合同增加附加協(xié)議條款,需要注意以下內(nèi)容:
1、當(dāng)事人的基本信息,注意附加協(xié)議的當(dāng)事人應(yīng)與原合同的當(dāng)事人保持一致;
2、附加協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是對(duì)原合同未盡事宜的詳細(xì)說(shuō)明,注意附加協(xié)議的內(nèi)容不能與原合同的內(nèi)容相矛盾,附加內(nèi)容要表達(dá)清楚,避免歧義,附加協(xié)議的形式應(yīng)該和原合同一樣完整;
3、附加協(xié)議的尾部應(yīng)寫(xiě)上相應(yīng)的日期和簽字,在原合同中明確規(guī)定不得變更的,附加協(xié)議中發(fā)生的變更不具有法律效力。附加協(xié)議和原協(xié)議一樣,應(yīng)當(dāng)自愿簽署,雙方簽字蓋章后生效。
勞動(dòng)合同有附加協(xié)議嗎?
勞動(dòng)合同是可以有附加協(xié)議的,可以對(duì)勞動(dòng)者相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明,應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位雙方當(dāng)事人簽訂的,如果雙方當(dāng)事人要訂立勞動(dòng)合同的,是需要滿(mǎn)足法律規(guī)定的有效條件,勞動(dòng)合同才有可能發(fā)生法律效力。如果勞動(dòng)合同的附加條款是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,不違反法律的規(guī)定的,是有法律效力的。
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:
(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)和住所;
(二)標(biāo)的;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價(jià)款或者報(bào)酬;
(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)解決爭(zhēng)議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類(lèi)合同的示范文本訂立合同。
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- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 實(shí)習(xí)期
- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國(guó)有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>
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寫(xiě)借款協(xié)議注意的細(xì)節(jié)有什么廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-14寫(xiě)借款協(xié)議注意的細(xì)節(jié): 1、注意要準(zhǔn)確標(biāo)明日期。 2、注意不要用易褪色的墨水書(shū)寫(xiě)。 3、注意要認(rèn)真核對(duì)。 4、注意內(nèi)容要表達(dá)清晰。 5、注意名字要全。 6、不要使用同音同義字。 7、注意印章要規(guī)范。
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增資擴(kuò)股協(xié)議注意事項(xiàng)有什么?什么細(xì)節(jié)要注意的?江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-09-021、用于投資的實(shí)物為投資人所有,且未做擔(dān)?;虻盅?; 2、以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)出資的,股東或者發(fā)起人應(yīng)當(dāng)對(duì)其擁有所有權(quán); 3、以土地使用權(quán)出資的,股東或者發(fā)起人應(yīng)當(dāng)擁有土地使用權(quán); 4、注冊(cè)資本中以無(wú)形資產(chǎn)作價(jià)出資的,其所占注冊(cè)資本的比例應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。有限責(zé)任公司全體股東的實(shí)物出資金額不得高于注冊(cè)資本的百分之70%; 5、以實(shí)物或無(wú)形資產(chǎn)出資的須經(jīng)評(píng)估,并提供評(píng)估報(bào)告; 6、公司章程應(yīng)當(dāng)就
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協(xié)議解除的有哪些細(xì)節(jié)需要注意河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-11協(xié)議解除書(shū)的內(nèi)容有: 1、甲乙雙方的基本信息; 2、雙方根據(jù)平等自愿、一致原則,達(dá)成本協(xié)議; 3、協(xié)議的主要內(nèi)容,包括勞動(dòng)報(bào)酬的支付、補(bǔ)償金的支付等; 4、雙方簽字蓋章,并寫(xiě)明時(shí)間。 細(xì)節(jié): 1.解除的合同必須是合法有效的合同; 2.合同解除必須具備法律規(guī)定的條件。
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公司入職協(xié)議需要注意哪些細(xì)節(jié)?陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-091、簽訂工傷入職協(xié)議應(yīng)注意以下事項(xiàng):試用期工資、轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)該在合同中寫(xiě)明;五險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)比率多少,企業(yè)每個(gè)月代繳多少;上班時(shí)間規(guī)定;加班福利;婚假規(guī)定;病假規(guī)定;其他。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十七條第一款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限;
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競(jìng)業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容條款要注意哪些細(xì)節(jié)重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-16競(jìng)業(yè)限制協(xié)議需要注意: 1、競(jìng)業(yè)限制可以約定違約金; 2、競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)用人單位必須按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 3、違約金未有最高額限制,企業(yè)根據(jù)自身情況可以與員工約定; 4、競(jìng)業(yè)限制的人員限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員; 5、競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年。 風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)除約定競(jìng)業(yè)限制外,還可以簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議既可以分開(kāi)簽訂,也可以合并簽訂,可以單獨(dú)簽訂或者