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仲裁開庭時用準備啥

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-09 10:22:24 311 人看過

仲裁開庭需要準備以下材料：

1、當(dāng)事人的身份證；

2、收集的與仲裁相關(guān)的證據(jù)材料；

3、復(fù)印相關(guān)的法律條款和準備一份書面的陳述材料。仲裁是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交（具有公認地位的）第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。

一、保險合同糾紛處理方式有哪幾種

1、協(xié)商

協(xié)商是指合同雙方當(dāng)事人根據(jù)《保險法》及相關(guān)法規(guī)、合同條款的規(guī)定，在平等自愿的基礎(chǔ)上，求大同存小異，自行解決糾紛的方式。

2、仲裁

仲裁是指合同雙方對某一事件或某一問題發(fā)生爭議時，通過協(xié)商難以達成協(xié)議，根據(jù)申請，可由國家規(guī)定的仲裁機關(guān)依法作出裁決。

仲裁是由合同雙方當(dāng)事人在爭議發(fā)生之前或之后達成書面協(xié)議，愿意把他們之間的爭議交給雙方都同意的第三者進行裁決，仲裁員以裁判者的身份而不是以調(diào)解員的身份對雙方爭議作出裁決。

3、訴訟

訴訟是依法提起要求解決保險合同爭議的一種方式。一方為原告，而被請求的一方為被告。如當(dāng)事人一方認為人民法院的判決沒有滿足自己的訴訟請求或者不當(dāng)時，在接到判決書的15日之內(nèi)可以向上級人民法院提起上訴。

二、房產(chǎn)糾紛的仲裁程序是怎樣的

房產(chǎn)糾紛的仲裁程序如下：

1、當(dāng)事人申請仲裁；

2、仲裁委員會受理后，根據(jù)當(dāng)事人選定仲裁員組成仲裁庭；

3、開庭和裁決；

4、申請法院強制執(zhí)行。

仲裁是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交（具有公認地位的）第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。

三、建設(shè)工程合同糾紛解決方法

1、協(xié)商解決

合同糾紛發(fā)生后，通過相互協(xié)商，達成協(xié)議，確立糾紛解決的方法、步驟及各自承擔(dān)的民事責(zé)任，最終解決合同糾紛。雙方協(xié)商的基礎(chǔ)是國家一系列有關(guān)法律、法規(guī)；其前提是雙方的平等、自愿。在此條件下，雙方本著實事求是、互相諒解的態(tài)度，達到求大同存小異，使分歧順利得到解決。爭議雙方在協(xié)商不能達到意見統(tǒng)一時，可以向合同管理機關(guān)申請調(diào)解，或者依據(jù)合同中的仲裁條款或事后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

2、仲裁解決

指爭議雙方根據(jù)爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成的協(xié)議，自愿將爭議交給第三者作出裁決，雙方對裁決必須執(zhí)行的一種解決爭議的方法。是我國解決合同爭議的一種重要法律制度。

3、訴訟解決

訴訟就是當(dāng)事人將爭議提交人民法院解決，人民法院在檢察院的監(jiān)督下，解決該爭端的一切活動。訴訟包括起訴、審判和執(zhí)行三個階段。

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勞動仲裁開庭前準備的材料有哪些

勞動仲裁開庭前準備的資料：1、相關(guān)證據(jù)的準備。提交存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。2、仲裁請求包含薪水、賠償、福利事項的，先計算好單位應(yīng)該賠償?shù)臄?shù)額和計算的依據(jù)。3、相關(guān)陳述材料。一、法院開庭的時候被告應(yīng)該做什么準備法院開庭前被告應(yīng)做的準備有：(一)根據(jù)原告的訴訟請求，以及提交的相關(guān)證據(jù)，做一份書面的答辯意見，并收集自己有利的證據(jù)，用于支持自己的主張，反駁對方的請求；(二)庭審過程中，法院會要求被告陳述答辯意見，以及就案件事實部分進行補充說明；(三)被告在原告舉證結(jié)束后，需要就原告的證據(jù)提出質(zhì)證意見；(四)被告舉證；(五)法庭辯論；(六)最后陳述。二、如何通過法院來離婚1、決定方作為原告，去本轄區(qū)基層法院領(lǐng)取文書底稿，起草起訴狀；2、準備相關(guān)證據(jù)材料，如結(jié)婚證、財產(chǎn)清單及其它證據(jù)材料，復(fù)印留底，提交起訴狀一式兩份、證據(jù)材料復(fù)印件及相應(yīng)的訴訟費用到法院立案庭；3、等待法院通知被告方應(yīng)訴(即送達起訴材

