公司什么情況需要簽訂合同
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-23 03:00:34
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只要參與了公司的運(yùn)營(yíng)，都是需要簽訂合同的沒有簽訂勞動(dòng)合同，單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。你應(yīng)收集存在勞動(dòng)關(guān)在系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。還可以要求支付雙倍工資及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)保險(xiǎn)金。單位違規(guī)辭退的也需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償金。其他情況下也應(yīng)該要保證有合同的支撐。
一、在銀行工作簽訂合同了可以辭職嗎
如果提前申請(qǐng)離職，勞動(dòng)合同有依法約定培訓(xùn)費(fèi)等協(xié)議的，當(dāng)事人需要與單位協(xié)商給予合理的補(bǔ)償。
另外，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要求保密的單位，如果有補(bǔ)償，當(dāng)事人離職后還要遵守相關(guān)的要求，如果違約，還要賠償單位。
二、空放公司簽訂租賃合同怎么辦
通常做法是銀行與開發(fā)商簽訂《個(gè)人購(gòu)房借貸事項(xiàng)合作協(xié)議》以及《個(gè)人購(gòu)房保證借債合同》，并在合同上商定，銀做法開發(fā)商開發(fā)樓盤的購(gòu)房人發(fā)放住房按揭借貸，而開發(fā)商在銀行開立保證金專戶，并按著發(fā)放借貸余額的肯定比例存入保證金，為銀行的按揭借貸提供保證。當(dāng)購(gòu)房借債人獲到房地產(chǎn)證，并辦妥以銀做法典質(zhì)權(quán)人的典質(zhì)登記手續(xù)后，銀行將保證金賬戶中的對(duì)應(yīng)保證金退還給開發(fā)商。在此期間內(nèi)，若購(gòu)房借債人未按合同商定按期還本付息的，由開發(fā)商代為償還，銀行有權(quán)直接從保證金賬戶中扣劃相關(guān)款項(xiàng)。所以你們開發(fā)商這樣的要求按道理是決裂理的，你能夠跟你的按揭銀行詢問(wèn)一下，當(dāng)初他們保證金事項(xiàng)是要怎樣商定的。
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法律綜合知識(shí)合同沒有作廢一說(shuō)。合同主要分為是否有效、是否終止履行情形。有下列情形合同無(wú)效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會(huì)公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖鶙l行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。2024-04-30208人看過(guò) -
合同中的簽訂地點(diǎn)有下列規(guī)定：一般合同成立的地點(diǎn)是承諾生效的地點(diǎn)；如果當(dāng)事人采用數(shù)據(jù)電文形式簽訂合同的，合同成立的地點(diǎn)一般是收件人的主營(yíng)業(yè)地；如果當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，則除當(dāng)事人另有約定的以外，合同成立的地點(diǎn)是最后簽名、蓋章或者按指印的地點(diǎn)。勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)怎么填寫勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)可以填寫當(dāng)事人實(shí)際上共同訂立合同的地點(diǎn)；如果當(dāng)事人是分別在合同上簽字的，則可以將合同的簽訂地點(diǎn)確定為一方的住所地、合同的履行地、或者一方實(shí)際簽名、蓋章或者按指印的地點(diǎn)。《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十二條承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，收件人的主營(yíng)業(yè)地為合同成立的地點(diǎn)；沒有主營(yíng)業(yè)地的，其住所地為合同成立的地點(diǎn)。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。第四百九十三條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，最后簽名、蓋章或者按指印的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)，但是當(dāng)事人另有約定的除外。《民法典》第四百九2023-07-2761人看過(guò) -
格式條款各種交易不同，簽訂合同時(shí)間略有差異。一般來(lái)說(shuō)，雙方達(dá)成買賣合意后即可簽訂合同，與合同買賣標(biāo)的物金額無(wú)必然聯(lián)系。因此如果你對(duì)于簽署與否還沒有明確意向的情況下，建議不要簽署，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。一、如何巧妙應(yīng)對(duì)房屋買賣合同霸王條款第一，合同雙方要在簽訂合同過(guò)程中遵循“平等原則”、“公平原則”、“誠(chéng)實(shí)信用原則”，這些原則是購(gòu)房者和開發(fā)商在訂立商品房買賣合同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)則，是避免“霸王”合同發(fā)生的第一步；第二，購(gòu)房者一定要學(xué)會(huì)理性購(gòu)房，不要沖動(dòng)、盲目；第三，應(yīng)當(dāng)在簽署前識(shí)別出“霸王條款”，比如免除中介機(jī)構(gòu)責(zé)任、加重買賣雙方責(zé)任或排除買賣雙方主要權(quán)利的，都屬格式條款。必要時(shí)，可委托專業(yè)律師進(jìn)行審查。如果發(fā)現(xiàn)“霸王條款”，就要第一時(shí)間與中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，要求其刪除或修改。第四，如果簽訂合同后，發(fā)現(xiàn)存在“霸王條款”，可以與中介機(jī)構(gòu)溝通，協(xié)2023-03-31216人看過(guò) -
