逝者已去的情形下，親人們在悲痛之余也要妥善的解決好其他的相關(guān)事宜的，正規(guī)單位的職工其實就算是正常的死亡也是可以領(lǐng)取的傷葬費的，其他意外狀況下的死亡還包括親人可以領(lǐng)取到的撫恤金。如果生活當(dāng)中不幸有親人遇到了這種事情，當(dāng)然自己肯定也特別關(guān)注喪葬費撫恤金最新規(guī)定是什么?
1、喪葬費撫恤金最新規(guī)定
喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個月
值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。
法律依據(jù)：
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。
由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、撫恤金
撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復(fù)勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。
(一)自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。
(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。
(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。
(六)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。
喪葬費跟撫恤金這是兩種不同的賠償項目的，一般撫恤金，國家規(guī)定的事項是行政機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，還有集體經(jīng)濟(jì)組織等在職工死亡、傷殘的情形下，給職工的親屬發(fā)放的撫恤金，撫恤金跟喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的發(fā)放。
-
最新死亡撫恤金及喪葬費規(guī)定是什么
383人看過
-
河南五保戶喪葬費撫恤金最新規(guī)定
73人看過
-
公務(wù)員喪葬費撫恤金規(guī)定是怎樣的
459人看過
-
喪葬規(guī)定最新：退休職工死亡撫恤
240人看過
-
2015年的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金是怎么規(guī)定的？
277人看過
-
撫恤金與喪葬費的發(fā)放規(guī)定是怎樣的？
189人看過
-
（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)［2007］64號）的規(guī)定執(zhí)行。（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)［2005］36號）的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放2023-03-16490人看過 -
2023年最新喪葬費金額標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工傷死亡的員工，喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)是6個月的本地區(qū)上年度員工的平均工資；2、非工傷員工死亡，只要參加了社會養(yǎng)老保險，也可以領(lǐng)取喪葬費，只是喪葬費的金額比工傷人員的金額少一半，即3個月的本地區(qū)上年度員工的平均工資。除此之外，無論是工傷還是非工傷的員工都可以領(lǐng)到供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，只是金額不同。2023年公務(wù)員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓嚷毠さ脑缕骄べY，需要支付六個月平均工資作為喪葬費補(bǔ)償給去世的公務(wù)員的直系親屬。我國喪葬費支付標(biāo)準(zhǔn)堅持少不退，多不補(bǔ)的原則，就是即使死者的直系親屬辦理喪葬所需實際費用超過支付的喪葬費數(shù)額，也不會額外補(bǔ)貼。公務(wù)員的喪葬費可以由直系親屬領(lǐng)取，也可以由單位代為領(lǐng)取。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月2023-08-03265人看過 -
河北省退休人員喪葬費撫恤金最新規(guī)定如下：一、撫恤金，以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月，因公死亡發(fā)40個月，烈士發(fā)80個月；二、喪葬費，按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍，因公死亡和離休人員發(fā)10倍，需提交的材料如下1、《深圳市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份；2、戶口注銷證明復(fù)印件（驗原件）；3、死者火化證明復(fù)印件（驗原件）；4、離退休人員離退休費發(fā)放表復(fù)印件（驗原件）。撫恤金繼承最新規(guī)定是什么撫恤金繼承最新規(guī)定是沒有相關(guān)規(guī)定，因為撫恤金不能成為遺產(chǎn)被繼承，因為遺囑中可以處分的遺產(chǎn)是自然人死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用，是用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，不屬于遺產(chǎn)?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親2023-07-20223人看過 -
一、公務(wù)員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)目前，以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算6個月，其總和便是喪葬費總額，以此為喪葬費用的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此外，退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，參保的還有保險金發(fā)放，所以相較其他崗位職工，補(bǔ)償會多一些；其中，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助，需要注意的是各地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣，也有很大的區(qū)別，可以到所在地社保服務(wù)中心咨詢工作人員更準(zhǔn)確。喪葬費領(lǐng)取流程1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)；你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案3、工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對2023-03-26127人看過