2023-03-22

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1、開庭時帶上身份證，以備確認身份。2、相關(guān)證據(jù)的準備。提交存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)條款，最好復(fù)印一份，便于仲裁庭陳述及在辯論程序中方便使用。4、仲裁請求當(dāng)?shù)匕剿?、賠償、福利事項的，先計算好單位應(yīng)該賠償數(shù)額和計算的依據(jù)。5、自書一份陳述材料或提綱，防止庭上有所遺漏。6、案件復(fù)雜的情況建議請一位代理人。勞動仲裁開庭過程勞動仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個主要的階段。仲裁庭準備階段書記員宣告開庭，核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況，宣布仲裁庭紀律。如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭，由書記員向首席仲裁員報告，首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。二、仲裁庭庭審

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仲裁郵寄了證據(jù)，開庭還需要準備嗎

勞動仲裁開庭，證據(jù)資料是要全部交上去的。一、一般在仲裁庭開庭的時候，雙方都需要對證據(jù)的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性進行質(zhì)證，只有經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)才是合法有效的。二、在開庭階段，證據(jù)是很關(guān)鍵的，如果沒有確鑿的證據(jù)，可能導(dǎo)致敗訴的風(fēng)險。勞動仲裁開庭后可以申請補充證據(jù)嗎勞動仲裁開庭后可以申請補充證據(jù)的?！秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第十九條規(guī)定：“承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”之規(guī)定，應(yīng)該在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)，如果雙方證據(jù)交換后沒有超過舉證期限，可以補交證據(jù)。申請勞動仲裁需要什么申請勞動仲裁需要準備仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）；1、勞動仲裁委在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)；2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉

2024-04-06

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開庭仲裁與不開庭仲裁如何規(guī)定

開庭仲裁是在仲裁庭的主持下，組織申請人，被申請人，委托代理人及其他仲裁參加人對發(fā)生糾紛的事實進行調(diào)查，對糾紛爭改的焦點和責(zé)任的承擔(dān)進行辯淪的程序。開庭仲裁可以通過擺事實，講道理，達到有益于澄清事實，明確責(zé)仟，公平，公正裁決的目的。如果當(dāng)事人協(xié)議不開庭仲裁的，仲裁庭根據(jù)當(dāng)事人的仲裁申請書、答辯書以及其他證據(jù)材料進行書面審理作出裁決。開庭仲裁與不開庭仲裁只是審理糾紛的不同方式，不影響裁決的法律效力。

2023-05-01

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離婚起訴開庭要準備啥材料

一、離婚起訴開庭要準備啥材料（一）必備材料1、原告方的身份證原件，審核完即歸還原告。2、雙方夫妻關(guān)系的證明，一般可提供結(jié)婚證和婚姻登記機關(guān)出具的婚姻狀況證明。3、夫妻共同財產(chǎn)的證明，一般提交財產(chǎn)清單即可，具體在開庭時提交也可。4、有子女的還應(yīng)當(dāng)提交子女的出生證明、戶口簿。5、如果是第二次起訴離婚，原告還要從法院開具判決生效單。（二）其他材料1、婚姻基礎(chǔ)狀況的證明材料。如自由戀愛、經(jīng)人介紹或包辦買賣婚姻、再婚、復(fù)婚等的證明材料。2、婚后夫妻感情變化、引起離婚原因的證明材料。如因第三者插足引起離婚的，提供第三者介入的具體事實、證人證言、視聽資料等證明材料；如有生理缺陷、精神病的，提供診斷書、鑒定書；如有賭博、吸毒等惡習(xí)或被判處長期徒刑的，提供公安機關(guān)的處理決定、法院判決等材料。3、夫妻關(guān)系現(xiàn)狀的證明材料。如分居的，提供分居時間、原因、分居協(xié)議等材料；曾經(jīng)起訴離婚的，提供法院判決書、裁定書等材料

2023-05-06

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勞動仲裁到開庭為止的最晚是25天?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對于勞動爭議仲裁委員會不予受理或逾期未作決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟?！钡谌畻l規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。如果被申請人沒有提交答辯書，會不會影響仲裁程序的進行。經(jīng)濟糾紛仲裁立案后多久開庭一到三個月內(nèi)。仲裁庭在開庭五日前通知當(dāng)事人，自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四至六個月內(nèi)結(jié)束仲裁就是符合程序的。一般來說，在立案之后的一至三個月內(nèi)就會開庭，可以注意留意

2023-08-06

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2022-02-21

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發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人對于自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，這是勞動爭議舉證責(zé)任的一般原則。我國現(xiàn)行《民事訴訟法》規(guī)定了8種證據(jù)，包括書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定意見與勘驗筆錄。首先，當(dāng)事人準備的證據(jù)必須同時具備真實性、關(guān)聯(lián)性和合法性才會被仲裁庭采納，即證據(jù)是按照法律要求和法律程序取得，證據(jù)是客觀真實的存在且證據(jù)與待證事實有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性。同時，當(dāng)事人提交的證據(jù)應(yīng)當(dāng)可以形成完整的證據(jù)鏈，可以互現(xiàn)印證，足以排除其他可能性，這樣的證據(jù)會被法庭采納。如果當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集證據(jù)的，可以在舉證期間內(nèi)申請勞動爭議仲裁委員會或人民法院調(diào)查收集證據(jù)。申請應(yīng)當(dāng)采用書面形式。在證據(jù)可能滅失或以后難以取得的情況下，當(dāng)事人也可申請勞動爭議仲裁委員會或人民法院進行證據(jù)保全。律師建議，勞動爭議雙方當(dāng)事人應(yīng)樹立證據(jù)意識，在日常過程中就樹立防范于未然的先見之明，注意證據(jù)的搜集、固定與保

