工傷的賠償標準是和當?shù)亟?jīng)濟水平掛鉤的,需要結(jié)合實際討論
工傷九級享受待遇包括什么
《工傷保險條例》規(guī)定
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
第三十一條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十八條工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
-
一般來說工傷九級賠償幾個月
163人看過
-
九級傷殘一般賠20萬含醫(yī)療費嗎?
466人看過
-
九級工傷獲得一萬多賠償金
269人看過
-
一般工傷九級鑒定標準
189人看過
-
聊城九級工傷賠償標準與計算方法工傷九級幾級賠付
233人看過
-
車禍九級傷殘最低賠幾萬?
109人看過
醫(yī)療機構(gòu),是指依法定程序設立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機構(gòu)免責的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務;限于當時的... 更多>
-
-
九級工傷賠償工資是多久的工資一般是幾倍?浙江在線咨詢 2022-07-02不同省市一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金標準不同,賠償?shù)臄?shù)額不同的. 工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定. 所在單位沒有參保的,均由所在單位支付. 依據(jù) 《工
-
一級,二級傷殘賠償九萬浙江在線咨詢 2022-04-01本案的爭議在于民事賠償,民事賠償?shù)慕裹c在于是否應當賠償10萬元。關于民事賠償范圍主要包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費、傷殘賠償金,傷殘鑒定費。本案中賠償?shù)拇箜椷€是傷殘補助金。如你上述所說的案情,對方的受傷部位是臉,就人體來說,臉是很重要的一個部位,如果是輕傷,應該是哪個部位骨折或是傷痕超過了一定的長度,醫(yī)藥費也許花6千就差不多了,但若是構(gòu)成傷殘,如果是十級傷殘,按2012年上海城
-
工傷十級大概賠幾萬工傷十級大概賠幾萬四川在線咨詢 2022-03-04一般情況下在4萬到5萬的樣子。1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、在與企業(yè)解除勞動關系時,還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以為例,10級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補助金為2個月的全省職工平均工資。4、法規(guī):《工傷保險條
-
九級傷殘一般賠20萬含醫(yī)療費嗎北京在線咨詢 2024-05-11九級工傷是否能賠20萬要根據(jù)實際的傷害后果而定,工傷九級一般可以賠幾萬至幾十萬,具體標準并未統(tǒng)一規(guī)定,九級傷殘是需要按照受傷的程度來確定的,而且賠償?shù)捻椖亢徒疱X也不同。九級傷殘一般都是比較輕的一種,所以也不會很嚴重,傷殘等級是從下往上的,十級九級都是輕傷,而一級和二級就是十分嚴重的傷殘了。