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車禍頸椎突出賠償多少

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-22 19:04:02 228 人看過

需要進行傷殘鑒定，并根據(jù)受傷的時間地點來決定是否屬于工傷。如果是上下班途中發(fā)生交通事故，對方全責的可以認定為工傷。

一、上下班途中騎電瓶車摔傷算工傷嗎？

只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定：在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件：1、是在上下班途中，現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況;2、本人承擔非主要責任，即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任;3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。

二、上班途中發(fā)生交通事故什么情況下認定為工傷

在上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認定為工傷。

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：

1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；

2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；

3、必須是本人沒有責任或者不是主要責任；

4、必須是因機動車而引起的道路交通事故。

單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并在傷情相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定，然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。

三、公司聚餐過后發(fā)生交通事故屬于工傷嗎?

公司聚餐后發(fā)生交通事故是否可以認定為工傷視情況而定。

1.如果是公司發(fā)起組織的員工聚餐，雖然聚餐不是在工作時間和地點進行的，但是公司行為，屬于正常工作時間和地點的延續(xù)，因此可以認為是下班途中的合理時間和合理路線，此時員工遭遇了非自身原因造成的車禍，可以認定為工傷。

2.但如果是員工出于其他各種原因自己組織的聚餐，則不能構(gòu)成工傷，此時公司無需為員工受傷進行工傷賠償。

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