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工地意外傷害應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-08 16:45:03 89 人看過(guò)

一、工地意外傷害應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

工地意外傷害申請(qǐng)工傷認(rèn)定的方式是單位可以準(zhǔn)備工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料,來(lái)為員工申請(qǐng)工傷;如果單位不申請(qǐng)的,則員工本人可以依法準(zhǔn)備上述材料,向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、工傷認(rèn)定需要提供哪些材料

1.員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;

2.《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;

3.員工本人身份證和工作證(或工卡);

4.員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò));

5.有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);

6.道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

7.工傷認(rèn)定所需的其他材料;

8.受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。

三、工傷認(rèn)定公司申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)有什么區(qū)別

第一是時(shí)限,單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi),個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

第二是費(fèi)用支付渠道,如果是職工個(gè)人申報(bào)并認(rèn)定為工傷,那么在申報(bào)前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。

第三從申報(bào)順序上講,首先應(yīng)該是單位申報(bào),在單位超過(guò)30天未進(jìn)行申報(bào)的情況下,才由個(gè)人進(jìn)行申報(bào)。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。\n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。\n按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。\n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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    一、工地意外傷害認(rèn)定工傷需要符合哪些條件工地意外傷害認(rèn)定工傷需要符合如下條件:1.存在勞動(dòng)關(guān)系;2.勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受傷;3.或者在因工外出期間,發(fā)生意外事故下落不明的。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定需要多久60天作出工傷認(rèn)定決定,所以工傷認(rèn)定書(shū)一般60天就可以出來(lái)。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政
    2023-09-02
    84人看過(guò)
  • 農(nóng)民工遭遇意外傷害后,應(yīng)該如何處理?
    農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后應(yīng)當(dāng)及時(shí)將傷者送往工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治,并在二十四小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向市、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位不認(rèn)為工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。農(nóng)民工工錢(qián)拖欠應(yīng)當(dāng)如何處理工資被拖欠的,可以按照以下情況處理:1、勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先向用人單位提出支付的要求,主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。一般來(lái)說(shuō),多數(shù)用人單位會(huì)考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響,會(huì)同意支付合理工資的要求。在雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后,勞動(dòng)者可與用人單位簽訂和解協(xié)議,但要注意該協(xié)議并無(wú)強(qiáng)制執(zhí)行力。2、在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求,要求其主持調(diào)解。該勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)一般由職工代表、用人單位
    2023-07-02
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  • 申請(qǐng)工傷賠償應(yīng)先工傷認(rèn)定
    申請(qǐng)工傷賠償應(yīng)先工傷認(rèn)定,沒(méi)有工傷認(rèn)定就不能按工傷賠償。2006年6月1日上午,北京市某某電子機(jī)箱廠(下稱(chēng)機(jī)箱廠)沖床模具修理工胡某某正在工作。突然,沖床離合失控,滑塊滑落,壓在胡某某的右手上。我的右手食指、中指、無(wú)名指和掌骨全部被沖掉,拇指、小指粉碎性骨折,小指的中節(jié)和末節(jié)都沒(méi)了,胡某某提及當(dāng)時(shí)的情景仍不禁流淚:疼,鉆心的疼,腦子里一片空白,只知道這輩子我算完了。工友們趕緊把他送到附近的南口醫(yī)院,后來(lái)又轉(zhuǎn)到積水潭醫(yī)院。經(jīng)過(guò)十幾次大大小小的手術(shù)治療,胡某某的傷情基本穩(wěn)定,但右手因失去中間三指及掌心嚴(yán)重畸形,剩余的兩指殘缺不全。出了工傷后,廠長(zhǎng)王某某向我許諾,給我樓房居住,讓我妻子來(lái)廠工作,干什么工種自己挑。當(dāng)時(shí)他還說(shuō),工傷已經(jīng)報(bào)了,保證等我傷情穩(wěn)定、鑒定傷殘后,將賠償款一次性付清給我,而且保證只要廠子在一天,就讓我在廠工作一天。因?yàn)檫@個(gè)廠是家族企業(yè),我和廠長(zhǎng)又是親戚,當(dāng)時(shí)就完全信了他的話,
    2023-06-05
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  • 工傷認(rèn)定指的是什么?工傷認(rèn)定應(yīng)該如何認(rèn)定
    符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。而申請(qǐng)做工傷認(rèn)定,需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)
    2023-04-27
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  • 在外地出差受傷如何申請(qǐng)工傷
    1.在發(fā)生工傷的48小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局醫(yī)療科部門(mén)報(bào)告工傷情況。2.由單位填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,寫(xiě)清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時(shí)間、診斷時(shí)間。3.填寫(xiě)《事故情況記錄表》,由事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)述員工受傷害的經(jīng)過(guò),還有目擊證人的簽名、身份證?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
    2023-04-15
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    • 個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該如何進(jìn)行
      廣西在線咨詢(xún) 2022-03-17
      請(qǐng)按以下方式操作:1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同
    • 發(fā)生意外傷害的應(yīng)由誰(shuí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
      澳門(mén)在線咨詢(xún) 2023-07-20
      職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果用人單位未在規(guī)定期限提出申請(qǐng),受害職工或者直系親屬、工會(huì)組織也可以直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),但要記住申請(qǐng)時(shí)限為自事故發(fā)生之日或者被鑒定為職業(yè)病之日起1年。 勞動(dòng)保障部門(mén)受理申請(qǐng)后,根據(jù)用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及工會(huì)組織提供的情況和證明材料,將在60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。 職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷,
    • 工傷認(rèn)定應(yīng)該在哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng),工傷認(rèn)定應(yīng)該在哪個(gè)地方申請(qǐng)工傷認(rèn)定
      廣西在線咨詢(xún) 2022-02-13
      向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,工傷職工遭受事故傷害,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。當(dāng)前,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)是指人力資源和社會(huì)保障局。用人單位一般按注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn),跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè),可以采取相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。一般情況下,用人單位工傷保險(xiǎn)通常地就是注冊(cè)地。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,按勞動(dòng)合同履行地申請(qǐng)工傷
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      遼寧在線咨詢(xún) 2022-11-04
      將意外傷害認(rèn)定為工傷,需要具備下列條件:存在勞動(dòng)關(guān)系;勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受傷;或者在因工外出期間,發(fā)生意外事故下落不明的。
    • 請(qǐng)問(wèn)工傷認(rèn)定應(yīng)該如何算?如何申請(qǐng)?
      天津在線咨詢(xún) 2022-08-23
      屬于停工留薪期的,原工資福利待遇照發(fā);不屬于停工留薪期的,用人單位可以不支付工資福利報(bào)酬。根據(jù)《》第三十三條和各地規(guī)定,職工停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間,憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休jia證明,由用人單位按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)《工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》確定。停工留薪期超過(guò)12個(gè)月或者有爭(zhēng)議的,需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)