房公積金：單位與個人繳費(fèi)同等匹配。公司社保繳納比例是多少一、公司社保繳納比例是多少1、公司社保繳納比例如下：（1）養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％；（2）醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7．5％；（3）失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2％；（4）工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1％；（5）生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0．8％。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照

2023-07-03

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