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對于勞動合同方面我們大家都知道是有一定的期限規(guī)定的，過了著一個期限的話勞動合同肯定是需要進行補簽的。勞動合同的主要的作用就是為了更好的保障我們員工與公司之間相互的合法利益。所以說勞動合同相當重要。那么勞動合同續(xù)訂通知書樣本是什么格式？

續(xù)簽勞動合同通知書時勞動合同續(xù)訂通知書樣本

____________(乙方)：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

續(xù)簽勞動合同期限類型為：□有固定期限勞動合同(合同期限為______年___月___日至______年___月___日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后7日內簽署意見并交還辦公室。過期不予答復，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同。特此通知。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：

簽發(fā)時間：年月日

乙方意見：

乙方簽字：

簽字日期：年月日

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簽收回執(zhí)

本人(乙方)已收到單位(甲方)于______年___月___日發(fā)出的《續(xù)簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人(簽名或蓋章)：

年月日

相關知識：對續(xù)簽勞動合同的期限有哪些規(guī)定

>>里規(guī)定了,以下幾種情況要與勞動者簽定無固定期限合同：

(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

對于勞動合同續(xù)訂書勞動合同是什么格式的問題我們是可以參考以上的文章內容來進行填寫，因為現(xiàn)在的生活當中因為勞動合同簽訂錯誤引發(fā)的糾紛問題是有很多的，所以說格式對于勞動合同來說是非常重要的一個步驟，所以說對于這個問題我們不可以馬虎。