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煤礦井下的燒傷，多為瓦斯燃燒、爆炸的火焰以及電流等引起，也有因酸堿引起的化學(xué)燒傷。當(dāng)煤礦井下發(fā)生燒傷事故后，救護(hù)人員應(yīng)迅速將傷員救出現(xiàn)場，并注意在搶救過程中保護(hù)傷員的創(chuàng)面，不要忙于將傷員的衣服脫去或剪開去除，以免損傷創(chuàng)面和污染。另外，救護(hù)人員在將傷員送往醫(yī)院搶救前，應(yīng)對傷者進(jìn)行一次全身檢查，查看是否有合并損傷。一般來講，燒傷一眼就可看到，但其他的損傷有時(shí)卻難以發(fā)現(xiàn)，因此，在搬運(yùn)傷員時(shí)若忽視檢查，就會(huì)給傷員帶來更大的痛苦，甚至?xí)＜吧踩?。對于受爆炸沖擊燒傷的傷員，還須檢查顱腦、腦腹腔內(nèi)臟以及呼吸道是否燒傷。若化學(xué)性燒傷，救護(hù)人員還須重視傷員全身中毒的解救。在傷員的急救過程中，若發(fā)現(xiàn)傷員因疼痛和恐懼而休克，應(yīng)用針法止痛或服止痛藥。若發(fā)生急性喉頭梗阻窒息時(shí)，可用粗針頭從環(huán)甲筋膜處刺入氣管內(nèi)，以保證通氣，暫時(shí)緩解窒息的威脅。若傷者呼吸、心跳不好甚至停止呼吸，應(yīng)就地進(jìn)行人工呼吸和擠壓心臟搶救。對

煤礦工人井下十年就可以退休了。如果是從事井下作業(yè)的煤礦工人,國家規(guī)定連續(xù)工齡滿十年的,男年滿五十五周歲可以退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。一、退休真能提前退休嗎?能，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以提前退休。二、下崗職工退休的條件是什么男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連

農(nóng)民合同工的退休年齡是男滿60周歲，女滿50周歲。根據(jù)《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由

一、建筑勞務(wù)分包包括井下工程嗎建筑勞務(wù)分包是否包括井下工程，這一問題需結(jié)合以下分包內(nèi)容與行業(yè)慣例來判斷：1．一般而言，建筑勞務(wù)分包涵蓋了多種勞務(wù)形式，如自帶勞務(wù)承包、零散勞務(wù)承包和建制勞務(wù)分包，但并未直接提及井下工程是否屬于其范疇。2．井下工程因其特殊性和專業(yè)性，通常需由具備相應(yīng)資質(zhì)和技術(shù)能力的施工單位承擔(dān)。因此，若建筑勞務(wù)分包合同中明確包含了井下工程的相關(guān)內(nèi)容，且分包單位具備執(zhí)行該工程的能力和資質(zhì)，則建筑勞務(wù)分包可包括井下工程。二、井下工程是否屬勞務(wù)分包井下工程是否屬于勞務(wù)分包，取決于具體合同的約定及法律法規(guī)的規(guī)定。1．勞務(wù)分包主要指的是將建筑工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)作業(yè)承包人完成的活動(dòng)。而井下工程因其施工環(huán)境復(fù)雜、技術(shù)要求高，往往涉及專業(yè)分包而非簡單的勞務(wù)分包。2．若井下工程的實(shí)施僅涉及勞務(wù)作業(yè)，且分包合同明確約定了勞務(wù)作業(yè)的范圍和內(nèi)容，同時(shí)分包單位具備相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)資

遇有觸電事故發(fā)生，應(yīng)按二快、一堅(jiān)持、一慎重的原則，開展救援。1、二快指的是：快速切斷電源，快速進(jìn)行搶救。①快速切斷電源，使觸電者迅速脫離電源。當(dāng)出事地點(diǎn)附近設(shè)有電源開關(guān)或插頭時(shí)，應(yīng)立即斷開開關(guān)或拔掉插頭，切斷電源。當(dāng)電源開關(guān)或插頭離出事地點(diǎn)太遠(yuǎn)時(shí)，如電源電壓低于380伏，則可用干燥的木棒、竹桿等將電纜等帶電體移開，也可用帶絕緣的鋼絲鉗或帶干燥木柄的斧頭切斷電源，但必須注意電源的供電方向，同時(shí)應(yīng)在有支持物的地方切斷電源。切不可在沒有絕緣措施的情況下直接用手去拉觸電者，以免擴(kuò)大事故。當(dāng)電源電壓高于380伏時(shí)，應(yīng)穿戴好相應(yīng)絕緣等級(jí)的防護(hù)用品用相應(yīng)等級(jí)的絕緣用具切斷電源，如事故現(xiàn)場無絕緣用具應(yīng)用通訊工具通知有關(guān)供電部門切斷事故線路。在切斷電源或使觸電者脫離電源時(shí)應(yīng)注意不要誤傷他人，特別是觸電者脫離電源后，肌肉不再受電流刺激，會(huì)立即放松而摔倒造成外傷，在高空時(shí)更是危險(xiǎn)，故應(yīng)采取相應(yīng)的安全措施。當(dāng)觸電

是否是工傷，需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行申請工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門根據(jù)事故經(jīng)過參照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行判定。一般情況下在工作過程中突發(fā)意外出現(xiàn)的傷情可認(rèn)定為工傷。但是偏頭痛是否因?yàn)榇舜问鹿试斐墒切枰獙I(yè)判定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生

