一、嘉峪關傷殘等級評定需要什么材料
申請人員單位出具的證明材料;
原始病歷或原始檔案記載。(受傷時住院病歷復印件);
申請人提供個人身份證明。(公務員登記表、警銜變動表、退出現(xiàn)役人員提供退伍證明)。
二、嘉峪關傷殘等級評定法律依據(jù)節(jié)選
《軍人撫恤優(yōu)待條例》
第二十四條因戰(zhàn)、因公、因病致殘性質的認定和殘疾等級的評定權限是:(一)義務兵和初級士官的殘疾,由軍隊軍級以上單位衛(wèi)生部門認定和評定;(二)現(xiàn)役軍官、文職干部和中級以上士官的殘疾,由軍隊軍區(qū)級以上單位衛(wèi)生部門認定和評定;(三)退出現(xiàn)役的軍人和移交政府安置的軍隊離休、退休干部需要認定殘疾性質和評定殘疾等級的,由省級人民政府退役軍人事務部門認定和評定。評定殘疾等級,應當依據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生專家小組出具的殘疾等級醫(yī)學鑒定意見。殘疾軍人由認定殘疾性質和評定殘疾等級的機關發(fā)給《中華人民共和國殘疾軍人證》。
第二十五條現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公致殘,未及時評定殘疾等級,退出現(xiàn)役后或者醫(yī)療終結滿3年后,本人(精神病患者由其利害關系人)申請補辦評定殘疾等級,有檔案記載或者有原始醫(yī)療證明的,可以評定殘疾等級?,F(xiàn)役軍人被評定殘疾等級后,在服現(xiàn)役期間或者退出現(xiàn)役后殘疾情況發(fā)生嚴重惡化,原定殘疾等級與殘疾情況明顯不符,本人(精神病患者由其利害關系人)申請調整殘疾等級的,可以重新評定殘疾等級。
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病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和,是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù),也是醫(yī)學教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查同意書、... 更多>
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需要評定,傷殘等級評定材料都有什么重慶在線咨詢 2022-08-01提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。 提出工傷認定申請,除提交本條前款要求的材料外,還可以提交用人單位、相關行政機關或者人民法院已有的證明材料。 工傷人員的勞動能力鑒定
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傷殘等級評定需要的材料是什么,傷殘等級評定有哪些需要注意的?甘肅在線咨詢 2023-06-11做傷殘等級鑒定需要材料 1、病歷本及住院的大病歷本、所有的X片子、交通事故認定書、出、入院小結、被鑒定人身份證。另外,提醒,一定要被鑒定人親自去鑒定機構。各鑒定機構需要的材料有細微差別,建議電話咨詢鑒定機構; 2、交通事故傷殘鑒定即不要過早鑒定,不要遲遲不鑒定,前者的鑒定報告可能被推翻,后者可能因長時間的恢復訓練導致鑒定不上;或等級降低。如果交通事故受傷較為嚴重,且也準備委托律師來處理的,建議傷殘
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嘉峪關工傷等級幾級新疆在線咨詢 2023-11-25職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一
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嘉峪關傷殘等級鑒定律師收費明細山西在線咨詢 2023-06-24(一)不涉及財產關系的:2000元-30000元/件。 上下浮動幅度:20% 但收費額不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及財產關系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費: 標的額費率 10萬元以下的部分(含10萬元)6% 10-50萬元的部分(含50萬元)5% 50-100萬元的部分(含100萬元)4% 100-500萬元的部分(含500萬元)3% 500-1000萬元的部分(含10
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級傷殘鑒定需要什么材料,如何評定西藏在線咨詢 2021-10-23殘疾評估是殘疾人評估殘疾等級的制度,主要包括殘疾狀況和殘疾等級的科學鑒定。殘疾評估結果對后續(xù)賠償起著決定作用,進行殘疾評估需要什么資料?工作認證申請資料,提交工作認證申請應提交以下資料(1)工作認證申請書(2)與使用者有勞動關系(包括事實勞動關系)的證明資料(3)醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷證明書)。工作認證申請書應包括事故發(fā)生時間、場所、原因、員工傷害程度等基本情況。提交工作認