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約定解除與協(xié)議解除的區(qū)別是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-29 18:52:40 486 人看過

1、協(xié)議解除是事后約定的解除,它是當事人根據(jù)已經(jīng)發(fā)生、需要解除合同的情況而決定解除合同;而約定解除是事前約定的解除,它僅在合同中規(guī)定解除合同的條件以及一方享有的解除權(quán)。

2、協(xié)議解除是當事人協(xié)商確定合同的解除,它一定能導致合同的解除;約定解除不一定導致真正解除合同,因為解除合同的條件不一定成就,解除合同的條件不成就,合同就不能解除。

3、協(xié)議解除并非一定要存在一方違約,只要雙方當事人愿意,都可以解除合同;約定解除往往約定在一方當事人違約的情況下,另一方當事人享有解除權(quán)。

4、協(xié)議解除是雙方解除,這種解除是雙方協(xié)商的結(jié)果;約定解除一般是單方解除,因為行使解除權(quán)的常常是一方當事人。

約定解除的特點

1、當事人雙方既可以在訂立合同時在合同中約定一方解除合同的條件,也可以在訂立合同以后另行約定一方解除合同的條件。解除權(quán)的約定也是當事人雙方訂立的合同,它是一方行使解除權(quán)解除原合同的基礎(chǔ)。

2、約定將來享有解除權(quán)本身并不導致合同的解除。當事人雙方約定將來享有解除權(quán),只是賦予當事人在某種情況下享有解除合同的權(quán)利,但合同的權(quán)利義務(wù)在約定解除權(quán)時并不終止。因此,約定將來享有解除權(quán)本身并不導致合同的解除。

3、約定將來享有解除權(quán)解除合同,是對將來合同效力的約定。在當事人雙方達成解除合同條件的協(xié)議時,合同的權(quán)利義務(wù)并不終止,只有將來發(fā)生了約定的解除合同的條件,合同的權(quán)利義務(wù)才得以終止。

4、約定解除合同的條件發(fā)生,并不導致合同的自動解除。合同必須由解除權(quán)人行使解除權(quán)才能解除。也就是說,在發(fā)生了約定的解除合同的條件以后,只有約定享有解除權(quán)的一方當事人根據(jù)自己的情況,作出解除合同的意思表示,合同的權(quán)利義務(wù)才得以終止。約定享有解除權(quán)的當事人不作出解除合同的意思表示,即使發(fā)生了約定解除合同的條件,合同的權(quán)利義務(wù)也不終止,合同繼續(xù)有效。

5、約定的解除合同的條件發(fā)生以后,只要約定享有解除權(quán)的一方作出解除合同的意思表示,合同的權(quán)利義務(wù)就終止了,而無需再獲得另一方的同意。

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      黑龍江在線咨詢 2023-06-20
      租賃協(xié)議是指出租人將租賃物交付給承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。轉(zhuǎn)讓協(xié)議是轉(zhuǎn)讓人轉(zhuǎn)移標的物的權(quán)利一般為所有權(quán)于受讓人,受讓人支付對價的合同。 兩者區(qū)別在于租賃合同的訂立是以出租人提供租賃物,由承租人對其使用、收益為直接目的,承租人所取得的僅是對租賃物的使用、收益權(quán),而非租賃物的所有權(quán)。而在轉(zhuǎn)讓合同中出賣方轉(zhuǎn)讓的是標的物的所有權(quán),受讓方支付對價的目的也是為了獲得標的物的所有權(quán)。 因為轉(zhuǎn)讓一詞
    • 2022年約定解除與協(xié)議解除勞動合同中的約定解除是什么意思
      重慶在線咨詢 2022-11-20
      根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動合同的解除有三種: 1、雙方協(xié)議解除勞動合同 2、單位單方解除勞動合同 3、勞動者單方解除勞動合同《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第八十九條,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。