2023-03-15

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仲裁庭準備階段書記員

(1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案，仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽人員進入旁聽席就座。(2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況：申訴人：委托代理人：被訴人：委托代理人：第三人：委托代理人：其他仲裁參與人：(3)宣布仲裁庭紀律。1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀律，保持庭內(nèi)安靜、莊嚴，不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可，不準錄音、錄像、拍照及進行其它妨礙庭審的活動。如攜帶移動通信工具的，請予關(guān)機。2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實、說明理由以及辯論時，必須在首席仲裁員主持下，圍繞爭議要點進行。發(fā)言應(yīng)實事求是，文明禮貌，不得進行人身攻擊。3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后，未經(jīng)仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，對申訴人按自動撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。4、旁聽人員不得隨意走動或進入審理區(qū)域，不準發(fā)言和提問。5、對違反仲裁庭紀律

2023-03-29

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勞動仲裁開庭前要準備哪些證明材料？

勞動仲裁開庭需要下列材料：1、勞動仲裁申請書；2、申請人身份證明及復(fù)印件；3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》；4、被申請人工商注冊信息資料；5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；6、《提交證據(jù)材料清單》。發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動仲裁一般多久開庭勞動仲裁受理后開庭時間是一般不會超過二十五天，勞動仲裁要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日后有結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，時間還可能會延長，延長的時間最長不得超過十五日。勞動仲裁的特點如下：1、審理時限短；2、專業(yè)化高；3、是一種準司法；4、是一種介

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一、仲裁員的庭前準備有哪些仲裁員在開庭前需要進行充分的準備，以確保仲裁程序的順利進行。1．這些準備包括研究把握仲裁規(guī)則和相應(yīng)通知書，按時選好仲裁員，并有權(quán)提出異議。仲裁員需要仔細研究仲裁規(guī)則，了解仲裁程序的具體要求，以便在開庭時能夠正確指導(dǎo)當(dāng)事人進行仲裁活動。2．仲裁員還需要按時選好仲裁員，根據(jù)適用程序確定仲裁庭的人數(shù)，并行使選擇權(quán)。3．如果當(dāng)事人對仲裁協(xié)議效力或仲裁委員會受理案件有異議，仲裁員應(yīng)當(dāng)在首次開庭前提出，并提供相關(guān)的事實和法律依據(jù)。二、程序方面的準備事項程序方面的準備是仲裁庭前準備的重要組成部分。1．仲裁員需要研究把握仲裁規(guī)則和相應(yīng)通知書，以確保當(dāng)事人能夠按照規(guī)定準確行使相應(yīng)的仲裁權(quán)利。2．仲裁員需要按時選好仲裁員，并根據(jù)適用程序確定仲裁庭的人數(shù)。當(dāng)事人未選定的，由仲裁委員會主任指定。3．仲裁員還有權(quán)提出異議，對仲裁協(xié)議效力或仲裁委員會受理案件有異議的，應(yīng)當(dāng)在首次開庭前提出，并

2024-07-21

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一、勞動仲裁庭審何時開始勞動仲裁庭審開始時間法律并沒有明確的規(guī)定，一般不會超過二十五天，勞動仲裁要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日后有結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，時間還可能會延長，延長的時間最長不得超過十五日。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動仲裁開庭流程是什么1．開庭準備應(yīng)當(dāng)注意做好以下工作：（1）告知當(dāng)事人開庭審理的日期與地點。（2）對于公開審理的案件，應(yīng)當(dāng)發(fā)出公開開庭審理的公告。2．開庭開始在開庭開始階段。3．庭審調(diào)查階段

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1.書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀律。2.首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由。3.聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯。4.仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題進行當(dāng)庭調(diào)查。5.根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；當(dāng)庭達成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽字。6.不宜進行調(diào)解或調(diào)解達不成協(xié)議時，應(yīng)及時休庭會議并作出裁決；裁決結(jié)果應(yīng)記錄在案，由仲裁員署名。7.首席仲裁員宣布閉庭。8.仲裁庭閉庭后，書記員應(yīng)將仲裁庭庭審記錄交雙方當(dāng)事人和其他仲裁活動參加人校閱、簽名一、訴訟離婚法院開庭流程是怎么樣的1、準備開庭：書記員查明當(dāng)事人以及其他訴訟參與人是否到庭；書記員宣布法庭紀律；審判長核對當(dāng)事人，宣布案由以及審判人員、書記員名單；口頭告知當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人

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