-
1、對于死亡撫恤金，其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費，含有一定精神撫慰的內(nèi)容。由于死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)，這一點可以明確。2、對于撫恤金的分配：法律對此并無明確的規(guī)定，因此，如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。這里的近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。在具體分割上，由各當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。3、對于喪葬費：喪葬費本2023-06-23172人看過 -
法律綜合知識遼寧省的喪葬費規(guī)定包括喪葬補(bǔ)助金和撫恤金兩部分。喪葬補(bǔ)助金是參保人員死亡時上年度本省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的兩倍。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員）和退休人員（含退職人員）有所不同。對于在職人員，撫恤金根據(jù)本人的繳費年限確定發(fā)放月數(shù)，繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。對于退休人員，以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。此外，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％2024-05-11232人看過 -
撫恤金喪葬費不可以立遺囑。撫恤金和喪葬費不屬于個人財產(chǎn)，而是發(fā)放給死者家屬的，不能夠立遺囑，即使立遺囑，也是無效的。喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。撫恤金是給予死者家屬的一種精神賠償，同樣不屬于個人財產(chǎn)。喪葬費撫恤金最新規(guī)定如何計算喪葬費撫恤金最新規(guī)定如何計算？喪葬費撫恤金最新規(guī)定計算方式：喪葬費＝受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月，值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損2023-07-10253人看過 -
法律綜合知識在我國，通常情況下土葬并不包含撫恤金的支付。國家主張采用火化的方法對離世者的遺體進(jìn)行處置，這也是國際上通行的殯葬理念和規(guī)范做法。然而，也存在某些特定地域?qū)τ谕猎岱绞绞窃试S的，這些地方的撫恤金政策與普遍性的政策是相同的，并未針對此問題制定出任何額外的規(guī)定或調(diào)整?！稓浽峁芾項l例》第四條人口稠密、耕地較少、交通方便的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)實行火葬；暫不具備條件實行火葬的地區(qū)，允許土葬。實行火葬和允許土葬的地區(qū)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府劃定，并由本級人民政府民政部門報國務(wù)院民政部門備案?！稓浽峁芾項l例》第五條在實行火葬的地區(qū)，國家提倡以骨灰寄存的方式以及其他不占或者少占土地的方式處理骨灰?？h級人民政府和設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府應(yīng)當(dāng)制定實行火葬的具體規(guī)劃，將新建和改造殯儀館、火葬場、骨灰堂納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)計劃。在允許土葬的地區(qū)，縣級人民政府和設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府應(yīng)當(dāng)將公墓建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃。2024-08-10258人看過
-
喪葬費和一次性撫恤金法律規(guī)定是《工傷保險條例》第三十九條，喪葬費是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6倍。喪葬費一般是一個月能打到卡上，但是具體能夠拿到的時間還是需要去確定。一、喪葬費和一次性撫恤金法律規(guī)定喪葬費和一次性撫恤金法律規(guī)定是《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。二、喪葬費多久能打到卡上一般是一個月能打到卡上。領(lǐng)取喪葬費需要帶上戶口本，死2023-06-05285人看過 -
喪葬費不屬于遺產(chǎn)范圍，不適用繼承，在實踐中除喪葬開銷外，如有剩余，可以在第一順序繼承人范圍內(nèi)協(xié)商分配。遺產(chǎn)是自然人死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承。對于死亡撫恤金，其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費，含有一定精神撫慰的內(nèi)容。由于死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)，這一點可以明確。二婚撫恤金如何分配二婚撫恤金分配如下：1、撫恤金分配方式是按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費；2、配偶死亡后所得的死亡賠償金，那這個死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，二婚的配偶也可以得到；3、第一順序的繼承人都可以請求分配。二婚撫恤金處理如下：1、所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；2、如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有；3、享受撫恤金的人，必須符合兩個條件，一是死者的直系親屬，二是這些親屬主2023-07-16246人看過 -
