精品国产美女福到在线不卡,精品国产自在久久现线拍

工作時(shí)因職業(yè)疾病致殘?jiān)趺凑J(rèn)定工傷

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-09-30 01:34:49 97 人看過

一、工作時(shí)因職業(yè)疾病致殘?jiān)趺凑J(rèn)定工傷

1．申報(bào)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，及時(shí)向主管部門報(bào)告，十五日內(nèi)向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷報(bào)告。工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)（特殊情況可以延長至三十日）向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷保險(xiǎn)待遇申請。此申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送，不簽字的，工傷職工或親屬可以直接報(bào)送。在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供病歷等證據(jù)。

2．調(diào)查：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科接到企業(yè)的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請后，組織市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理處進(jìn)行調(diào)查取證。

3．認(rèn)定：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)企業(yè)工傷報(bào)告、職工工傷保險(xiǎn)待遇申請、有關(guān)醫(yī)療診斷結(jié)論作出是否認(rèn)定為工傷的結(jié)論。

4．通知：工傷認(rèn)定的決定以書面形式由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局通知申請人和企業(yè)。

二、工傷認(rèn)定后多久評殘

1．按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2．實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)?？赡苁枪块T考慮到用人單位如果對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。

職工發(fā)生事故傷害或者按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷或者鑒定為職業(yè)病、在停工留薪期接受治療的，應(yīng)當(dāng)自停工留薪期滿之日起60日內(nèi)，申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

三、工傷認(rèn)定的關(guān)鍵因素有哪些？

工傷認(rèn)定有工作時(shí)間要素、工作場所要素、工作原因要素、主觀過錯(cuò)要素等。

1．工作原因要素：因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，構(gòu)成工傷。雖然不在工作時(shí)間、工作場所之內(nèi)，但是只要事故傷害與工作有關(guān)，是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生，也構(gòu)成工傷。

2．主觀要素：除了勞動(dòng)者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動(dòng)者有過失或者重大過失，仍然認(rèn)定為工傷。

3．工作時(shí)間要素：工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間；用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的，是指單位確定的工作時(shí)間。構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)的事故傷害；在工作時(shí)間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。

4．工作場所要素：工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派職工從事工作的場所。成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害；在工作場所以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。

5．其他：特殊情況下構(gòu)成工傷，僅限于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的特殊情形。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

醫(yī)療費(fèi)
因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致精神類疾病算工傷嗎

如果能確定患病原因與從事的工作密切的相關(guān)，則是工傷。當(dāng)前國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。一、員工血壓高公司應(yīng)該怎么處理如果構(gòu)成職業(yè)病是可以向公司申請工傷。中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病，必須具備以下四個(gè)條件：1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。二、職業(yè)病防治法的職業(yè)病指什么1、職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、法

2023-03-08

280人看過
扶養(yǎng)
工傷傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定殘疾？認(rèn)定殘疾后賠償怎么計(jì)算

一、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100％）到第ｘ級（10％），每級相差10％。其等級劃分依據(jù)是：1、ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為：ａ．日常生活完全不能自理；ｂ．意識消失；ｃ．各種活動(dòng)均受到限制而臥床；ｄ．社會(huì)交往完全喪失。2、ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為：ａ．日常生活需要隨時(shí)有人幫助；ｂ．僅限于床上或椅上的活動(dòng)；ｃ．不能工作；ｄ．社會(huì)交往極度困難。3、ⅲ級傷殘劃分依據(jù)為：ａ．不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；ｂ．僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；ｃ．明顯職業(yè)受限；ｄ．社會(huì)交往困難。4、ⅳ級傷殘劃分依據(jù)為：ａ．日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；ｂ．僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；ｃ．職業(yè)種類受限；ｄ．社會(huì)交往嚴(yán)重受限。5、ⅴ級傷殘劃分依據(jù)為：ａ．日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)；ｂ．僅限于就近的活動(dòng)；ｃ．需要明顯減輕工作；ｄ．社會(huì)交往貧乏。6、ⅵ級傷殘劃分依據(jù)為：ａ．日

2023-03-01

229人看過
法律綜合知識
2024工作時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷，工傷致殘?jiān)趺从?jì)算賠償金

工作時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。工傷致殘?jiān)趺从?jì)算賠償金第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；3、工傷職工達(dá)到

