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2020年二胎母親的哺乳假期有多長？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-01 15:05:29 414 人看過

我國法律規(guī)定，女職工哺乳期，每天安排一小時休息或哺乳時間。多胞胎的，分娩時間以哺乳期計算。哺乳期應(yīng)該到嬰兒一歲。如果嬰兒年滿一周歲，經(jīng)縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診斷為體弱者，哺乳期可適當(dāng)延長，但不得超過六個月。女職工哺乳期工資不得低于生育津貼的百分之六十，但不得低于企業(yè)當(dāng)年最低工資標準。生育第一個子女，哺乳假6個月。生育第二個子女，哺乳假3個月?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第九條，對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

二胎哺乳假是如何規(guī)定的

二胎哺乳假

一、女職工哺乳期間，每天安排1小時休息或哺乳時間，多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長，哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿一周歲止。

二、若嬰兒滿周歲時，經(jīng)縣（區(qū)）以上醫(yī)療或保健機構(gòu)確診為體弱然，可適當(dāng)延長授乳時間，但不得超過6個月。

三、女職工哺乳期間，也可以向用人單位請哺乳假，是否準許由用人單位批準。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60％支付工資，但不得低于當(dāng)年度企業(yè)最低工資標準。

文件第十五條規(guī)定：“女職工哺育嬰兒期間，其所在單位應(yīng)在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘，兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準，可請哺乳假。

1、生育第一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(fā)（發(fā)至子女滿14周歲）。

2、生育第二個子女，哺乳假3個月（按計劃生育條例允許生育第二個子女的）。

3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年（包括產(chǎn)假），哺乳假期間工資照發(fā)，但獨生子女父母獎勵費不發(fā)。

4、假期待遇：

請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補貼的80％發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。

請一年（含法定產(chǎn)假）哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)（崗位）津貼、省直補貼停發(fā)。不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發(fā)。

5、雙生以上的女職工，可實行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80％發(fā)給。

6、哺乳時間：對撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時間（包括人工喂養(yǎng)），每次哺乳時間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時間合并使用。雙生以上者的哺乳時間，按單胎哺乳時間相應(yīng)成倍增加。哺乳時間及途中往返時間應(yīng)扣除勞動定額，工資照發(fā)。

7、嬰兒滿周歲后，確診為體弱兒，可適當(dāng)延長哺乳期，但最多不超過六個月。

8、確診患有更年期綜合癥的女職工，癥狀較重，每月可給予公假休息1－2天。

9、女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延（國家教委教人［1992］8號）。

10、實行勞動合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，不能以懷孕、生育、哺乳為由，解除其勞動合同。

11、男女雙方均晚婚晚育的，男方可享受5－7天的護理假。

以上就是二胎哺乳假相關(guān)內(nèi)容，如果用人單位不給女職工哺乳假的，雙方當(dāng)事人有勞動爭議的話，勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條，對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排一小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。

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