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什么是行政責(zé)任？追究行政責(zé)任的原則是什么？

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-29 18:25:17 269 人看過

行政責(zé)任是國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員對其違法失職行為所必須承擔(dān)的法律后果，其性質(zhì)屬于行政違法或違反行政紀(jì)律，尚不能追究刑事責(zé)任，只能從行政上追究違法者的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任。追究行政責(zé)任從立法的指導(dǎo)思想、原則以及執(zhí)法實(shí)踐看，主要應(yīng)遵循以下幾項(xiàng)原則：

（1）過責(zé)法定原則。就是指國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的過錯和對過錯應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，要用法定形式固定下來。哪些行為屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種行政責(zé)任，應(yīng)受哪些行政處分，都應(yīng)有一定形式的規(guī)范文件或條文加以明確規(guī)定。

（2）過懲相適應(yīng)原則，也稱過懲相當(dāng)原則。就是根據(jù)過錯大小決定懲處的輕重，以解決執(zhí)法實(shí)踐中罰不當(dāng)過的現(xiàn)象。

（3）責(zé)無旁貸原則，或稱責(zé)任自負(fù)原則。對違法失職行為，不管涉及到誰，都應(yīng)毫無例外地追究其行政責(zé)任。對于集體違法失職的共同行為，也不能搞法不責(zé)眾，也要分清當(dāng)事人的責(zé)任大小，分別作出相應(yīng)的處罰。在國家行政機(jī)關(guān)中，不允許存在擔(dān)任職務(wù)、行使職權(quán)而不承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象，更不允許出了問題推卸責(zé)任或強(qiáng)加責(zé)任、包攬責(zé)任或代負(fù)責(zé)任。

（4）為主、懲處為輔的原則。通過懲處違法失職行為，使本人受到教育，也使其他行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員引以為戒，達(dá)到警戒、防范的效果。

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行政責(zé)任和行政制裁的區(qū)別是什么？

一、行政責(zé)任和行政制裁的區(qū)別是什么?行政責(zé)任是犯有一般違法行為的單位或個人，依照法律法規(guī)的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。行政責(zé)任主要有行政處罰和行政處分兩種方式。行政處罰是指行政機(jī)關(guān)或其他行政主體依法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的行政管理相對人給于行政制裁的具體行政行為。行政制裁，是國家對行政違法者依其所應(yīng)負(fù)的行政責(zé)任而實(shí)施的強(qiáng)制措施。行政制裁分為行政處分和行政處罰兩類。行政處分是指國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除。二、行政責(zé)任的懲罰形式可分為懲罰性行政責(zé)任、強(qiáng)制性行政責(zé)任和補(bǔ)救性行政責(zé)任。懲罰性行政責(zé)任的主要形式有：通報(bào)批評、行政處分等;強(qiáng)制性行政責(zé)任包括強(qiáng)制劃撥、執(zhí)行罰等;補(bǔ)救性行政責(zé)任的形式較多，主要有：認(rèn)錯道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、撤銷違法、糾正不當(dāng)、返還權(quán)益、行政賠償?shù)?。行政?zé)任按

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在產(chǎn)品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的，責(zé)令停止生產(chǎn)、銷售，沒收違法生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品，并處違法生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品貨值金額百分之五十以上三倍以下的罰款；有違法所得的，并處沒收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。因此，對于實(shí)施在產(chǎn)品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的違法行為的，除由有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)責(zé)令其停止生產(chǎn)、銷售外，還要給予以下行政處罰：（1）沒收違法生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品。即沒收違法生產(chǎn)、銷售的摻雜、摻假、以假充真、以次充好的產(chǎn)品，以及以不合格冒充合格的產(chǎn)品。（2）同時處以罰款。罰款的幅度為違法生產(chǎn)、銷售的摻雜、摻假，以假充真、以次充好、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的貨值金額百分之五十以上三倍以下。（3）有違法所得的，同時還應(yīng)將違法所得加以沒收。（4）對于情節(jié)嚴(yán)重的，要吊銷其營業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重，主要是指多次實(shí)施

