一、工地意外傷害應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
工地意外傷害申請(qǐng)工傷認(rèn)定的方式是單位可以準(zhǔn)備工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料,來(lái)為員工申請(qǐng)工傷;如果單位不申請(qǐng)的,則員工本人可以依法準(zhǔn)備上述材料,向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、工傷認(rèn)定需要提供哪些材料
1.員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;
2.《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;
3.員工本人身份證和工作證(或工卡);
4.員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò));
5.有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);
6.道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
7.工傷認(rèn)定所需的其他材料;
8.受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。
三、工傷認(rèn)定公司申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)有什么區(qū)別
第一是時(shí)限,單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi),個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。
第二是費(fèi)用支付渠道,如果是職工個(gè)人申報(bào)并認(rèn)定為工傷,那么在申報(bào)前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。
第三從申報(bào)順序上講,首先應(yīng)該是單位申報(bào),在單位超過(guò)30天未進(jìn)行申報(bào)的情況下,才由個(gè)人進(jìn)行申報(bào)。
《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。\n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。\n按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。\n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷認(rèn)定應(yīng)該在哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng),工傷認(rèn)定應(yīng)該在哪個(gè)地方申請(qǐng)工傷認(rèn)定廣西在線咨詢(xún) 2022-02-13向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,工傷職工遭受事故傷害,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。當(dāng)前,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)是指人力資源和社會(huì)保障局。用人單位一般按注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn),跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè),可以采取相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。一般情況下,用人單位工傷保險(xiǎn)通常地就是注冊(cè)地。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,按勞動(dòng)合同履行地申請(qǐng)工傷
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