職工因交通事故殘廢……除了肇事單位根據(jù)肇事人所負(fù)責(zé)任大小發(fā)給一定補(bǔ)償費之外，原單位仍應(yīng)按照勞動保護(hù)條例規(guī)定發(fā)給撫恤費。喪葬費一般就是辦理老人的后事支出了，誰支出了，誰享有該費用。撫恤金法律并無明確規(guī)定，一般是死者是親屬之間，有權(quán)享有，但主要照顧共同生活的一方和無勞動能力、沒有生活來源的親屬。鐵路員工喪葬費和撫恤金怎么算？退休職工的喪葬費一般是由職工所在單位確定，撫恤金一般是根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定。下面，退休職工喪葬費及撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位死亡保險制度由喪葬補(bǔ)助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助三方面內(nèi)容組成。1．喪葬補(bǔ)助費喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準(zhǔn)。2．一次性撫恤金一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發(fā)給；批準(zhǔn)為革命烈士的，按犧牲時2023-07-16438人看過 -
有喪葬費。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算?！苯煌ㄊ鹿手氯怂劳龅?，死者的法定繼承人或者承擔(dān)喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費。不少省市的喪葬賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000－4000元。國企職工有遺屬補(bǔ)助嗎國有企業(yè)職工家屬去世有補(bǔ)貼政策，以浙江省為例：企業(yè)職工因病或非因工死亡的遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)（一）市轄各區(qū)（含寧波保稅區(qū)、國家高新區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)）企業(yè)職工因病或非因工死亡的遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)如下：1、企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費為每人每月770元，供養(yǎng)直系親屬系鰥寡孤獨者，生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月830元。2、獲省級勞模、軍級戰(zhàn)斗英雄及以2023-07-03280人看過
-
法律綜合知識一、合法性立遺囑規(guī)定撫恤金和喪葬費是否有效立遺囑喪葬費和撫恤金沒有法律效力，因為喪葬費和撫恤金不屬于自然人死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，所以不能立遺囑，喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。二、立的遺囑應(yīng)具備的內(nèi)容立的遺囑應(yīng)具備的內(nèi)容有：1．立遺囑人的姓名、年齡、性別等基本情況；2．立遺囑人的家庭情況；3．遺囑處分的財產(chǎn)狀況；4．處分財產(chǎn)的種類、名稱、數(shù)量和所在地等；5．遺囑受益人姓名、性別、年齡等；6．遺囑制作的日期以及遺囑人的簽名等。三、遺囑寫全部財產(chǎn)有效嗎遺囑寫全部財產(chǎn)一般無效。應(yīng)當(dāng)列明財產(chǎn)的具體范圍。遺囑人可以在遺囑中合法地處分自己的個人財產(chǎn)。遺囑必須表示遺囑人的真實意思。立遺囑時，遺囑人必須具有完全民事行為能力，且遺囑的內(nèi)容必須是合法，遺囑人分配的遺產(chǎn)也必須是本人的合法遺產(chǎn)。遺囑的最后，需要有遺囑人本人的親筆簽名和日期?！睹穹ǖ洹返谝磺б话偃龡l規(guī)定2023-10-05493人看過 -
一、因工去世公務(wù)員喪葬費最新標(biāo)準(zhǔn)是多少？公務(wù)員因工去世喪葬費最新標(biāo)準(zhǔn)6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以2023-03-09335人看過
撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。... 更多>
-
2023-12-21 -
2023-12-03 -
2023-11-29 -
2023-11-26 -
2023-11-20
-
四川社保喪葬費撫恤金最新規(guī)定是什么2022重慶在線咨詢 2022-10-15職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于 -
退休職工死亡喪葬撫恤最新規(guī)定有什么重慶在線咨詢 2023-06-16喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。 喪葬費受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個月值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均
-
喪葬撫恤金是如何計算的,怎么規(guī)定海南在線咨詢 2023-09-21計算喪葬撫恤金的辦法：勞動者因工死亡的，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放；自然人受到侵害死亡的，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算；其他。 -
去哪兒領(lǐng)撫恤金和喪葬費,法律的規(guī)定是什么江蘇在線咨詢 2023-10-21對于因公死亡的職工或者軍人，其家屬可以到社會保障局處領(lǐng)取相應(yīng)的撫恤金以及喪葬費。我國《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 -
撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣,2023最新規(guī)定是什么貴州在線咨詢 2023-08-31撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是職工因公死亡的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資；因病死亡的，為上一度全國人居平均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資。
