一、你有權(quán)享受每天的哺乳時間。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
二、你有權(quán)享受產(chǎn)假。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。對晚育的婦女,根據(jù)重慶市相關(guān)規(guī)定,還應(yīng)增加產(chǎn)假30個工作日。
三、根據(jù)《重慶市人口與計劃生育條例,晚育并只生育一個子女的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女滿1周歲。
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重慶市合法二胎有沒有哺乳假
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違反計劃生育產(chǎn)假時間、哺乳時間變嗎
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計劃生育二胎申請書
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生二胎有產(chǎn)假嗎重慶二胎產(chǎn)假是怎么規(guī)定的
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計劃外二胎產(chǎn)假規(guī)定
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二胎生育條件在計劃生育時代
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二胎是中國實行的一種和計劃生育政策相對立的生育政策。只要符合生育二胎政策,隨時可以辦理二胎準(zhǔn)生證,隨時可以生育二胎,沒有一胎二胎間隔時間規(guī)定,沒有育齡婦女年齡限制,沒有要辦理好準(zhǔn)生證才能懷孕的規(guī)定。... 更多>
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雙胎生育的哺乳假,女職工生育雙胎有權(quán)申請哺乳假嗎吉林省在線咨詢 2022-08-09女職工申請哺乳假是需要得到公司的批準(zhǔn)的。一方面,《上海市實施辦法》規(guī)定:“女職工按有關(guān)規(guī)定享受的產(chǎn)前假、哺乳假期間的工資不得低于其原工資性收入的百分之八十;調(diào)整工資時,產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假視作正常出勤。”這部分的費用,不是由生育保險基金來負擔(dān)的,而是需要用人單位承擔(dān)的。因此批準(zhǔn)了哺乳假,就等于增加了用人單位的人力成本,需要由用人單位斟酌同意。 另一方面,哺乳假的工資相比較正常出勤是降低的。因此,一
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違反計劃生育法還有哺乳假么黑龍江在線咨詢 2022-07-25當(dāng)然有哺育假,現(xiàn)在非常講究人道主義。雖然違反計劃生育,違反相關(guān)國家規(guī)定,但是關(guān)于違反計劃生育的法規(guī)懲罰,不會轉(zhuǎn)移到取消哺育假。
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違反計劃生育的產(chǎn)假及哺乳期的計劃嗎江蘇在線咨詢 2022-11-301、當(dāng)事人違反計劃生育規(guī)定來生育子女,其基本的產(chǎn)假時間、哺乳時間不變,例如產(chǎn)假仍然是九十八天,哺乳時間是在每天的勞動時間里有一小時。但是不能享受地方所規(guī)定的延長的產(chǎn)假等待遇。 2、法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4
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哺乳假二胎貴州在線咨詢 2023-06-11國家已經(jīng)開放了全面二胎政策,女職工二胎的話,關(guān)于二胎哺乳假是如何規(guī)定的呢? 一、女職工哺乳期間,每天安排1小時休息或哺乳時間,多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長,哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿一周歲止。 二、若嬰兒滿周歲時,經(jīng)縣(區(qū))以上醫(yī)療或保健機構(gòu)確診為體弱然,可適當(dāng)延長授乳時間,但不得超過6個月。 三、女職工哺乳期間,也可以向用人單位請哺乳假,是否準(zhǔn)許由用人單位批準(zhǔn)。女職工哺乳期間的工資按不低
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貴州省計劃生育哺乳假的條件河北在線咨詢 2022-06-29哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長,各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計劃生育條例》,對晚婚、晚育女職工,普遍給予了延長一定產(chǎn)假期限的獎勵,時間長短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時間,按照國家規(guī)定為一年。 但有些地方有關(guān)于哺乳假的規(guī)定,比如廣東省就規(guī)定,女職工產(chǎn)假期滿后,若有實際困難本人可申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請哺乳假至嬰兒滿周歲。 哺乳假期間,所