連帶賠償責(zé)任（一）在當(dāng)前情況下，對(duì)涉外勞務(wù)合同中細(xì)節(jié)的處理可以盡可能的防范、減少和解決這種涉外勞務(wù)糾紛的發(fā)生。而這種具體的細(xì)節(jié)處理主要體現(xiàn)在涉外合同的法律文書之中。在實(shí)踐中涉外勞務(wù)合同應(yīng)特別注意以下十個(gè)內(nèi)容：勞務(wù)人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話；（二）雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容；（三）勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職；（四）勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大），工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一2023-04-01359人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)簽訂的合同無(wú)效的情況有：合同意思表示虛假、惡意串通、違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定或者公序良俗、當(dāng)事人不具備民事行為能力等。根據(jù)《民法典》第一百四十六條第一款規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖鶙l第一款行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。第一百五十四條行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。2024-04-25151人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、什么情況勞動(dòng)合同簽訂至退休？無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無(wú)確定終止時(shí)間，是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間，但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并不是“鐵飯碗”“終身制”。出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以通過(guò)協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種方式予以解除。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同適用于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。這種合同對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，有利于維護(hù)其經(jīng)濟(jì)利益，減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來(lái)的損失。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，有利于實(shí)現(xiàn)職業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。二、什么情況下應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合2024-01-1283人看過(guò) -
集體合同柳江縣現(xiàn)有各類企業(yè)4302家，其中國(guó)有企業(yè)10家，集體企業(yè)42家，私營(yíng)企業(yè)4250家，其中規(guī)模以上企業(yè)63家。以上企業(yè)中建立有工會(huì)組織的有280家，簽訂集體合同的企業(yè)共有212家，集體合同簽訂率為75.7%。一、國(guó)有資產(chǎn)包括哪些1、事業(yè)單位（1）凡是國(guó)家機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)單位創(chuàng)辦的或者所屬的事業(yè)單位，其占有、使用的資產(chǎn)全部屬于國(guó)有資產(chǎn)。（2）非國(guó)家機(jī)關(guān)及非國(guó)有企業(yè)單位創(chuàng)辦的事業(yè)單位，凡是由國(guó)家投入的資產(chǎn)屬于國(guó)有資產(chǎn)。2、國(guó)有企業(yè)（1）以國(guó)有企業(yè)擔(dān)保，完全用國(guó)內(nèi)外借入資金投資創(chuàng)辦的國(guó)有企業(yè)，其收益積累的凈資產(chǎn)，界定為國(guó)有資產(chǎn)。（2）國(guó)有企業(yè)接受饋贈(zèng)形成的資產(chǎn)，界定為國(guó)有資產(chǎn)。（3）國(guó)有企業(yè)的黨、團(tuán)、工會(huì)組織等占用國(guó)有企業(yè)的財(cái)產(chǎn)（不包括職工個(gè)人繳納的黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)以及按國(guó)家規(guī)定由企業(yè)撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等結(jié)余購(gòu)建的資產(chǎn)），界定為國(guó)有資產(chǎn)。3、集體所有制企業(yè)（1）國(guó)家對(duì)集體企業(yè)的投資及其收益形成的所2023-06-22440人看過(guò) -
不可抗力（一）訂立合同的當(dāng)事人是否具備訂立合同的主體資格?！睹穹ǖ洹芬?guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力?！倍髽I(yè)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，與其經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍或相應(yīng)法律規(guī)定法律文件（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社團(tuán)登記證等）確定的活動(dòng)范圍相一致，始于企業(yè)成立，終于企業(yè)消滅。在確定主體資格時(shí)就存在風(fēng)險(xiǎn)，例如，企業(yè)是獨(dú)立的法人，還是法人的一個(gè)職能部門，又或是法人的下設(shè)的分支機(jī)構(gòu)等？