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一、醫(yī)療事故有什么行政責(zé)任，醫(yī)療事故行政責(zé)任怎么承擔(dān)行政責(zé)任來自于行為人對行政法規(guī)的違反。所為醫(yī)療事故的行政責(zé)任，是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中不遵守規(guī)章制度或操作規(guī)程，違反法律、法規(guī)，造成患者存在嚴(yán)重后果而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。醫(yī)療事故的行政責(zé)任具有以下特點(diǎn)：第一應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療事故行政責(zé)任的行為是一種違法行為。醫(yī)療行政法規(guī)包括中央和地方各級政府及其衛(wèi)生行政管理部門依法制定的法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性的文件。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員均須遵守，違反即應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。第二醫(yī)療事故的行政責(zé)任只適用于特定的主體。醫(yī)療事故的行政責(zé)任只能由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員來承擔(dān)。非醫(yī)務(wù)人員或非醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得承擔(dān)醫(yī)療事故的行政責(zé)任。第三行政責(zé)任只能由法定機(jī)關(guān)追究。即醫(yī)療事故的行政責(zé)任，只能由各級衛(wèi)生行政主管部門予以追究。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第35條的規(guī)定，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依照本條例和有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章的規(guī)定，

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什么是行政復(fù)議法律責(zé)任？

行政復(fù)議法律責(zé)任是指行政復(fù)議機(jī)關(guān)、復(fù)議工作人員以及被申請人在行政復(fù)議過程中，因?qū)嵤┻`法或不當(dāng)行為所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。行政復(fù)議法律責(zé)任包括以下兩種責(zé)任形式：1.行政責(zé)任。在行政復(fù)議過程中，行政復(fù)議機(jī)關(guān)拒絕受理符合法定條件的復(fù)議申請;復(fù)議案件承辦人有失職或營私舞弊行為;被申請人拒絕履行生效的復(fù)議決定等，這些行為由于違反了行政法律規(guī)范，構(gòu)成了行政違法行為，違法行為人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政法律責(zé)任。根據(jù)《行政復(fù)議法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，違反行政復(fù)議法的行政責(zé)任的承擔(dān)方式主要包括：1)行政處分。行政處分是國家行政機(jī)關(guān)對違法失職的公務(wù)員實(shí)施的一種懲戒措施?！缎姓?fù)議法》所指的行政處分，是特指享有行政復(fù)議職能的國家行政機(jī)關(guān)或有關(guān)部門按照行政隸屬關(guān)系，給予違反行政復(fù)議法律規(guī)范的行為人，行政制裁。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例的規(guī)定，行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。2)行政處罰。行政處罰是指

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法律綜合知識
行政法律責(zé)任包括什么責(zé)任和什么

一、行政法律責(zé)任包括什么責(zé)任和什么行政法律責(zé)任是指行政主體違反行政法律法規(guī)依法應(yīng)承擔(dān)的行政法律后果，包括行政處罰責(zé)任和行政處分責(zé)任。行政法律責(zé)任是因違反行政法或行政法相關(guān)規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，行政法律規(guī)范要求國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員在行政活動中履行和承擔(dān)的義務(wù)。二、追究行政責(zé)任時效有多久追究行政責(zé)任時效有2年時間。行政處罰追責(zé)時效，是指行政機(jī)關(guān)追究違法行為當(dāng)事人的行政法律責(zé)任的法定有效期限。違法行為已經(jīng)超過追責(zé)時效期限的，不再追究行政法律責(zé)任?！缎姓幜P法》第三十六條違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至五年。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算；違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計(jì)算。三、行政責(zé)任的具體承擔(dān)方式有哪些1．行政主體承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式有：通報(bào)批評；賠禮道歉，承認(rèn)錯誤；

2023-09-04

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公務(wù)員法律責(zé)任
公務(wù)員行政責(zé)任的認(rèn)定和追究

行政責(zé)任是指國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員對其違法失職行為所必須承擔(dān)的法律后果。其性質(zhì)屬于行政違法或違反行政紀(jì)律，尚不能追究刑事責(zé)任，只能從行政上追究違法者的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任。在立法的指導(dǎo)思想、原則以及執(zhí)法實(shí)踐中，主要應(yīng)遵循過責(zé)法定原則、過懲相適應(yīng)原則、責(zé)無旁貸原則和為主、懲處為輔的原則。過責(zé)法定原則是指國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的過錯和對過錯應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，要用法定形式固定下來。過懲相適應(yīng)原則是根據(jù)過錯大小決定懲處的輕重，以解決執(zhí)法實(shí)踐中罰不當(dāng)過的現(xiàn)象。責(zé)無旁貸原則或稱責(zé)任自負(fù)原則是對違法失職行為，不管涉及到誰，都應(yīng)毫無例外地追究其行政責(zé)任。為主、懲處為輔的原則是通過懲處違法失職行為，使本人受到教育，也使其他行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員引以為戒，達(dá)到警戒、防范的效果。中華人民共和國公務(wù)員法（2018修訂）：第五章考核第三十六條公務(wù)員的考核分為平時考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時考核

2024-01-05

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