2024-04-07

457人看過
殘疾證
因工傷致殘的殘疾證鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷致殘必須鑒定之后根據(jù)鑒定的結(jié)果發(fā)放殘疾證。工傷證與發(fā)放殘疾證無關(guān)，不能憑借工傷證直接辦理殘疾證。殘疾證發(fā)放與工傷鑒定適用不同的標(biāo)準(zhǔn)，不同的鑒定機(jī)構(gòu)，二者沒有關(guān)聯(lián)。工傷職工申請辦理殘疾證，必須在戶籍所在按程序另行申辦。殘疾證發(fā)放堅(jiān)持申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。實(shí)行市、縣兩級管理發(fā)放制度。申請人本人（或法定監(jiān)護(hù)人）向申請人戶口所在地縣級殘聯(lián)提出申請辦理。凡是符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神及多重殘疾人均應(yīng)發(fā)給殘疾人證。一、殘疾人證的發(fā)放流程申請第一次申辦殘疾人證的申請人（或法定監(jiān)護(hù)人）和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請人（或法定監(jiān)護(hù)人），均需持申請人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級殘聯(lián)提出辦證申請。受理縣級殘聯(lián)（業(yè)務(wù)員）接到辦證申請人提交的相關(guān)手續(xù)后，由辦證人員對申請人、照片、身份證、戶口本塊進(jìn)行核對（通過數(shù)據(jù)庫管理軟件提取公安部居民身份證信息）。將申請表

2023-02-26

387人看過

法律綜合知識
工傷能評幾級傷殘？——《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

GB／T16180－2006代替GB／T16180－19962006－11－02發(fā)布2007－05－01實(shí)施2006年，國家發(fā)布《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》GB／T16180－2006．了，這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級至六級的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級至十級的為部分喪失勞動(dòng)能力。以下即是一至十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。附錄B規(guī)范性附錄．勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級B1、一級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)1．極重度智能損傷；2．四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；3．頸4以上截癱，肌力≤2級；4．重度運(yùn)動(dòng)障礙非肢體癱．；5．面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級傷殘之一者；6．全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；7．雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；8．雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9．

2022-11-05

303人看過
法律綜合知識
職業(yè)疾病是否算作工傷情形

一、職業(yè)疾病是否算作工傷情形職業(yè)疾病屬于工傷。職業(yè)疾病一般包括企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、職業(yè)病鑒定應(yīng)該找哪個(gè)部門進(jìn)行職業(yè)病鑒定應(yīng)該找國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)，當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有

2023-09-22

258人看過
職業(yè)病
雇傭童工導(dǎo)致職工工傷與職業(yè)病致殘4級

北京一商貿(mào)公司雇用工人時(shí)未認(rèn)真把關(guān)，將一名童工招到公司，童工卻在工作中受傷。北京市第二中級人民法院日前終審判決商貿(mào)公司賠償這名童工一次性賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、生活費(fèi)、治療費(fèi)等共計(jì)86萬元。據(jù)法院介紹，2005年2月，時(shí)年14周歲的小于到北京一商貿(mào)公司工作。當(dāng)月一天下午，小于的左臂被卷入車間機(jī)器內(nèi)。事故發(fā)生后，商貿(mào)公司將小于送醫(yī)院急診救治。當(dāng)天，小于被施行左上肢清創(chuàng)截肢術(shù)。商貿(mào)公司負(fù)擔(dān)了小于住院治療的各種費(fèi)用2.1萬余元，另向小于及其家屬支付生活費(fèi)5539元，并繳納小于安裝假肢的訂金1.9萬元。2005年7月，北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定小于已達(dá)到職工工傷與職業(yè)病致殘4級。之后，小于向朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，被告知不予受理。小于遂訴至一審法院，要求商貿(mào)公司賠償生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、假肢費(fèi)、門診治療費(fèi)、一次性傷殘賠償金等共計(jì)114萬余元。商貿(mào)公司則主張，小于入廠時(shí)虛報(bào)年齡，商貿(mào)

2023-04-22

261人看過
職業(yè)病
職業(yè)病工傷認(rèn)定與工傷鑒定

職業(yè)病工傷鑒定職業(yè)?。簭膹V義上說是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)性活動(dòng)中，因接觸職業(yè)性有毒有害環(huán)境而引起的所有疾病。但是在法律上職業(yè)病有一定的界限，通常是國家主管部門明文規(guī)定了的才能稱為職業(yè)病。鑒定工傷的政策應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于職業(yè)病的確定。必須以職工工作的環(huán)境及誘發(fā)職工致病的成因作為依據(jù)。應(yīng)具備4個(gè)條件：一是必須有企業(yè)確認(rèn)是因?yàn)樯a(chǎn)工作中長期接觸職業(yè)病有害因素造成的意見；二是經(jīng)市以上職業(yè)病防治所（小組）診斷；三是屬于國家規(guī)定的102種職業(yè)病名單中的病種；四是報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門進(jìn)行審批并認(rèn)定工傷。職業(yè)病工傷認(rèn)定職業(yè)病算工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）