首先可以審查它的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，若營(yíng)業(yè)執(zhí)照上明確標(biāo)明“企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照”，那么它就是獨(dú)立的法人企業(yè)；若只有“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”的字樣，那它可能只是法人的分支機(jī)構(gòu)沒有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；若沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，它可能只是法人的某個(gè)部門。對(duì)于其他組織、個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶的主體資格審查，可以到工商行政管理部門查詢其有無(wú)依法核準(zhǔn)登記、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)方面。（二）訂立合同的當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的履行合同的能力。企業(yè)的履行能力2023-03-30362人看過(guò)
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經(jīng)理一、合同簽訂與履行情況合同的訂立又稱締約，是合同雙方動(dòng)態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一，它既包括締約各方在達(dá)成協(xié)議之前接觸和洽談的整個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，也包括雙方達(dá)成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。合同履行，指的是合同規(guī)定義務(wù)的執(zhí)行。任何合同規(guī)定義務(wù)的執(zhí)行，都是合同的履行行為；相應(yīng)地，凡是不執(zhí)行合同規(guī)定義務(wù)的行為，都是合同的不履行。因此，合同的履行，表現(xiàn)為當(dāng)事人執(zhí)行合同義務(wù)的行為。當(dāng)合同義務(wù)執(zhí)行完畢時(shí)，合同也就履行完畢。二、合同履行情況怎么寫我國(guó)并沒有對(duì)合同履行情況作出強(qiáng)制性規(guī)定，當(dāng)事人只需要根據(jù)自身的情況寫即可，比如可以這樣寫：1、公司履約范圍包括合同銷售、采購(gòu)、勞動(dòng)用工、保險(xiǎn)等以及在合同履行中的書面簽證、來(lái)往信函、文書、電報(bào)等均為合同的組成部分。2、一切與合同有關(guān)的部門、人員必須本著“重合同、守信譽(yù)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同履行。未經(jīng)審批部門同意，任何個(gè)人或部2023-05-03309人看過(guò) -
1、合同的基本條款要具備。合同的內(nèi)容雖然可以由當(dāng)事人約定，但一般包括，至少也要包括以下條款：當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；標(biāo)的；數(shù)量；質(zhì)量；價(jià)款或者報(bào)酬；履行期限、地點(diǎn)和方式；違約責(zé)任；解決爭(zhēng)議的方法。合同的各項(xiàng)內(nèi)容要盡可能全面、詳細(xì)、不能漏掉主要條款，各項(xiàng)規(guī)定之間要避免相互沖突；文字表述要清晰、準(zhǔn)確，防止筆誤錯(cuò)漏。比如民間借貸都是發(fā)生在熟人之間，寫借條時(shí)很隨意，最后往往產(chǎn)生矛盾，甚至對(duì)簿公堂。2、合同要合法。簽訂合同前一定要多查閱相關(guān)資料，了解法律對(duì)雙方之間的交易有無(wú)特別規(guī)定，當(dāng)然只要是法律沒有禁止的就是可以為的，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效。（1）首先簽訂合同的主體要合法，要審查對(duì)方的資格是否有權(quán)簽訂合同。對(duì)方單位派一個(gè)人過(guò)來(lái)跟你方簽訂合同時(shí)，這個(gè)人是否在法律上能代表對(duì)方單位，是否攜帶印鑒，是否有委托書，身份是否有職務(wù)，是否符合商業(yè)慣例，要多加考量。比如購(gòu)買房屋尤其是購(gòu)買二手房2023-04-17146人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、哪些情況需要?jiǎng)趧?dòng)合同重新進(jìn)行簽訂？需要?jiǎng)趧?dòng)合同重新進(jìn)行簽訂的情況有：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動(dòng)者合同：1、第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。2、第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。3、第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。二、重新簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確；用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。2、勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動(dòng)合同未依法變更的，實(shí)際履行的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件如低于勞動(dòng)合同約定，不得作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。3、勞動(dòng)合同期滿用人單2024-01-26492人看過(guò) -
簽訂勞動(dòng)合同一、重新簽訂勞動(dòng)合同的情形《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動(dòng)者合同：1、第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。2、第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。3、第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。二、重新簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。2、勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動(dòng)合同未依法變更的，實(shí)際履行的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件如低于勞動(dòng)合同約定，不得作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。3、勞動(dòng)合同期滿用人單位不再續(xù)訂的，應(yīng)提前30日開具《2023-04-29284人看過(guò)
