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如何根據(jù)企業(yè)規(guī)定繳納工傷保險
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-05 21:01:23 479 人看過

《工傷保險條例》第三條，企業(yè)工傷保險《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定進行繳納。由于行業(yè)不同，我國將工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)劃為三類。工傷保險是以員工的工資總額為繳費基數(shù)，按照0.6%、1.2%、1.5%的比例進行繳納。

一、工傷保險的比例是個人還是單位

工傷保險的繳費比例：一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的企業(yè)工傷保險比例繳費率。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別，企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為用人單位職工工資總額的0.5、1.0、2.0左右。

用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

這里的工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

目前，全國各行業(yè)的工傷保險的費率幅度為0.5--2.0，原則上控制在1左右。

二、只買醫(yī)保不買社?？梢詥?/p>

買了醫(yī)保還要買社保，勞動者到用人單位就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險費生育保險費，與其共同繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費；勞動者未到用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費，但只能繳納基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費。

三、法律如何規(guī)定用人單位給員工購買社保

用人單位給員工購買社保的問題，法律有如下規(guī)定：

1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額比例繳納基本養(yǎng)老保險，計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；

2、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費；

3、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險費，職工不得繳納工傷保險費。

4、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費；

5、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

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    工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷保險屬于五險一金，正規(guī)企業(yè)職員都擁有自己的工傷保險。工傷保險的保費不用個人支付，權(quán)由公司承擔(dān)。那么用人單位應(yīng)該繳納多少的工傷保險費呢?這與工傷保險的浮動費率有很大關(guān)系。所謂浮動費率，是指社保經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按基礎(chǔ)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位當(dāng)年度的工傷保險支繳率，核定其在下一年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險費比例。工傷保險浮動費率分為五檔，每檔的幅度為繳費基數(shù)的0.5%，工傷保險支繳率大于200%起浮，具體辦法：(1)工傷保險支繳率大于200%、小于等于400%的，浮動費率上浮一檔;(2)工傷保險支繳率大于400%、小于等于600%的，浮動費率上浮二檔;(3)工傷保險支繳率大于600%、小于等于800%的，浮動費率上浮
    2023-05-30
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    工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
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      用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
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