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勞動(dòng)仲裁所需的資料如下：

1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一式三份，提交仲裁委員會(huì)兩份，申請(qǐng)人保留一份，除了說明勞動(dòng)者的基本情況外，申請(qǐng)書還應(yīng)明確具體的申請(qǐng)請(qǐng)求和申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由；

2、身份證明，申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)攜帶身份證明并提交復(fù)印件，有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書和委托代理人身份證明；申請(qǐng)人為用人單位的，應(yīng)當(dāng)攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等；

3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同終止證明、工資發(fā)放證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件；

4、被申請(qǐng)人身份證明，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委員會(huì)要求申請(qǐng)人根據(jù)立案審查的需要提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的相關(guān)材料，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交；

5、送達(dá)地址確認(rèn)書，寫下接收仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。

員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需的材料

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份；

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；

3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面）；

4、授權(quán)委托書原件1份（根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交；授權(quán)委托書需明確委托事項(xiàng)和代理權(quán)限）；

5、受委托人身份證明或資格證明復(fù)印件1份；

6、委托人與受委托人關(guān)系證明復(fù)印件1份；

7、委托代理不收費(fèi)協(xié)議原件1份；

8、律所所函或法律援助公函原件1份；

9、被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份（打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效）；

10、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份（如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等）。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。