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山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-03 19:34:02 463 人看過(guò)

各縣區(qū)人民政府,市政府各部門,市屬各企業(yè),各大中專院校:

為貫徹落實(shí)《山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法的通知》(魯政發(fā)〔2011〕25號(hào))精神,保障工傷職工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險(xiǎn)工作,各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。人力資源社會(huì)保障部門所屬的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

各級(jí)財(cái)政、民政、衛(wèi)生、公安、交通、建設(shè)、工商、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等有關(guān)部門和組織按照各自職責(zé),協(xié)助人力資源社會(huì)保障部門做好工傷保險(xiǎn)相關(guān)工作。

二、工傷保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。我市行政區(qū)域的各類企業(yè)、非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下簡(jiǎn)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

三、市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)全市職工工傷認(rèn)定工作,并可委托各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)各自行政區(qū)域內(nèi)的工傷認(rèn)定。

四、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,我市工傷繳費(fèi)行業(yè)分為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)、中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè),其工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.6%、1.1%和2.0%(行業(yè)分類見附件)。

單位繳費(fèi)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,浮動(dòng)費(fèi)率的具體辦法由市人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

五、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)額為用人單位職工工資總額乘以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率之積。

用人單位應(yīng)于每月15日前繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),也可在每季或每年首月15日前繳納全季或全年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

六、參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定、工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定、疾病與工傷因果關(guān)系確認(rèn),工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做好鑒定工作。對(duì)鑒定結(jié)果為供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力、勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定結(jié)論有變化、疾病與工傷有因果關(guān)系的鑒定費(fèi)用和工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后的首次勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)人上述鑒定費(fèi)由用人單位支付,其他情況由申請(qǐng)人承擔(dān)。

七、經(jīng)鑒定傷殘等級(jí)達(dá)到1-10級(jí)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為因工死亡的,用人單位應(yīng)當(dāng)在接到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者因工死亡認(rèn)定結(jié)論通知書之日起30日內(nèi),到當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)。被鑒定為1-4級(jí)的傷殘職工,從鑒定結(jié)論下達(dá)的次月起辦理退出工作崗位手續(xù),享受傷殘津貼待遇。

八、工傷職工符合住院規(guī)定,住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)到異地就醫(yī)、配置輔助器具所需的交通、食宿費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)從工傷基金中支付。

(一)工傷職工在市內(nèi)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的,伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按每天12元計(jì)發(fā),到異地就醫(yī)、配置輔助器具的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按每天15元計(jì)發(fā);

(二)工傷職工到異地就醫(yī)、配置輔助器具,可乘坐長(zhǎng)途客車(不包括出租汽車)、火車(硬座、硬臥)、輪船(三等艙以下)、城市公交等交通工具,憑交通票據(jù)報(bào)銷交通費(fèi)。工傷職工未按上述規(guī)定執(zhí)行的,超出標(biāo)準(zhǔn)部分費(fèi)用自理;

(三)工傷職工異地就醫(yī),院外等待住院期間所需的住宿費(fèi)用,按照最高限額標(biāo)準(zhǔn)每人每天120元計(jì)發(fā),院外住宿最長(zhǎng)不超過(guò)5天,憑原始單據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷。

九、工傷職工異地就醫(yī)、配置輔助器具的,陪同人員護(hù)理費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。醫(yī)療期滿已享受護(hù)理待遇轉(zhuǎn)外就醫(yī)的工傷職工,原則上用人單位不再負(fù)責(zé)護(hù)理或支付護(hù)理費(fèi)。

十、在我市參加工傷保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣單位派遣至外地務(wù)工職工發(fā)生工傷的,可就近搶救治療,按本《通知》規(guī)定的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)住院伙食補(bǔ)助。

十一、工傷職工伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整,調(diào)整意見由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同市財(cái)政部門提出,報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十二、參保單位職工發(fā)生傷亡事故,其搶救治療費(fèi)先由用人單位墊支,人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷或因工死亡后,按照有關(guān)規(guī)定向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算。

十三、本《通知》規(guī)定的工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)交通、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自2011年1月1日起執(zhí)行。菏政發(fā)〔2004〕