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簽訂勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系就需要簽訂勞動(dòng)合同，一般情況下勞動(dòng)合同簽訂后就開始生效，但也有可能因?yàn)槟承┰驅(qū)е滦枰匦潞炗唲趧?dòng)合同，我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)于這類需要重新簽訂勞動(dòng)合同的情形做了規(guī)定，這樣就有利于確保了合同的效力，當(dāng)然我們?cè)谥匦潞炗唲趧?dòng)合同時(shí)也需要特別的注意，以免掉入陷阱。一、重新簽訂勞動(dòng)合同的情形《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動(dòng)者合同：1、第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。2、第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。3、第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。二、重新簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確；用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的2023-04-22208人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。一、用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。二、勞務(wù)派遣中介有哪些告知義務(wù)用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。2023-03-09105人看過(guò)
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制... 更多>
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分公司以公司名義不同意簽訂合同是什么情況四川在線咨詢 2023-05-30分公司可以以自己的名義對(duì)外簽訂合同。滿足以下條件的合同是有效的： 1.訂立合同時(shí)，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力； 2.雙方在訂立合同時(shí)意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫等情形； 3.合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。 -
一般情況中介租房需要簽訂什么合同？甘肅在線咨詢 2022-11-031、要選擇合法的、信譽(yù)度較高的房屋中介機(jī)構(gòu)，可以在網(wǎng)上或者到工商行政管理機(jī)關(guān)查詢所選中介機(jī)構(gòu)的登記情況和信用情況，并認(rèn)真查證其是否具備相應(yīng)的資質(zhì)，通過(guò)友租房經(jīng)驗(yàn)的人了解公眾對(duì)該中介機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)。 2、不要輕信中介的信口雌黃，一定要實(shí)地考察房屋環(huán)境。 3、要搞清楚所租房屋是與房東簽訂合同，直接與房東發(fā)生租賃關(guān)系還是與中介簽定房屋租賃合同，不與房東直接發(fā)生關(guān)系。 4、簽約時(shí)要查看房產(chǎn)證復(fù)印件及房產(chǎn)證上有 -
通常情況下，公司勞動(dòng)合同簽訂技巧主要有什么浙江在線咨詢 2022-08-12勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當(dāng)事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動(dòng)者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動(dòng)者享受權(quán)利和履行義務(wù)的期間，還涉及到日后有可能發(fā)生的訴訟時(shí)效。在簽訂每一份合同時(shí)，要注意看是不是同一份合同。企業(yè)在條款內(nèi)容上做了一些對(duì)自己有好處的修改，還有一些企業(yè)準(zhǔn)備了幾份不同的合同，一份為了應(yīng)付外部的檢查，一份是強(qiáng)力約束勞動(dòng)者的合同并在實(shí)踐中執(zhí)行。 -
簽訂合同時(shí)什么情況下需要負(fù)賠償責(zé)任內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-05-10當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有下列情形之一，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任： （一）假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商； （二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況； （三）有其他違背誠(chéng)實(shí)信用原則的行為。 -
合作方分公司要與我們簽訂合同，分公司簽訂合同需注意什么貴州在線咨詢 2022-08-20若分公司有營(yíng)業(yè)執(zhí)照 1、合同效力：根據(jù)《公司法》14條，“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。”因此，分公司領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，具備一定的經(jīng)營(yíng)資格，其在總公司授權(quán)范圍內(nèi)依法締結(jié)的合同，在司法實(shí)踐中通常不會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。