算工傷?！竟ｋU(xiǎn)條例】第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；相關(guān)知識(shí)：工傷申請流程1、工傷認(rèn)定申請主體（1）用人單位申請工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。（2）受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請工傷認(rèn)定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可直接依法申請工傷認(rèn)定。據(jù)此，此種申請必須滿足一個(gè)前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織直接申請工傷認(rèn)定。此種場合的直接申請工傷認(rèn)定就受傷害職工或

一、偷盜煤礦井下電纜如何判刑偷盜涉嫌盜竊罪，盜竊煤礦井下電纜數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。《刑法》第二百六十四條盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。二、盜竊罪與職務(wù)侵占罪哪個(gè)更嚴(yán)重？1、盜竊罪與職務(wù)侵占罪一般來說盜竊罪更嚴(yán)重些。犯罪嫌疑人的任職單位公司希望能夠定為更重的盜竊罪而不是較輕的職務(wù)侵占罪，單位公司往往

一、煤礦井下工傷九級(jí)怎樣賠償勞動(dòng)者發(fā)生工傷的，用人單位要為勞動(dòng)者申報(bào)工傷認(rèn)定，如果工傷造成傷殘的，還需要申請勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)，勞動(dòng)者被認(rèn)定為9級(jí)傷殘的，可以獲得9個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)合同的，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。發(fā)生工傷事故后，一般是由用人單位為勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定的，而有些用人單位沒有為勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定。沒有申請工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者可以自己申請，個(gè)人未申報(bào)工傷，用人單位也沒有申報(bào)，造成工傷申報(bào)超過期限的，勞動(dòng)者可以要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，煤礦職工申請辦理退休手續(xù)時(shí)，必須滿足男性年滿55周歲，女性干部年滿50周歲，而女性工人則需要達(dá)到45周歲，且養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納期限必須累計(jì)超過15年。此外，如果當(dāng)事人所從事的工作屬于國家特殊工種目錄的范疇并且達(dá)到特定年限要求的話，還可以享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，例如接觸有毒有害物質(zhì)滿8年以上（包含第8年）、在高溫井下連續(xù)工作滿9年以上（包括第9年）以及在超高環(huán)境中極度繁重工作滿10年以上（包括第10年）等?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲

甲方（用人單位）名稱：_____________地址：_____________________________性質(zhì)：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）名稱：_______________家庭住址：_________________________身份證號(hào)碼：_______________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1．有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____年。2．無固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。3．以完成一定的工作（任務(wù)）的期限。自__________月_____日至_____工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。4．合同期限內(nèi)，試用期自_____年_____月_____日至

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第36條的規(guī)定，用人單位經(jīng)批準(zhǔn)招用農(nóng)民工從事礦山井下以及在其他有害身體健康的工種、崗位工作的，實(shí)行定期輪換制度，合同期限最長不超過八年。相關(guān)知識(shí)：工作時(shí)間具有以下特點(diǎn)(1)工作時(shí)間是勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)的時(shí)間。根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，勞動(dòng)者必須為用人單位提供勞動(dòng)，勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的時(shí)間即為工作時(shí)間。勞動(dòng)時(shí)間有工作小時(shí)、工作日和工作周三種，其中工作日即在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間，是工作時(shí)間的基本形式。(2)工作時(shí)間不限于實(shí)際工作時(shí)間。工作時(shí)間的范圍，不僅包括作業(yè)時(shí)間，還包括準(zhǔn)備工作時(shí)間、結(jié)束工作時(shí)間以及法定非勞動(dòng)消耗時(shí)間。其中，法定非勞動(dòng)消耗時(shí)間是指勞動(dòng)者自然中斷的時(shí)間、工藝需中斷時(shí)間、停工待活時(shí)間、女職工哺乳嬰兒時(shí)間、出差時(shí)間等。此外，工作時(shí)間還包括依據(jù)法律、法規(guī)或單位行政安排離崗從事其他活動(dòng)的時(shí)間。(3)工作時(shí)間是用人單位計(jì)發(fā)勞動(dòng)者報(bào)酬依據(jù)之一。勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間提供勞動(dòng)，

一、有煤礦井下工齡的退休怎么辦理全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可申請?zhí)崆巴诵?。申?bào)流程如下：(一)破產(chǎn)改制企業(yè)，檔案存放在市就業(yè)局檔案管理中心的職工，需要到市就業(yè)局填寫《企業(yè)職工特殊工種申請登記表》，根據(jù)職工申請，逐一審核認(rèn)定;(二)企業(yè)職工檔案在用人單位存放的，需要企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人，攜帶職工本人檔案和原始資料到市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科申請辦理。二、煤礦十大特殊工種1、煤礦井下電氣作業(yè)：指從事煤礦井下機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的作業(yè)。適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設(shè)、開采過程中的井下電鉗等作業(yè)。2、煤礦井下爆破作業(yè)：指在煤礦井下進(jìn)行爆破的作業(yè)3、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)：指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡

一、偷盜煤礦井下設(shè)備怎樣判？1、盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的；處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。2、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；3、數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百六十四條盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的；處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。二、盜竊罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？盜竊公私財(cái)物價(jià)值一千元至三千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為《刑法》第二百六十四條