1、如果是屬于工傷的,應(yīng)該由所在單位自受傷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);如果單位未申請(qǐng)的,則職工可以在一年內(nèi)自己申請(qǐng)認(rèn)定工傷。經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷后,受傷職工可以向單位或社保部門主編工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果傷情嚴(yán)重的,則應(yīng)在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后,根據(jù)鑒定結(jié)論要主張工傷待遇。
2、如果不屬于工傷,而是被他人打傷的,則應(yīng)由打人者賠償損失。如果雙方協(xié)商不成的,可向法院起訴要求賠償。
工廠失火會(huì)拘留嗎
依據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定,工廠出現(xiàn)火災(zāi)的,如果是人為原因造成的,放火人構(gòu)成犯罪的,公安機(jī)關(guān)可以對(duì)其進(jìn)行刑事拘留。
《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》
第八十二條公安機(jī)關(guān)對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在預(yù)備犯罪、實(shí)行犯罪或者在犯罪后即時(shí)被發(fā)覺的;
(二)被害人或者在場(chǎng)親眼看見的人指認(rèn)他犯罪的;
(三)在身邊或者住處發(fā)現(xiàn)有犯罪證據(jù)的;
(四)犯罪后企圖自殺、逃跑或者在逃的;
(五)有毀滅、偽造證據(jù)或者串供可能的;
(六)不講真實(shí)姓名、住址,身份不明的;
(七)有流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案重大嫌疑的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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