2023-05-01

408人看過

直系親屬
企業(yè)職工醫(yī)療期規(guī)定：疾病或非工作受傷

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期；實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。企業(yè)職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1．喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2．一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。（一）建國前參加革

2023-07-11

437人看過
職業(yè)病
職業(yè)病工傷鑒定流程，職業(yè)病工傷認(rèn)定一般要多久時(shí)間

一、職業(yè)病工傷鑒定流程職業(yè)病工傷鑒定流程：用人單位、工傷職工、其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請；提交相關(guān)資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請，作出工傷認(rèn)定的決定；向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請勞動(dòng)能力鑒定；作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。二、職業(yè)病工傷認(rèn)定一般要多久時(shí)間職業(yè)病工傷認(rèn)定時(shí)間為60天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定

2023-06-23

410人看過
職業(yè)病
工傷和職業(yè)病致殘?jiān)u估的職工范圍

鑒定流程：（1）工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請人提交的材料，開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當(dāng)場或15個(gè)工作日內(nèi)開出“補(bǔ)齊材料通知書”。（2）材料基本收齊后，工傷保險(xiǎn)部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”，核對有關(guān)情況。（3）收到用人單位書面回復(fù)后，工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。對符合受理?xiàng)l件的予以受理，開出“受理告知書”；對不符合受理?xiàng)l件的，開出“不予受理通知書”。（4）申請人提交的材料齊全并核實(shí)后，工傷保險(xiǎn)部門在正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，并于20個(gè)工作日內(nèi)通知到申請人和用人單位。職工工傷后，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的判斷依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)1996年3月14日，國家技術(shù)監(jiān)督局頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定國家標(biāo)準(zhǔn)》（簡稱“國家標(biāo)準(zhǔn)GB／T161801996”）

2023-07-07

105人看過
職業(yè)病
職工工傷鑒定九級以上的職業(yè)病致殘?jiān)u估

1）癲癇輕度；2）顱骨缺損25cm2，無功能障礙；3）腦葉切除術(shù)后無功能障礙者；4）第對腦神經(jīng)眼支及第對腦神經(jīng)麻痹；5）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；6）鼻或面頰部有明顯畸形或3cm2的增生性瘢痕；7）頸部瘢痕畸形；8）全身瘢痕面積30％～39％；9）1）癲癇輕度1）癲癇輕度；2）顱骨缺損25cm2，無功能障礙；3）腦葉切除術(shù)后無功能障礙者；4）第對腦神經(jīng)眼支及第對腦神經(jīng)麻痹；5）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；6）鼻或面頰部有明顯畸形或3cm2的增生性瘢痕；7）頸部瘢痕畸形；8）全身瘢痕面積30％～39％；9）1）癲癇輕度；2）顱骨缺損25cm2，無功能障礙；3）腦葉切除術(shù)后無功能障礙者；4）第對腦神經(jīng)眼支及第對腦神經(jīng)麻痹；5）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；6）鼻或面頰部有明顯畸形或＞3cm2的增生性瘢痕；7）頸部瘢痕畸形；8）全身瘢痕面積3

2023-07-02

175人看過

法律綜合知識
員工因精神疾病自殘或自殺可以認(rèn)定為工傷嗎

雖然《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第三項(xiàng)規(guī)定了自殺或自殘的不能認(rèn)定為工傷，但“自殺、自殘“應(yīng)當(dāng)是正常意識支配下的行為。如果用人單位明知職工有精神病，卻不負(fù)擔(dān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)義務(wù)，致使職工無意“自殺”的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2024-05-09

93人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
工傷認(rèn)定職工什么時(shí)候評殘

一、工傷認(rèn)定職工什么時(shí)候評殘工傷認(rèn)定職工傷殘相對穩(wěn)定后可以去評殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。二、個(gè)人工傷認(rèn)定申請書怎么寫1.標(biāo)題；2.簡要寫明工傷發(fā)生的基本情況；3.說明勞動(dòng)者的基本情況和被救治的情況；4.申請人親自簽名并注明日期。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部

2023-06-04

473人看過