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員工突然去世保險拒賠怎么解決

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-28 19:58:20 477 人看過

倘若職工在工作過程中遭遇意外傷害不幸去世，然而其所在用人單位卻拒絕支付任何賠償金，那么以下幾種途徑將有助于解決這一問題：

首先，可以向相關(guān)部門申請進(jìn)行工傷鑒定；

其次，與用人單位展開積極協(xié)商尋求妥善的解決方案；

第三步，依據(jù)無法達(dá)成協(xié)議的情況，可以選擇向調(diào)解機(jī)構(gòu)提出申請；

第四步，若調(diào)解也未能成功，則可向勞動爭議仲裁委員會提交申請，請求其依法做出公正裁決；

最后，如果對仲裁結(jié)果仍有異議，可以向法院提起訴訟，由法院根據(jù)事實(shí)和法律法規(guī)作出最終判決。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

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