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    2023-06-07
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  • 2016年江蘇省發(fā)布工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法
    工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?!督K省工傷保險(xiǎn)條例》為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的
    2023-07-20
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  • 江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法新舊條例對(duì)比分析
    現(xiàn)對(duì)新辦法有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深度剖析:1.新辦法《第一條》中更加注重促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)。2.新辦法《第四條》中明確了用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),按照本單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)確定。3.新辦法《第十三條》在原有基礎(chǔ)上增加了二項(xiàng)不予受理工傷認(rèn)定的情形,包括沒(méi)有工傷認(rèn)定管轄權(quán)的、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不予受理的其他情形。4.新辦法《第十四條》(1)將通知補(bǔ)正材料的時(shí)限從15個(gè)工作日修改為15日;(2)將作出是否受理決定的期限從7個(gè)工作日修改為15日。5.新辦法《第二十四條》修改幅度比較大,(1)根據(jù)修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》將一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由原來(lái)的用人單位支付修改為工傷保險(xiǎn)基金支付;(2)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)不再與人均壽命、年齡掛鉤,修改為按傷殘等級(jí)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并授權(quán)各市可在基準(zhǔn)的20%上下范圍內(nèi)浮動(dòng);(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)也不再與職工平均工資、年齡掛鉤,修改為按傷殘等級(jí)
    2023-06-10
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  • 貫徹實(shí)施《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》
    《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》若干實(shí)施規(guī)定(1999年7月2日深圳市人民政府二屆139次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)1999年11月19日深圳市人民政府令第89號(hào)發(fā)布)第一條為了貫徹《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),制定本規(guī)定。第二條1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工,其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人帳戶部分的補(bǔ)交標(biāo)準(zhǔn)為:調(diào)入時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工平均工資×11%×1992年8月1日至調(diào)入時(shí)的實(shí)際工作年限。第三條超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)交標(biāo)準(zhǔn)為:調(diào)入時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工平均工資×補(bǔ)交比例×超齡年限。超齡年限:調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡-35(工人身份調(diào)入)或45(干部身份調(diào)入);補(bǔ)交比例:30%+超齡年限×1%。第四條按《條例》第十五條、第十六條規(guī)定應(yīng)補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的員工,其轉(zhuǎn)入的在市外繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)退還給調(diào)入單位,用于繳納應(yīng)補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳納后尚有剩余的,剩余額放入個(gè)人帳戶。調(diào)入前曾參加本
    2023-05-03
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  • “八項(xiàng)要求”促勞動(dòng)合同法實(shí)施條例貫徹落實(shí)
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)已于2008年9月18日以國(guó)務(wù)院535號(hào)令公布施行。人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)出通知,對(duì)各級(jí)勞動(dòng)保障部門提出了八項(xiàng)要求,督促做好《條例》的貫徹落實(shí)工作。一是充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《條例》的重要意義。通知指出,《條例》作為勞動(dòng)合同法的配套行政法規(guī),在堅(jiān)持法律確定的立法精神和基本制度基礎(chǔ)上,對(duì)其中一些原則性的問(wèn)題做了細(xì)化規(guī)定,對(duì)一些社會(huì)存有疑義的問(wèn)題做了明確規(guī)定,針對(duì)實(shí)踐中一些規(guī)避法律的問(wèn)題做了補(bǔ)充規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了法律的可操作性。貫徹落實(shí)好《條例》是勞動(dòng)合同法順利施行的重要保證,對(duì)于全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè),規(guī)范勞動(dòng)用工秩序,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),具有十分重要的意義。二是加大對(duì)《條例》的宣傳力度。通知要求,各地要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,把宣傳《條例》與繼續(xù)宣傳勞動(dòng)合同法結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),不斷創(chuàng)新宣傳方式
    2023-06-10
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  • 充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《條例》的重要性
    國(guó)有土地上房屋征收直接關(guān)系到群眾切身利益和現(xiàn)代化建設(shè)的全局,是一項(xiàng)涉及面廣、影響大的系統(tǒng)工程?!稐l例》的頒布實(shí)施,為規(guī)范國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償活動(dòng),維護(hù)公共利益,推動(dòng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的健康有序開展提供了有力的政策依據(jù)。各級(jí)政府和各部門要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握《條例》的豐富內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)做好房屋征收補(bǔ)償工作的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)采取有力措施,組織好《條例》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作。準(zhǔn)確把握貫徹實(shí)施《條例》的重點(diǎn)與要求(一)嚴(yán)格規(guī)范征收程序各級(jí)政府要嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定,在實(shí)施房屋征收時(shí),應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范履行房屋征收程序,認(rèn)真做好房屋征收補(bǔ)償方案制定、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、房屋狀況調(diào)查登記、房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)選擇、征收決定和征收補(bǔ)償決定發(fā)布、法院強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)等各項(xiàng)工作。(二)科學(xué)制定征收計(jì)劃各級(jí)政府要高度重視房屋征收計(jì)劃管理,遵循國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的客觀實(shí)際,科學(xué)合理制定本地區(qū)的國(guó)民經(jīng)
    2023-08-18
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  • 四川省貫徹統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則
    四川省勞動(dòng)廳川勞險(xiǎn)[1998]8號(hào)各市、地、州、縣勞動(dòng)(人事勞動(dòng))局、省級(jí)有關(guān)部門:根據(jù)《四川省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》(川府發(fā)[1997]151號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將《四川省貫徹統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)四川省勞動(dòng)廳川勞險(xiǎn)[1998]8號(hào)各市、地、州、縣勞動(dòng)(人事勞動(dòng))局、省級(jí)有關(guān)部門:根據(jù)《四川省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》(川府發(fā)[1997]151號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將《四川省貫徹統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則》印發(fā)你們,請(qǐng)?jiān)谪瀼厥≌锻ㄖ分幸徊?zhí)行。執(zhí)行中的情況和問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)反映。四川省貫徹統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則根據(jù)《四川省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》(川府發(fā)[1997]151號(hào))規(guī)定的《四川省貫徹統(tǒng)一的企業(yè)
    2023-06-09
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

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